trực tiếp hàng hóa, dịch vụ của mình với hàng hóa, dịch vụ của thương nhân, tổ chức hoặc cá nhân khác.
5. Không được sử dụng kết quả xổ số để làm kết quả xác định trúng thưởng, làm căn cứ để tặng, thưởng trong các chương trình khuyến mại theo hình thức quy định tại Khoản 5, Khoản 6 và Khoản 9 Điều 92 Luật thương mại.
Như vậy, các nguyên tắc khi thực
thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật để bảo đảm đồng bộ, thống nhất hệ thống pháp luật, khắc phục tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn, nâng cao hiệu quả việc quản lý, sử dụng các nguồn lực Nhà nước (nhân lực, vật lực, tài lực...).
Các nhiệm vụ và giải pháp thực hiện đẩy mạnh việc thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
Làm việc tại hai nơi thì công ty nào sẽ quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động? Người lao động tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi nào?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.
. Đại lý bảo hiểm không được thực hiện các hành vi sau đây:
a) Thông tin, quảng cáo sai sự thật về nội dung, phạm vi hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô, điều kiện và điều khoản bảo hiểm làm tổn hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của bên mua bảo hiểm;
b
Bùa ngãi có phải là mê tín dị đoan không?
Hiện pháp luật chưa có quy định về bùa ngãi nhưng có thể hiểu bùa ngãi được cho là một vật tâm linh, người sử dụng bùa ngãi mong ước, cầu nguyện những điều tốt lành, may mắn,.... Nhưng thực tế khoa học chưa chứng minh được điều này và buôn bán bùa ngãi được xem là mê tín dị đoan nhằm thu lợi bất hợp pháp
Bảo đảm giá trị sử dụng của tài sản thuê có phải là trách nhiệm của bên cho thuê?
Tại Điều 477 Bộ luật Dân sự 2015 quy định nghĩa vụ bảo đảm giá trị sử dụng của tài sản thuê như sau:
Nghĩa vụ bảo đảm giá trị sử dụng của tài sản thuê
1. Bên cho thuê phải bảo đảm tài sản thuê trong tình trạng như đã thỏa thuận, phù hợp với mục đích thuê trong
, than, cát trắng, đá hoa trắng) làm cơ sở phát triển bền vững kinh tế - xã hội.
- Quản lý chặt chẽ, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả tài nguyên khoáng sản; đầu tư công nghệ khai thác, chế biến khoáng sản đạt trình độ các nước tiên tiến khu vực châu Á và các nước phát triển.
- Hình thành công nghiệp khai khoáng tiên tiến, hiện đại gắn với bảo vệ môi trường
người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó.
2. Cá nhân, cơ quan, tổ chức sau đây, theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự, có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó:
a) Người thân thích;
b) Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;
c) Cơ quan quản
việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu.
2. Các thành viên Ủy ban Quốc gia làm việc theo chế độ kiêm nhiệm. Thủ trưởng các cơ quan quy định tại khoản 2, 3 Điều 3 cử đại diện tham gia Thành viên Ủy ban Quốc gia, trình Phó Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia quyết định.
3. Chủ tịch Ủy ban Quốc gia ban hành
Thao túng thị trường chứng khoán là gì?
Tại Điều 12 Luật Chứng khoán 2019 quy định về hành vi thao túng thị trường chứng khoán được thực hiện như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán
1. Trực tiếp hoặc gián tiếp thực hiện hành vi gian lận, lừa đảo, làm giả tài liệu, tạo dựng thông tin sai sự
chủ quyền, lợi ích quốc gia, quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, truyền thống văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc.
2. Lợi dụng hoạt động du lịch để đưa người từ Việt Nam ra nước ngoài hoặc từ nước ngoài vào Việt Nam trái pháp luật.
3. Xâm hại tài nguyên du lịch, môi trường du lịch.
4. Phân biệt đối xử với khách du lịch, thu
Trường hợp người có dấu hiệu rối loạn nhân cách giết người. Vậy trong trường hợp nào rối loạn nhân cách vẫn phải chịu trách nhiệm hình sự?- Câu hỏi của chị Ly (Hà Giang).
Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi? Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc thuộc về ai? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau)
ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Sự cố điện, nước;
- Nhu cầu sản xuất, kinh doanh quy định trong nội quy lao động công ty.
Nếu công ty chuyển người lao động làm công việc khác không đúng lý do mà pháp luật quy định sẽ bị phạt từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với cá nhân và từ 6.000.000 đồng đến 14.000.000 đồng đối