Vợ tôi vừa sinh con được 01 tháng, vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), nhưng tôi có tham gia BHXH thì tôi có được hưởng tiền chế độ thai sản 06 tháng không?
Căn cứ Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ
đang giữ thì phải chuyển ngạch.
Trường hợp luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ đến làm công việc khác có mức lương thấp hơn thì được giữ ngạch, bậc lương đang hưởng (kể cả chế độ nâng bậc lương và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch công chức, viên chức đó).
Trường hợp chuyển công tác mà công việc mới phù hợp với ngạch đang giữ, thì cơ
Xin chào, tôi là giáo viên thuộc biên chế viên chức, trường thông báo là sắp tới sẽ có đợt chuyển công tác một số giáo viên sang trường khác. Hiện tại tôi đang có con 02 tuổi, cho hỏi tôi có bị chuyển công tác không? Nhờ tư vấn.
công trình;
đ) Công trình xây dựng thuộc dự án khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao có quy hoạch chi tiết 1/500 đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt và được thẩm định thiết kế xây dựng theo quy định của Luật này;
e) Nhà ở thuộc dự án phát triển đô thị, dự án phát triển nhà ở có quy mô dưới 7 tầng và tổng diện tích sàn
Thời gian, nội dung khắc phục thiếu sót qua hoạt động kiểm soát chất lượng của đơn vị có chương trình, quy chế an ninh hàng không được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi từ các bạn.
Theo quy định mới thì chế độ đánh giá, kiểm tra tình hình sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế nào?
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 12 Thông tư 219/2013/TT-BTC thì cơ sở kinh doanh đang hoạt động có doanh thu hàng năm từ bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ từ một tỷ đồng trở lên và thực hiện đầy đủ chế độ kế toán, hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật về kế toán, hóa đơn, chứng từ, trừ hộ, cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp tính trực
Chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty liên doanh với Nhật, công ty tôi có chế độ phúc lợi rất tốt. Đặc quyền là những thành viên công đoàn. Hiện tại công ty tôi có 3 kỹ sư người Nhật đang làm việc tại Việt Nam. Cho tôi hỏi là trường hợp này có được kết nạp công đoàn không? Xin tư vấn giúp tôi.
Điều 18 Quy chế đào tạo đại học và cao đẳng hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm Quyết định 43/2007/QĐ-BGDĐT thì Sinh viên được xét chuyển trường nếu có các điều kiện sau đây:
a) Trong thời gian học tập, nếu gia đình chuyển nơi cư trú hoặc sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, cần thiết phải chuyển đến
Chi bộ tôi có đảng viên vi phạm đang chờ ra kỷ luật. Vậy trong thời gian chờ này đồng chí đó có được thực hiện các quyền của đảng viên không? Nếu có phát triển đảng thì đồng chí đó có quyền biểu quyết không?
Em đi dạy được hơn 5 năm và có đóng bảo hiểm xã hội. Theo sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì người được miễn không thi viên chức là những người công tác đủ 5 năm, kể từ thời điểm được tuyển dụng (không kể thời gian tập sự). Vậy trường hợp này em được ưu tiên không?
có); chi phí gia công, chế tạo thiết bị phi tiêu chuẩn (nếu có); chi phí lắp đặt, thí nghiệm, hiệu chỉnh; chi phí chạy thử nghiệm thiết bị theo yêu cầu kỹ thuật; chi phí vận chuyển, bảo hiểm; thuế và các loại phí, chi phí liên quan khác;
- Chi phí quản lý dự án gồm các chi phí để tổ chức thực hiện các công việc quản lý dự án từ giai đoạn chuẩn bị
Cho mình hỏi: Mình đã có chứng chỉ hành nghề dược và đã mở quầy thuốc từ năm 2018. Nhưng mình đang làm y tế trường học và đc biên chế bằng trung cấp điều dưỡng từ năm 2012. Nay mình muốn xin cấp thêm chứng chỉ điều dưỡng thì có được không và nó được quy định trong văn bản pháp luật nào ạ. Xin chân thành cảm ơn ạ.
Bố mẹ tôi kết hôn hợp pháp từ năm 1985 và có con chung là tôi và anh trai. Tôi đã đi lấy chồng ở tỉnh khác. Do mắc bệnh hiểm nghèo nên bố tôi mất sớm. Trước khi mất, bố làm di chúc để lại toàn bộ tài sản cả nhà và đất cho anh trai tôi, không để lại gì cho mẹ. Mẹ tôi có được hưởng tài sản gì không?
Tôi đang là nhân viên marketing của một công ty và chuẩn bị hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Do gia đình neo người, tôi muốn nghỉ thêm một thời gian nữa để ở nhà chăm sóc con. Tôi có thể xin nghỉ thêm không hưởng lương được hay không?
nộp đơn thụ hưởng quyền đó của người khác do được thừa kế, chuyển giao, kế thừa bằng tiếng Việt;
- Văn bản đồng ý bằng tiếng Việt của các đồng tác giả, nếu tác phẩm có đồng tác giả;
- Văn bản đồng ý bằng tiếng Việt của các đồng chủ sở hữu, nếu quyền tác giả, quyền liên quan thuộc sở hữu chung.
Bước 2: Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ
Anh trai tôi bị tai nạn giao thông qua đời đột ngột. Trước giờ mọi chi phí sinh hoạt trong nhà anh đều lo cho cha mẹ và tôi. Đồng thời anh có 1 căn nhà riêng được mua trước khi lấy vợ và hiện đang cho thuê. Khi anh mất thì chi phí sinh hoạt của cha mẹ và tôi phụ thuộc hoàn toàn vào tiền cho thuê nhà trên. Nhưng chị dâu lại yêu cầu bán căn nhà
Căn cứ: Điều 31 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều kiện hưởng: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Mức hưởng chế độ thai sản: Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động được hưởng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm