Ban tư vấn cho tôi hỏi trình tự đề nghị ký hợp đồng mua bán điện gió được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
liệu tính toán điện tử dùng trong nhà máy điện.
Trên đây là tư vấn về hồ sơ đề nghị ký kết hợp đồng mua bán điện. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 02/2019/TT-BCT. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Công ty nơi em đang làm việc có tất cả 3 ca làm việc, ca 1: từ 06 giờ đến 14 giờ, ca 2: từ 14 giờ đến 22 giờ, ca 3 là ca đêm từ 22 giờ đến 06 giờ sáng hôm sau. Em có đăng ký công ty làm ca đêm với mức lương cao hơn các bạn làm việc ban ngày 30%. Mà em nghe nói làm việc vào ban đêm thì được miễn thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?
đang kí hộ khẩu cho cháu. Cơ quan công an 2 bên cứ đùn đẩy nên đến giờ vẫn chưa làm được đăng kí thường trú cho cháu ở nam định theo bố mẹ. Xin chuyên gia tư vấn giùm tôi, tôi cảm ơn.
Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ
Tôi có vay của người quen 100 triệu đồng để góp vốn làm ăn trong thời hạn 2 năm và trả lãi 10 triệu đồng/năm. Việc góp vốn làm ăn thuận lợi nên nay tôi có tiền để trả nợ nhưng họ nói nếu muốn trả bây giờ thì phải trả cho họ thêm 10 triệu đồng tiền lãi vì thời hạn vay còn 1 năm, nếu không họ không nhận tiền. Xin hỏi họ làm vậy có đúng không và
Chào Ban tư vấn, em có thắc mắc này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi, em đang mang thai tuần 23 mà bụng em cũng đã rất là lớn rồi. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi mang thai tuần 23 thì có được miễn làm thêm giờ không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Theo quy định tại Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 thì người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:
- Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
- Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Xin hỏi: Ngày giỗ tổ Hùng Vương năm nay (2019)là chủ nhật, công ty tôi sắp xếp nghỉ bù 1 ngày vào 29/4 và có yêu cầu nhân viên đi làm ngày CN này 14/4 trả lương 300%. Vậy là đúng luật không?
Ban biên tập trao đổi với bạn một số thông tin như sau:
Tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định:
- Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
+ Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
+ Tết Âm lịch 05 ngày;
+ Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch
Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không
Tôi đang là cổ đông sở hữu 5% cổ phần tại một Công ty. Bây giờ tôi có một vài vấn đề nên muốn triệu tập Đại hội đồng cổ đông nhưng với số cổ phần hiện tại thì tôi không thể triệu tập. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Sở hữu 5% cổ phần thì làm sao để triệu tập hợp Đại hội đồng cổ đông? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi là công chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Do mức lương khá thấp nên tôi muốn kiếm gì làm thêm và việc tôi muốn là chạy Grab, Go-Viet. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công chức có được chạy thêm Grab, GoViet để kiểm thêm thu nhập không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin luật sư cho em hỏi: Em đang mang thai con đầu lòng đến tháng thứ 6, vì sức khỏe yếu nên trong tháng 2/2018 sau khi nghỉ tết em có nghỉ thêm 1 tuần có báo với một chị trong công ty nhưng chị đó không có báo với bên nhân sự. Công ty quyết định sa thải em. Nhưng em thấy nhiều công ty luật tư vấn trên mạng thì công
Em hiện đang là công nhân may cho một công ty may tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty thường xuyên huy động nhân viên làm thêm giờ, tăng ca khi có đơn hàng mới nhận cần phải bàn giao gấp. Vì em là nữ và thể trạng yếu nên nhiều lần từ chối làm thêm giờ nhưng công ty không duyệt, vẫn bắt phải tăng ca. Em muôn hỏi trong
Pháp luật của nước ta có quy định: Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản.
Theo đó, tại Khoản 2 Điều 119 Bộ luật lao động 2012 quy định nội quy lao động gồm có những nội dung chủ yếu sau đây:
+ Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: Quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01
vị tính là MJ.
+ Sản lượng sản xuất: Là sản lượng sản phẩm đầu ra của đối tượng khảo sát trong thời gian đánh giá và được tính theo đơn vị tấn.
Trên đây là nội dung quy định về phương pháp xác định suất tiêu hao năng lượng. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 20/2016/TT-BCT.
Trân trọng!
Trường hợp xác định được ngày, giờ, phút sinh của người bị buộc tội thì tính tuổi chịu trách nhiệm hình sự của người bị buộc tội là theo ngày sinh hay theo ngày, giờ, phút sinh?
Chồng tôi, hiện đang công tác tại một trại giam. Là một sĩ quan công an nhưng chồng tôi còn kiêm thêm nhiệm vụ dạy văn hóa cho một số phạm nhân. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Chế độ, chính sách đối với giáo viên và cán bộ làm nhiệm vụ dạy văn hóa, giáo dục pháp luật, giáo dục công dân cho phạm nhân trong trại giam được
Xin chào ban biên tập, bố em cách đây 10 năm có đi tù về tội cố ý gây thương tích. Bây giờ cho em có nguyện vọng thi vào khối ngành quân đội có được không? Lý lịch của bố như thế có sao không ạ? Tư vấn giúp em với ạ.