Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chế độ làm việc

Hỏi đáp pháp luật Kết luận giám định rối loạn trầm cảm tái diễn hiện tại giai đoạn nặng có các triệu chứng loạn thần 16:30 | 15/11/2019
/ hoặc ảo giác trực tiếp chi phối hành vi. b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc dân sự): Giai đoạn bệnh thuyên giảm. c) Đủ khả năng nhận thức và khả năng điều khiển hành vi: Giai đoạn bệnh ổn định. Trên đây là quy định về kết luận giám định rối loạn trầm
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên thiết bị trường học có được hưởng phụ cấp độc hại? 15:44 | 15/11/2019
, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. 2. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ, quyền hạn của Tỉnh ủy được quy định như thế nào? 11:39 | 15/11/2019
; quy chế làm việc của cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp tỉnh. 2. Lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và nghị quyết của cấp ủy cấp tỉnh. Căn cứ nội dung, tính chất của từng lĩnh vực, cấp ủy cấp tỉnh ra nghị quyết hoặc kết luận để lãnh
Hỏi đáp pháp luật Ủy viên ban chấp hành đảng bộ tỉnh có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? 11:39 | 15/11/2019
thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" và đề ra giải pháp khắc phục. Tích cực góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh ở đơn vị mình sinh hoạt, công tác. Có lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh; xây dựng gia đình văn hóa; không để vợ (hoặc chồng), con lợi dụng làm những việc trái quy định của Đảng, pháp luật và chính sách của Nhà
Hỏi đáp pháp luật Yêu cầu kỹ thuật của các đầu báo cháy tự động 11:33 | 15/11/2019
hơn 98% Không lớn hơn 98% Không lớn hơn 98% Nhiệt độ làm việc. Từ -100C đến 1700C Từ -100C đến + 500C Từ -100C đến + 500C Diện tích bảo vệ Từ 15m2 đến 50m2 Lớn hơn 50m2 đến 100m2 ** Hình chóp có góc 1200, chiều cao từ 3m đến 7m. Chú
Hỏi đáp pháp luật Huấn luyện viên leo núi thể thao có được nghỉ hưu sớm không? 11:20 | 15/11/2019

Chào luật sư, tôi là Huấn luyện viên Nam của đội tuyển leo núi thể thao tỉnh Tây Ninh, tôi đã đào tạo được nhiều vận động viên giành được nhiều thành tích cao trong các giải đấu giao hưu thi đấu, có cả tham gia các chương trình sasuke Việt Nam. Hằng tháng tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi

Hỏi đáp pháp luật Huấn luyện viên leo núi thể thao được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày? 11:19 | 15/11/2019
pháp luật thì công việc của bạn là Huấn luyện viên leo núi thể thao là công việc thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc độc hại, mặt khác bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 16 năm. Do vậy, thời gian được nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau của bạn khi có xác nhận của cơ quan khám chữa bệnh có thẩm quyền
Hỏi đáp pháp luật Phụ cấp thâm niên của Trưởng công an xã 11:09 | 15/11/2019

Bố tôi làm trưởng công an xã được hơn 4 năm từ tháng 01/2016 đến nay, vậy cho hỏi bố tôi được hưởng phụ cấp thâm niên không ạ? Nếu được bố tôi sẽ nhận được bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Mức chi đối với lĩnh vực hợp tác quốc tế về khuyến nông 11:04 | 15/11/2019
ngoài. - Đón tiếp các đoàn khách nước ngoài vào làm việc: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 71/2018/TT-BTC ngày 10 tháng 8 năm 2018 của Bộ Tài chính quy định chế độ tiếp khách nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, chế độ chi tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế tại Việt Nam và chế độ chi tiếp khách trong nước. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Nội dung chi khác trong lĩnh vực khuyến nông 11:04 | 15/11/2019
nông, định mức kinh tế kỹ thuật khuyến nông; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ khuyến nông; xây dựng, khảo sát đánh giá, kiểm tra giám sát, nghiệm thu, quyết toán, tổng kết, báo cáo và quản lý các chương trình, dự án, nhiệm vụ khuyến nông, gồm: Chi thuê chuyên gia, lao động (nếu có); chi làm thêm giờ theo chế độ quy định; văn phòng phẩm, điện thoại, bưu
Hỏi đáp pháp luật Công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ bệnh được không? 11:00 | 15/11/2019

Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm xã hội bù cho những năm thiếu được không? 10:59 | 15/11/2019

Tôi làm việc tại công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm, hiện tại tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH nên không được hưởng lương hưu. Cho tôi hỏi giờ tôi có thể đóng thêm 5 BHXH tự nguyện một lần để nhận lương hưu được không? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chế độ phụ cấp đối với GV được cử đi học trung cấp chính trị 16:07 | 14/11/2019

Tôi là giáo viên của một trường THCS được nhà trường, Phòng GD và huyện ủy cử đi học lớp Chính trị chính quy. Thời gian học là tập trung 6 tháng. Nhưng do lịch học được nghỉ một số ngày trong tuần, nên tôi vẫn tham gia giảng dạy tại trường, và làm chuyên môn, vì trường tôi chưa có Hiệu Phó nên tôi được Hiệu Trưởng Phân công hỗ trợ nhà trường về

Hỏi đáp pháp luật Quản lý và hoạt động của phòng học bộ môn được quy định như thế nào? 10:23 | 14/11/2019
chuyên môn là người giúp lãnh đạo nhà trường theo dõi hoạt động của phòng học bộ môn và thực hiện chế độ báo cáo theo quy định. 3. Viên chức làm công tác thiết bị dạy học là người trực tiếp quản lý hoạt động của phòng học bộ môn và thực hiện chế độ báo cáo theo quy định. 4. Có hệ thống hồ sơ, sổ sách theo dõi việc sử dụng các trang thiết bị của
Hỏi đáp pháp luật An toàn đối với phanh của Cần trục phải đảm bảo yêu cầu nào? 10:21 | 14/11/2019
cáp có sự liên động với truyền động cáp dự trữ; - Khi nâng tổng tải trọng trên 16 tấn thì cần trục phải được thiết kế ít nhất với nhóm chế độ làm việc lớn hơn hai cấp so với chế độ làm việc yêu cầu trong điều kiện làm việc bình thường, và lấy M5 làm nhóm chế độ làm việc nhỏ nhất (Chế độ làm việc được xác định theo mục 4.3 TCVN 8590-1:2010 (ISO
Thông báo
Bạn không có thông báo nào