Kính gửi luật sư Em có 1 vài thắc mắc xin luật sư tư vấn dùm em:
1: em đang làm cho 1 resort ở phan thiết và em đã làm ở công ty này được 5 năm. trong hdld có ghi rõ là ngày nhận lương là ngày 8 tây hàng tháng nhưng Cty rất ít khi phát đúng ngày.
2: cuối năm thì lại giữ lai 30% lương của ngươi lao động. điển hình nhất là
đưa quyển sổ này cho ai để đúng theo quy định của luật: Người thân trong gia đình hay người vợ cũ (người giám hộ của hai người con dưới 18 tuổi) - Nếu người vợ cũ không đồng ý nhận khoảng tiền cũng như quyển sổ BHXH , vậy tôi nên yêu cầu làm thủ tục nào (giấy đề nghị, cam kết....) để tránh khiếu kiện về sau. - Nếu người thân (anh chị am của nhân viên
Tôi có một anh bạn là đảng viên và đang làm cửa hàng trưởng chi nhánh của một công ty cổ phần. Tháng 1/2013 một người bạn gửi một số mỹ phẩm trị giá 2,904,000đ để chưng bày bán thử, nếu bán được thì trả tiền nếu không thì trả lại hàng. Từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2014 chỉ bán được mấy chai sau đó bạn tôi đã thu hồi lại số mỹ phẩm trên mang về chổ
quyền khiếu nại đến Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được khiếu nại, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp phải xem xét, giải quyết. Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có thẩm quyền giải quyết cuối cùng.
Ngoài ra, nếu việc tịch thu số tiền bán xe gây thiệt hại cho bạn, bạn có quyền đề nghị tòa án buộc người mua
trách trực tiếp không có mặt). Họ nói: ĐÃ TRẢ CHO BỊ HẠI, và giải thích thuyết phục cháu đủ điều, rằng tiêu thụ hàng gian, rằng tài sản phải trả lại cho bị hại, blah blah...Cháu không đồng ý, và đề nghị họ xử lý theo đúng trình tự của LUẬT TỐ TỤNG. Họ nói,TRƯỚC KHI GIAO TRẢ CHO BỊ HẠI ĐÃ HỎI Ý KIẾN LÃNH ĐẠO, nếu không đồng ý thì cứ việc khiếu nại. Bây
Tôi ở Hải Phòng, tuy nhiên tháng 11-2014 vừa rồi tôi có nghỉ công ty ở HP để đi lên HN học tiếng,Tôi đã làm thủ tục để được hưởng bhtn hàng tháng và đã được nhận 3 tháng rồi, ngày 15 tháng tới tôi phải đi khai báo tình trạng việc làm, sau đó bên BHTN sẽ hẹn một ngày khác để đi sang bên BHXH huyện nhận tiền.Tôi muốn hỏi là : Tôi có thể ủy quyền
:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội, cụ
Sự việc xảy ra như sau: Ngày 2-9-2011 thì em có 2 người bạn thân Nhật và Châu (chơi nhau từ nhỏ,gia đình 2 bên thân thiết và như họ hàng với nhau). Nhưng ngày lễ 2-9 thì Nhật và Châu cùng nhậu chung, cả hai đều quá xỉn (mỗi người uống hơn 10 chai bia Sài gòn đỏ), khi nhậu tại quán karaoke thì Nhật chở Châu về (Nhật có mang nón bảo hiểm, Châu k
tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động”.
Căn cứ vào các quy định được dẫn chiếu ở trên, bạn có quyền khiếu nại lên Giám đốc công ty yêu cầu nhận bạn trở lại làm việc.
Theo đó, người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ với người lao động theo Ðiều 42, Bộ luật Lao động như sau:
“Nghĩa
Khiếu nại năm 2011).
Sau khi thực hiện chỉnh lý lại bản đồ địa chính, Ông B và 4 người con của ông A thực hiện xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất thuộc UBND cấp huyện nơi có bất động sản.
