Cho em hỏi, trường hợp công ty em là Công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sở hữu, giám đốc không được trả lương nhưng công ty vẫn trích tiền đóng BHYT cho Giám đốc thì khoản này có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp?
Anh chị cho em hỏi: Ba của em là thương binh, kết hôn với mẹ em là người vợ thứ hai (có đăng ký kết hôn). Nay ba của em qua đời thì mẹ của em có được hưởng chế độ gì không ạ?
Theo hướng dẫn tại Công văn 1953/BHXH-CĐ năm 2018 thì việc cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cần lưu ý những vấn đề sau:
- Phải tuân thủ theo đúng mẫu biểu và nội dung hướng dẫn lập mẫu được quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm Thông tư số 56/2017/TT-BYT.
- Cơ sở khám chữa bệnh phải sử dụng đúng mẫu GCN đã được ban hành; ghi đúng, đầy
tuân thủ theo các quy định của pháp luật về làm thêm giờ được quy định tại Bộ luật lao động 2012 và các quy định hướng dẫn liên quan.
Theo đó, theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động 2012 thì làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy
công chứng theo quy định của Luật này;
d) Ban hành tiêu chí xét duyệt hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng; quyết định cho phép thành lập, thay đổi và thu hồi quyết định cho phép thành lập Văn phòng công chứng, cho phép chuyển nhượng, hợp nhất, sáp nhập Văn phòng công chứng;
đ) Ban hành mức trần thù lao công chứng tại địa phương;
e
những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;"
Tại Điều 20 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016, hồ sơ hưởng BHXH một lần như sau:
1. Sổ BHXH.
2. Đơn theo mẫu số 14-HSB (bản chính).
Như vậy, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã
Luật sư cho tôi hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động được cấp lại sổ bảo hiểm khi đáp ứng các điều kiện nào? NLĐ phải chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Và thủ tục giải quyết ra sao ạ?
trừ thuế TNCN của lao động thời vụ mình phải khấu trừ 10% của 5.000.000đ hay 10% của (6.000.000đ = 5.000.000đ + 1.000.000đ). Mình được biết tiền phụ cấp nêu trên có quy định trong hợp đồng lao đồng thì không bị tính vào chi phí thuế TNCN nhưng trường hợp này là lao động thời vụ nên không biết tính thế nào.
Đang làm việc tại một công ty chuyên tư vấn về việc sử dụng các máy móc, thiết bị sử dụng trong ngành dệt may. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Nghĩa vụ vủa tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào?
Theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có:
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a
lượng công việc, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp có chỉ tiêu trong 5 chỉ tiêu hợp nhất: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt dưới mức 80% so với kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của
Hiện tôi mới sinh em bé được 2 tháng , do được bà ngoại chăm nên tôi có dự định đi làm trong thời gian nghỉ thai sản. Cho hỏi, theo quy định hiện nay thì lao động nữ phải nghỉ thai sản đủ mấy tháng mới được đi làm lại? Cảm ơn!
Chào anh chị. Cho em hỏi là em đóng bảo hiểm ở Hưng yên nhưng hiện nay sau khi nghỉ việc em chuyển về Bắc ninh sinh sống thì em có đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tại Bắc Ninh được không? Em có phải về Hưng yên làm thủ tục gì không? Rất mong nhận được sự tư vấn sớm nhất từ anh chị. Xin cảm ơn!
Căn cứ pháp lý: Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006
Nghị định 126/2007/NĐ-CP
Bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài là việc người thứ ba (sau đây gọi là người bảo lãnh) cam kết với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ
được giao theo chương trình, kế hoạch công tác năm được Bộ Quốc phòng phê duyệt, đảm bảo thời gian và chất lượng công việc, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt mức từ 100% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh
lượng công việc, cụ thể:
Doanh nghiệp có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt mức từ 90% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ Quốc
Tôi tên Nhật Ánh sinh sống và làm việc tại Long An. Tôi là vợ sắp cưới anh Toàn, chúng tôi vẫn chưa đăng ký kết hôn, nay anh đang cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Long An. Tuy nhiên, khi đến các cơ quan có thẩm quyền để làm thủ tục thăm gặp anh Toàn với tư cách là vợ, nhưng họ bảo là tôi vẫn chưa được gọi
Pháp nhân với pháp nhân
Cá nhân với pháp nhân
Hình thức
- Giấy ủy quyền
- Hợp đồng ủy quyền
- Quyết định ủy quyền
Hợp đồng ủy thác
Thù lao
Chỉ phải trả thù lao nếu 2 bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Bắt buộc phải có thù lao.
Giới hạn trách nhiệm
Chỉ được thực hiện công việc và
Căn cứ pháp lý: Bộ luật Dân sự 2015
1. Hình thức ủy quyền
- Giấy ủy quyền
- Hợp đồng ủy quyền
- Quyết định ủy quyền
2. Thời hạn ủy quyền: Do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định; nếu không có thỏa thuận và pháp luật không có quy định thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực 01 năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.
3. Thù lao
xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Thủ tướng Chính phủ ban hành có quy định về việc xử lý đối với hành vi này như sau:
Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật về lao động