Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời giờ làm việc

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ được quy định như thế nào? Ở những môn không thiếu giáo viên thì có được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ không? – Nguyễn Thị Hậu (nguyenhau***@gmail.com).

Thời gian thanh tóan tiền chế độ thai sản 16:40 | 25/08/2016

Tôi có câu hỏi mong bảo hiểm xã hội trả lời giúp. Tôi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ 01 tháng 7 năm 2015, thì đến bao giờ tôi sẽ nhận được tiền thai sản ạ?

Chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp khi công ty còn nợ tiền BHXH 16:40 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi, tôi làm ở cty va đóng bhxh từ tháng 6 năm 2008 đến tháng 02 năm 2015. Theo tôi được biết là Cty tôi còn nợ tiền bhxh đến năm 2013. Vì lý do Cty đó trả lương chậm nên tôi đã nghĩ làm ở cty.vậy cho tôi hỏi khi tôi nghĩ làm ở cty như thế thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Và cho tới nay thi cty vẫn chưa thanh toán chế

Chế độ thai sản cho người lao động nữ mang thai 16:36 | 25/08/2016

Thang 7/2015 tôi đã chốt sổ BHXH được 35 tháng, hiện tại tôi đang hưởng chế độ BHTN 03 tháng (tháng 5;6;7/2016)và vừa mới làm việc tại công ty mới. hiện tại tôi đang có dự định sinh con. (Tôi có tìm hiểu là phải đóng 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng cũng có người nói rằng tôi chỉ cần đóng 3 tháng + 3 tháng hưởng Bảo hiểm thất nghiệp

Chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016

Bản thân em sinh con vào ngày 05/9/2014(lúc này em không tham gia BHXH, một mình chồng em tham gia BHXH bắt buộc ở công ty. Vậy chồng em có được hưởng gì khi em sinh con vào ngày 05/9/2014 không? cho em hỏi ý thứ 2: bây giờ cả hai vợ chồng đều đóng BHXH, vậy bây giờ e nghỉ thai sản thì chồng em có được hưởng gì không và cách tính hưởng như thế

Số tiền theo chế độ thai sản được hưởng 16:29 | 25/08/2016

Tôi đang công tác tại Trung tâm ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ Thái Bình. Từ ngày 12/12/2013 tôi có quyết định nhận công tác và hưởng 85% lương. Tới ngày 12/12/2014 tôi nhận quyết định hưởng 100% lương. Ngày 26/2/2015 tôi xin nghỉ chế độ thai sản đến hết ngày 26/8/2015. Hiện giờ tôi đã đi làm lại được 4 tháng. Hiện tại tôi mới nhận được 13

Sa thải và bắt người lao động bồi thường thiệt hại trong thời gian nghỉ phép có đúng không? 16:22 | 25/08/2016

hại cho công ty, ước tính tổng cộng 20 triệu đồng. Sau đó anh M bỏ trốn đến giờ vẫn chưa liên lạc được. Sau khi hết thời gian nghỉ phép, tôi quay trở lại làm việc thì nhận được quyết định sa thải và buộc tôi phải thay anh M bồi thường thiệt hại. Như vậy, công ty ra quyết định sa thải tôi là trái pháp luật phải không luật sư? Tôi có phải có trách

Giải quyết việc sa thải lao động trái pháp luật 16:22 | 25/08/2016

Xin được hỏi luật sư, em bị sa thải trái luật cả về căn cứ và thủ tục. Quyết định sa thải vào tháng 10-2014, nếu tháng 8-2015, em làm đơn khởi kiện thì việc đòi bồi thường do sa thải trái luật sẽ áp dụng theo Nghị định mới 05/2015 hay Nghị định 41/CP? Mức lương trong hợp đồng lao động của em là 4.000.000 đồng và em đã có quyết định nâng lương

Về việc sa thải lao động 16:21 | 25/08/2016

Các anh chị cho em hỏi Nếu một người bị Công ty A sa thải lao động trái pháp luật, hiện nay người lao động này đã đi làm ở một công ty B khác. Giờ người lao động đó đi kiện Công ty A bồi thường khoảng thời gian bị sa thải trái pháp luật vậy thì chỉ khởi kiện bồi thường từ khoảng thời gian bị sa thải cho đến khi được công ty B nhận vào làm việc

Lao động hợp đồng và việc nâng lương 16:13 | 25/08/2016

Tôi làm việc ở một đơn vị sự nghiệp công lập từ 1-1-2013 đến nay. Hợp đồng lao động cứ mỗi năm ký lại một lần. Xin hỏi luật sư, loại hợp đồng lao động này có được nâng lương thường xuyên không?

Chế độ nâng lương theo công việc 16:13 | 25/08/2016

Hiện nay, tôi đang làm việc tại một cơ quan Nhà nước nhưng theo chế độ HĐLĐ. Hệ số lương là 2,34. Đến tháng 8 - 2009, theo thời gian công tác thì tôi sẽ được nâng bậc lương. Nhưng, nếu bây giờ tôi chuyển qua một công ty khác cũng của Nhà nước thì tại thời điểm tháng 8-2009 tôi có được nâng lương không?