Trường hợp một trong bốn người thừa kế của ông A mất thì những người thuộc hàng thừa kế thứ nhất của người
Nhà tôi với nhà hàng xóm có 1 phần đất tranh chấp đã lâu. Trong giấy tờ kê khai năm 99 cũng xác nhận đây là phần đất tranh chấp. Hiện nay nhà hàng xóm đang xây dựng lại toàn bộ. Họ yêu cầu ba tôi kí tên để xây dựng lại. Ba tôi chỉ kí tên trên bản vẽ xây dựng vì họ hứa sẽ k xây trên phần đất này. Thế nhưng sau khi ba tôi kí tên họ đã không giữ
IT nữa - Thời gian gần đây giao việc rất linh tinh (đi tôn lền máy ATM, Đổ mực máy in, Cắt bỏ khung biển quảng cáo. .......) - Các công việc giao ko đúng với bảng phân công công việc. Tất cả các việc trên tôi đầu lưu lại phiếu giao việc, mail và ghi âm biên bản kiểm tra của KTKT. Vậy với những việc trên liệu tôi có thể khiếu kiện Ngân Hàng Vi phạm
gian giải quyết vụ án;
r) Tôn trọng Tòa án, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy phiên toà;
s) Kháng cáo, khiếu nại bản án, quyết định của Tòa án theo quy định của Bộ luật này;
t) Đề nghị người có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
u) Nộp tiền tạm ứng án phí
chứng.
Sau 30 ngày niêm yết, không có khiếu nại, tố cáo gì thì cơ quan công chứng chứng nhận văn bản thừa kế.
- Bước hai: đăng ký quyền sử dụng đất: Sau khi có văn bản công chứng việc khai nhận thừa kế, người được nhận di sản nộp một bộ hồ sơ tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất gồm: bản chính văn bản khai nhận thừa kế có công chứng; Giấy
Em tên là Tuấn. Gia đình em đang sảy ra tranh chấp đất đai với hàng xóm ( đồng thời cũng là họ hàng mà em gọi là chú thím ). Nhà chú em có xây nhà sang đất nhà em. Mặc dù ko nhiều ( khoảng 15-20cm với chiều dài 10m ) nhưng do nhà em cấp 1 mà xây đè nên móng đã gây nứt nhà em. Gia đình em có làm đơn xuống xã và ngay lâp tức xã cho người bên địa
giao cho những người thừa kế của họ, quy định tại Điều 676 BLDS: Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
- Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
- Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của
Tôi có thế chấp một giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ở và nhà ở do chính tôi đứng tên cho một ngân hàng A để vay 500 triệu đồng. Nhưng do tôi làm ăn kinh doanh bị thất bại giờ không có tiền trả ngân hàng, thời gian quá hạn đã hơn 1 năm. Phía ngân hàng thông báo sẽ kê biên, phát mãi và bán tài sản tôi đã thế chấp để thu lại vốn. Xin hỏi trình
tiền là 2 tỷ .Thời gian sau bà A bị khởi kiện ra tòa về tội lạm dụng chiếm đoạt tài sản ,bên nguyện đơn trong vụ án này yêu cầu tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đối với một phần diện tích miếng đất của tôi cụ thể là 11.000m2 , lúc này tôi có làm đơn khiếu nại do quyền và lợi ích bị xâm phạm nhưng tòa án không nhận đơn vì cho rằng tôi không
bản ngoài ra không khoản mục nào khác. Tôi có thắc mắc,nhưng công ty trả lời rằng hợp đồng đó là áp dụng chung cho tất cả công nhân, kế đó sẽ kèm theo một bản HĐ phụ để áp dụng cho trường hợp của riêng tôi và công ty sẽ ghi rõ ràng cụ thể mức lương như đã thoả thuận ban đầu. Thế nhưng mãi về sau tôi không nhận được bản HĐ phụ như đã hứa, có khiếu nại
Thời gian làm việc trả lương và giữ lại lương của người lao động
16:26 | 06/09/2016