Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tập sự

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm khi cho thôi việc NLĐ không đồng ý làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động, làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: - Được sự đồng ý
Hỏi đáp pháp luật Đi công tác vào ngày nghỉ có được tính là làm thêm giờ? 18:03 | 30/08/2016
lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ công chức, viên chức. Bộ luật lao động 2012 quy định về làm thêm giờ: 1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ đối với lao động chưa đủ 18 tuổi 18:03 | 30/08/2016
Chào anh, Xin phép cho em hỏi vấn đề sau: Công ty thuộc ngành nghề dệt may, đối với những công nhân chưa đủ 18 tuổi có được phép đăng ký làm thêm giờ hay không? Nếu được làm thêm giờ thì tối đa là mấy tiếng, và cần có giấy tờ gì liên quan giữa người sử dụng lao động và người lao động hay không? Và anh có thể cho em xin cái danh mục một số nghề và
Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận làm thêm giờ giữa NLĐ và NSDLĐ 18:03 | 30/08/2016

Vì lý do công ty cần bàn giao hàng gấp cho đối tác, nhưng trong hợp đồng lao động người sử dụng lao động không thỏa thuận việc làm thêm giờ. Vậy nếu Doanh nghiệp muốn người lao động làm thêm giờ thì họ phải làm như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Chính sách mới cho giáo viên, giảng viên giáo dục quốc phòng và an ninh 18:03 | 30/08/2016
, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học hưởng chế độ trang phục theo quy định tại Thông tư hợp nhất số 05/2013/TT-BGDĐT và Thông tư số 33/2009/TT-BGDĐT. Đối với cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên giáo dục quốc phòng và an ninh là sĩ quan dự bị được mang quân phục khi được triệu tập tập huấn diễn tập hàng năm của cơ quan quân sự
Hỏi đáp pháp luật Tình tiết tăng nặng khi xử lý vi phạm hành chính 18:03 | 30/08/2016
Xin hỏi vừa rồi chúng tôi gồm 5 thanh niên tụ tập gây rối tại khu vực nhà văn hóa thôn. Sau đó chúng tôi bị công an xã lập biên bản và xử phạt. Công an xã xử phạt và áp dụng tình tiết tăng nặng là trường hợp vi phạm hành chính có tổ chức. Xin hỏi công an xã làm như vậy có đúng không ạ?
Hỏi đáp pháp luật Hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật và hợp tác quốc tế 18:03 | 30/08/2016
cản trở việc thực hiện quyền được thông tin, tìm hiểu, học tập pháp luật của công dân; cản trở hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Điều 40. Hành vi vi phạm quy định về nghĩa vụ của báo cáo viên pháp luật, tuyên truyền viên pháp luật 1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một
Hỏi đáp pháp luật Chế độ tiền lương đối với công chức cấp xã? 18:03 | 30/08/2016
sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NÐ-CP của Chính phủ. Những người hiện đang đảm nhiệm chức danh công chức cấp xã chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định thì được hưởng lương bằng 1,18 so với mức lương tối thiểu chung. Thời gian tập sự của công chức cấp xã: 12 tháng đối với công chức được xếp lương
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính nâng bậc lương lần sau khi nâng ngạch công chức cấp xã 18:03 | 30/08/2016
Chào Cổng giao tiếp điện tử thành phố Hà Nội! Tôi là công chức cấp xã được tuyển dụng ngày 01/7/2010, tập sự 12 tháng. Tôi được tuyển dụng chính thức ngày 01/7/2011, ngạch: Chuyên viên Cao đẳng, bậc 1/10, hệ số: 2.1. Tháng 8/2013, tôi học xong chương trình Đại học đúng chuyên ngành đã tuyển dung. Tôi được UBND huyện xếp lương bậc 1/9, hệ sô: 2
Thông báo
Bạn không có thông báo nào