Chúng tôi, Cty TNHH 2 thành viên với vốn đều lệ 100 tỷ , được cấp phép năm 2012 . Tuy nhiên, mô hình kinh doanh thực tế không như dự tính ban đầu. Vì vậy, hiện nay Cty chúng tôi muốn giảm vốn đều lệ còn 1 tỷ.
không muốn góp tiếp phần vốn đã điều chỉnh tăng nên tháng 1/2013 cty đã gửi hồ sơ điều chỉnh giảm vốn. Do vướng mắc trong việc giải trình và cam kết, hồ sơ giảm vốn đến nay vẫn chưa được cấp phép. Vậy luật sư cho tôi hỏi nếu cuối cùng hồ sơ giảm vốn không được cấp phép thì cty có bị phạt "Không góp vốn đủ và đúng hạn" không? Việc không đúng hạn tính từ
Xin chào luật sư! Công ty chúng tôi được UBCKNN công nhận là công ty cổ phần đại chúng từ năm 2013. Tháng 4/2015 ĐHĐCĐ quyết định tăng vốn điều lệ từ 150 tỷ đồng lên 200 tỷ đồng cho các cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ vốn tham gia hiện có, nhưng chỉ 1 cổ đông tổ chức góp 30 tỷ đồng, các cổ đông còn lại không góp. Bây giờ đã quá thời hạn góp vốn
điều trị. Ngày 3/7/2015, bà Hà đến lấy Giấy chứng nhận, nhân viên BHXH tại Bệnh viện ghi bà được nghỉ 5 ngày từ ngày 26/6/2015 đến ngày 30/6/2015 nhưng ngày bác sĩ ký lại đề ngày 3/7/2015. Bà Hà nộp Giấy nghỉ việc hưởng BHXH cho BHXH quận Đống Đa, TP. Hà Nội để được chi trả chế độ, tuy nhiên BHXH quận Đống Đa đã từ chối thanh toán với lý do, ngày bác
(06/12/2011) chủ doanh nghiệp mới góp 1000 USD, Vậy xin hỏi luật sư là doanh nghiệp chúng tôi có thể làm đơn xin gia hạn góp vốn điều lệ thêm 12 tháng nữa có được không? Nếu được thì thủ tục đó như thế nào? Rất mong nhận được sự tư vấn của Luật Sư. Xin chân thành cảm ơn.
Tôi đang làm việc trong công ty tư nhân được hơn 1 năm. Tôi không hiểu mình được nghỉ phép mấy ngày trong năm. Và các năm tiếp theo thế nào? Tiền nghỉ phép này công ty chịu hay là BHXH chịu? Mong luật sư giải đáp thắc mắc.
kiện "Nghỉ phép của năm nào chỉ được thanh toán trong năm đó" không, hay thông tư này chỉ áp dụng cho doanh nghiệp công lập và nhà nước? Doanh nghiệp như chúng tôi nếu quy định trong nội quy lao động rằng hàng năm thanh toán bằng tiền những ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng thì có trái với luật lao động hiện hành hay không?
Việc tạm dừng chi trả chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ và phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 đối với xã Tân Thuận, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau từ tháng 1/2016 là thực hiện theo chủ trương chung của tỉnh Cà Mau (theo Công văn số 7442/UBND-KT ngày 31
xã, thành phố thuộc tỉnh. b) Viên chức (kể cả người tập sự, thử việc) và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật, làm việc trong các đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập). c) Cán bộ
Văn phòng - Thống kê xã La Bằng và được đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 9/2007 đến nay. Từ tháng 3/2011 chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116 của Chính phủ (xã chúng tôi là xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại QĐ 164/2006). Vậy tôi xin hỏi việc chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 3/2011 có
Cháu là cán bộ khuyến nông phụ trách địa bàn xã thuộc quản lý của Trạm Khuyến nông huyện (mỗi tuần chúng cháu làm việc 4 ngày ở xã và một ngày họp giao ban ở Trạm Khuyến nông huyện). Cháu nhận quyết định vào làm việc từ ngày 1 tháng 6 năm 2013 và được phân công phụ trách xã đặc biệt khó khăn, hưởng lương 2,34 và hưởng khu vực 0,5 theo địa bàn xã
tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ từ năm ngày đến mười ngày. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình; bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung; Người
1. Người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp phục vụ trong những trường hợp sau: bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần.
2. Mức hưởng: ngoài mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng theo quy định, thì hàng tháng
Kw chạy dầu (do cá nhân ông Nam mua từ năm 2005 không còn hóa đơn mua). - 03 nhà xưởng, kho đông lạnh được xây từ 2005 trên đất thuê 50 năm. Cho em hỏi? - Thủ tục góp vốn bằng tài sản trên áp dụng thông tư, nghị định nào. - Đối với những tài sản (Nhà xưởng, máy phát điện) không có giấy tờ chứng minh là tài sản của ông Nam thì tính giá trị góp vốn
Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập); Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại Khoản 3, Điều 4 Luật Cán bộ, công chức; Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả
Trường hợp nào được yêu cầu đổi họ cho con từ họ của cha sang họ của mẹ? Em ra UBND mua đơn xin đổi họ cho con sang họ me. Họ trả lời "Họ tên ko phải thích thì đổi". Trong trường hợp của em bố không có trách nhiệm, không trợ cấp, nhà nội không nhận cháu gái làm người trong họ thì đó có phải lý do chính đáng không ạ? Trường hợp nào mới được đổi
Trường Sa, Hoàng Sa, DK1 và các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ; Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,… (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, viên chức và người
Chúng tôi là giáo viên giảng dạy tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, là đơn vị giáo dục duy nhất của huyện Lục Nam có lớp ghép. Mặc dù các giáo viên đã có văn bản gửi đến Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Tài chính UBND huyện đề nghị được hưởng chế độ dạy lớp ghép nhưng đến nay đã 2 năm chúng tôi chưa được giải quyết. Vậy