Công ty tôi chuyên về luyện thép, tôi là quản lý nhân sự, gần nhà tôi có một gia đình khó khăn có con 17 tuổi muốn đi làm để phụ giúp gia đình. Hiện công ty đang cần tuyển vị trí làm sạch sản phẩm đúc, vậy cho hỏi tôi có thể nhận em này vào làm được không? Nhờ phản hồi sớm. Cảm ơn!
Công ty tôi chuyên về lĩnh vực cán kim loại nóng, chúng tôi vừa nhận một số đơn ứng tuyển vào vị trí làm việc này nhưng dưới 18 tuổi, độ tuổi 16 và 17 tuổi. Vậy cho hỏi công ty tôi nhận những lao động này được không? Nhờ hỗ trợ!
Chào ban biên tập, hiện em đang mắc một khoản nợ do lần trước có vay tiền để start up kinh doanh nhưng thất bại, khoản nợ trên là do em vay từ một đàn anh trong giang hồ, nay em có lệnh khám sức khỏe để tham gia nhập ngũ em rất lo khi mình phải nhập ngũ thì không thể kiếm tiền trả nợ đúng hạn cho người này, em không muốn cho gia đình biết khoản
Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi, chính vì vậy, mình muốn hỏi: Người lao động cao tuổi được quy định như thế nào từ năm 2021?
Chào chuyên viên, hiện em đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Chuyên viên cho em hỏi việc sử dụng người lao động cao tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!
, bệnh binh, là người được tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động, Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân hoặc được tặng Huân chương, Huy chương kháng chiến, các danh hiệu Dũng sĩ trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước, là con đẻ, con nuôi hợp pháp của liệt sĩ, bà mẹ Việt Nam anh hùng, của gia đình được tặng bằng “Gia đình
Chào chuyên viên, cho mình hỏi một vấn đề về luật lao động: Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mong sớm nhận được phản hồi!
Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?
căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người trực tiếp lao động, sản xuất, học tập, công tác hoặc chiến đấu, phục vụ chiến đấu.
Không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được
Tôi muốn nghỉ việc sớm nhưng chưa đủ điều kiện về số năm đóng BHXH, do đó tôi muốn đóng BHXH tự nguyện. Vậy mức đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu từ 1/7/2020 là bao nhiêu?
động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
- Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
- Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ
Tôi được biết thì người lao động vẫn được ký hợp đồng làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép. Vậy cho hỏi, có được ký hợp đồng làm việc với người cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại không?
chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan
Tôi thấy việc người chưa đủ tuổi mượn chứng minh thư của ngưởi đủ tuổi lao động để đi làm như hiện nay là một chuyện khá phổ biến. Theo đó, người mượn chứng minh thư để đi làm họ còn được tham gia hảo hiểm xã hội như một quyền lợi mà người lao động được hưởng. Theo đó, tôi không rõ: Nên hay không việc cho mượn chứng
Dạ em chào em xin hỏi: Em từng đi trường giáo dưỡng, nhưng bây giờ em có giấy nghĩa vụ quân sự. Em có lý lịch xấu và có tiền án lúc chưa 18 tuổi, vậy em có được đi nghĩa vụ quân sự không?
Cho tôi hỏi, tôi còn 01 năm nữa là sẽ về hưu, tôi nghe nói là người lao động sắp về hưu thì sẽ được công ty giảm giờ làm việc và vẫn được hưởng nguyên lương. Tôi có hỏi thì công ty nói là không có chế độ này. Vậy mong LS tư vấn giúp tôi pháp luật hiện hành có quy định về chế độ này không? Và trường hợp công ty thực