Tra cứu hỏi đáp Bổ sung thành viên Hội đồng quản trị

Cho mình hỏi khoản tiền hàng tháng công ty chi để đóng BHXH cho nhân viên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có được xem là chi phí hợp lý không? Công ty mình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên trên mức lương thực nhận ạ. 

Tôi đang làm cty cổ phần, chưa niêm yết Đại hội đồng cổ đông. Lần đầu bầu 03 thành viên Ban kiểm soát 01 trưởng ban chuyên trách, 02 thành viên kiêm nhiệm, nhiệm kỳ 05 năm 2015-2020. Còn vài tháng kết thúc nhiệm kỳ, tuy nhiên 01 thành viên ban kiểm soát bất ngờ chết vào tháng 8/2020. Có cần thiết bầu bổ

Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập

Quy định pháp luật về giao thông đường bộ hiện hành những biện pháp nào dùng để khắc phục hậu quả? Quy định tại điều khoản nào?

Trong việc kinh doanh hoạt động của Hơp tác xã, thì pháp luật có quy định bắt buộc HTX phải lưu giữ những giấy tờ, tài liệu nào không? hay tùy thuộc vào quy chế nội bộ của HTX đó?

Theo quy định mới một công ty được coi là công ty mẹ của công ty khác khi nào và Thành viên độc lập HĐQT trong công ty con có được làm việc tại công ty mẹ không? 

Tôi là giáo viên tiểu học, giới tính nam năm nay được 52 tuổi, trình độ trung cấp. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn đào tạo cho giáo viên nhưng tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không ? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Tôi là giáo viên mầm non, sinh ngày 23/10/1967, trình độ trung cấp sư phạm mầm non. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn cao đẳng sư phạm mầm non tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin

Chào chuyên viên, tôi và chồng tôi đã ly hôn được hơn 1 năm có cùng một bé trai 8 tuổi hiện tôi đang nuôi dưỡng. Hiện nay công việc của tôi có chuyển sang làm việc tại nước ngoài và có tôi có hướng định cư nơi đó, tôi muốn mang con của mình theo cùng nhưng chồng trước không đồng ý. Trong trường hợp này, tôi nên giải quyết như thế nào?

Theo quy định hiện hành thì trong một số trường hợp công ty con vẫn chịu sự quản lý của công ty mẹ. Vậy công ty con có tư cách pháp nhân không?

Các dự án nào phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nói trên.

Các biện pháp khắc phục hậu quả vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt bao gồm các biện pháp nào? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nói trên.

Các biện pháp khắc phục hậu quả khác trong lĩnh vực giao thông đường bộ bao gồm các biện pháp nào? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nói trên.

Công ty tôi có nhập khẩu 1 lô xe máy từ bên Nhật về Việt Nam, vậy cho hỏi khi nhập khẩu vào Việt Nam công ty tôi có phải cần chứng nhận trước khi thông quan không?

Chào chuyên viên, theo quy định hiện hành thì có mấy trường hợp viên chức bị cho nghỉ việc? - Đây là thắc mắc của chị Linh (Đồng Nai).

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Bên trường mình là giáo viên - viên chức mầm non, và giờ trường tôi có lập hồ sơ viên chức vậy cho hỏi trong hồ sơ này cần phải có hết hợp đồng lao động không?