Đăng ký thành lập công ty trễ 2 năm 15:36 | 25/08/2016

Cty của em đã thành lập được 2 năm sử dụng lao động không tới 10 người nhưng cty em không có đăng ký Nội quy lao động, vậy Cty em có bị phạt hay không ? Nội quy lao động có bắt buột cty phải đăng ký hay không ? Nếu phải bắt buột đăng ký thì cty em phải đến đâu để xin đăng ký và cần làm những thủ tục gì ?

Hỏi về phụ cấp kế toán và phụ cấp thâm niên nhà giáo 15:14 | 25/08/2016

sinh, chúng tôi đang cho giáo viên đi đào tạo tại Hàn quốc theo thư mời của đơn vị tài trợ xây dựng trường, do đó giáo viên chưa giảng dạy. Vậy họ có được hưởng phụ cấp gì không? 3. Hiệu phó trường tôi chuyển từ một trường khác sang, ông đang được tính phụ cấp thâm niên ở trường cũ. Bây giờ chuyển sang trường tôi, nhưng năm nay chưa dạy thì thời điểm

Lừa đảo chiếm đoạt tiền mua đất 14:36 | 25/08/2016

tên xong thì bác A đưa đủ tiền và lấy đất..Nhưng đợi hơn một năm C vẫn không giao đất cho bác A ,bác A đã nhiều lần gọi điện giao đất nhưng C cứ khất hết lần này đến lần khác. Biết mình bị lừa nên bác A có làm đơn kiện C lên cơ quan công an tỉnh Đắk Nông nhưng thời gian quá lâu mà cũng không thấy cơ quan công an giải quyết,lá đơn đầu tiên bác A gửi

Em trai ruột lừa đảo, bán đất khống, tống tiền chị gái phải làm thế nào để giải quyết 14:36 | 25/08/2016

xong, ông tôi với hắn tự đi sang tên sổ đỏ cho nhau. Bây giờ nhà chúng tôi vẫn ở nhưng tên sổ đỏ lại là tên hắn ta. Mẹ tôi bảo ông tôi lẽ ra phải sang tên cho mẹ tôi chứ sao lại sang tên nó? Thì ông trl là ông chỉ sang tên cho con trai ông còn việc mua bán của mẹ tôi với hắn ông k liên quan, tự giải quyết với nhau, rõ ràng biết thừa âm mưu của hắn mà

Khi nào bố được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn 14:33 | 25/08/2016

định, mọi chi phí từ trước đều do tôi và gia đình bên nội lo, còn tôi là kỹ sư Điện có công việc ổn định (có hợp đồng không xác định thời hạn) với 1 tập đoàn kinh tế thu nhập bình quân >6 triệu/tháng, làm việc 8h/1ngày và 5 ngày/1 tuần, có thể xin nghỉ 1 ngày rất dễ dàng, hiện nay tôi ở với bố mẹ tôi (tôi là con trai duy nhất, tôi có 1 chị gái đã lấy

Trách nhiệm của người cha sau khi ly hôn và quyền thừa kế 14:29 | 25/08/2016

không có việc làm và không có thu nhập, hàng tháng ông bà nội gửi tiền nuôi con cho tôi thay cho con trai ông bà và tiền đó là tiền thuê nhà hàng tháng mà 1 cửa hàng thuê nhà ông bà dưới tầng 1. Tôi đang làm nhân viên văn phòng cho một công ty cổ phần, Xin hỏi luật sư nếu ly hôn thì tòa sẽ xử như thế nào về trách nhiệm nuôi con với anh ta (không có

Không áp dụng thời hiệu khởi kiện về quyền thừa kế. 14:24 | 25/08/2016

Cha mẹ chúng tôi đã qua đời được 15 năm (không để lại di chúc) nhưng do làm ăn xa nên Tết này, 4 anh em mới họp lại được để phân chia di sản thừa kế. Giả sử chúng tôi có vướng mắc bây giờ thì có khởi kiện ra tòa được không?

Quyền thừa kế đất đang tranh chấp 14:22 | 25/08/2016

, thời gian trôi qua đã 18 năm anh trai tôi đã tự ý sang tên sổ đỏ sang tên anh đấy, trước kia là tên bố mẹ tôi. Bây giờ do không có đất ở lên tôi có nói anh trả lại đất cho tôi, trong cuộc họp gia đình chín anh chị em đếu nói là miếng đất đó là bố mẹ để lại cho tôi, còn anh trai tôi nói là hơn chục năm nay miếng đất đó do không có tranh chấp lên bây

Vướng mắc thủ tục đất đai bán đất mà chưa thu đủ tiền 14:20 | 25/08/2016

sẽ tạo công ăn việc làm cho con em địa phương. Tuy nhiên sau khi đã hoàn thành thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất, gia đình tôi và 2 gia đình nữa đã làm giấy cho Ông A vay lại số tiền bán đất trên với thời hạn 03 tháng (từ 01/06/2005 đến 30/08/2005) lãi suất 1% nhưng sau 03 tháng Ông A không trả được tiền và xin ra hạn đến 01/12/2005 sẽ

Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc

Thông báo