CCPL: Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016
Khoản 6 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động có những quyền sau:
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ
CCPL: Quyết định số 1531/QĐ-CHK năm 2017, Nghị định 147/2013/NĐ-CP
Theo quy định tại Phụ lục I Quyết định số 1531/QĐ-CHK năm 2017 của Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam thì các loại hàng hóa nguy hiểm sau sẽ bị cấm mang theo người, hành lý lên tàu bay:
1. Vũ khí hoặc dụng cụđược thiết kế để gây thương tích hoặc uy hiếp tính mạngcon
Do gia đình có việc nên tôi phải về quê sống, chính vì vậy tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc ngay, tôi làm việc theo hợp đồng 1 năm lẽ ra phải báo trước 30 ngày như trong hợp đồng quy định. Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm khi tôi nghỉ việc trái luật không?
Cho tôi hỏi công ty tôi có công đoàn, có người tham gia, người không tham gia. Vậy tất cả các bắt buộc phải đóng phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức phí phải đóng là bao nhiêu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn, chân thành cảm ơn
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a
: 100.000 đồng - 200.000 đồng
- Không chấp hành hiệu lệnh, chỉ dẫn của biển báo hiệu, vạch kẻ đường;
- Chuyển hướng không nhường quyền đi trước cho: Người đi bộ, xe lăn của người khuyết tật qua đường tại nơi có vạch kẻ đường dành cho người đi bộ; xe thô sơ đang đi trên phần đường dành cho xe thô sơ;
- Chuyển hướng không nhường đường cho: Các
miễn, giảm học phí khi học tại cơ sở giáo dục phổ thông công lập, ngoài công lập theo quy định.
8. Chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp tạo việc làm, cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường khi xuất ngũ
- Chế độ bảo hiểm xã hội một lần;
- Trợ cấp xuất ngũ một lần, cứ mỗi năm phục vụ trong Quân đội được trợ cấp bằng 02 tháng tiền lương cơ sở
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi thắc mắc sau đây: Doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không chi trả bảo hiểm và bồi thường thiệt hại do lỗi của công chứng viên trong trường hợp nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
quan; an toàn và kiểm soát bức xạ; giao thông đường sắt; bưu chính, viễn thông và tần số vô tuyến điện; chuyển giao công nghệ; kinh doanh bảo hiểm; quản lý vật liệu nổ công nghiệp; thể dục, thể thao;
d) Phạt tiền tối đa đến 100.000.000 đồng được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính trong các lĩnh vực: hàng hải; hàng không dân dụng; khoa học
Xin chào Ban Tư vấn. Ban tư vấn cho tôi hỏi trường hợp bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi nhận nuôi con nuôi tại Việt Nam, bạn tôi sẽ được nhận trợ cấp một lần là bao nhiêu nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi, trường hợp bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi sinh con, bạn tôi sẽ được nhận trợ cấp một lần là bao nhiêu nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân có trụ sở tại TP HCM, vừa qua tôi bị bệnh nặng phải nằm viện điều trị, nay gần khỏe nên chuẩn bị đi làm lại. Theo đó, tôi không rõ là thủ tục hưởng chế độ ốm đau được hướng dẫn như thế nào? Nhờ các bạn tư vấn giúp.
Hiện tôi đang điều trị bệnh theo chế độ ốm đau và hưởng theo chính sách của bảo hiểm xã hội, vì khi đi làm tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm, theo đó tôi muốn biết phía bên bảo hiểm xã hội có những chính sách gì dành cho người lao động theo chế độ ốm đau? Được quy định cụ thể tại đâu ạ? Tôi hiện tại đang làm việc tại
Vợ chồng tôi đều là nhân viên văn phòng tại thành phố HCM, có tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, chúng tôi có với nhau 02 con, 01 đứa 4 tuổi và 01 đứa 06 tuổi, chúng tôi gửi nhà trẻ để tiện đi làm. Do thời tiết thay đổi nên cả hai cháu đều bệnh, thế vợ chồng tôi phải nghỉ làm sao để tiện chăm sóc con mà lại đúng theo
Gần nhà tôi có xảy ra một việc chấn động cả vùng làng quê, chuyện là anh hàng xóm là bạn của ba mẹ bé sau nhiều lần đến chơi khi ba mẹ bé gửi bé cho anh trông chừng thì anh dùng điện thoại và kẹo nhằm thực hiện hành vi đồi bại (bé nay được 11 tuổi), khi ba mẹ bé về phát hiện, báo công an thì biết anh ta đã nhiều lần
Tôi hiện đang nghỉ phép 07 ngày có hưởng lương được sự đồng ý của công ty (công ty tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh), tuy nhiên trong thời gian này tôi bị ốm, thế cho tôi hỏi thời gian này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Được quy định cụ thể tại đâu ạ?
Xin cho hỏi, trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giải quyết cho hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau thì mức hưởng chế độ đối với những người lao động đó cụ thể là bao nhiêu?
Hiện nay người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam, và được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản khi đủ điều kiện. Xin cho hỏi, theo quy định hiện nay thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng các điều kiện nào?
Tôi đang có thắc mắc về một số vấn đề và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc quảng cáo hóa chất được quy định như thế nào? Có ván bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi các câu hỏi sau đây: Việc lưu trữ thông tin hóa chất nguy hiểm được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!