Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Các biểu mẫu liên quan đến người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động 11:27 | 18/02/2022

Tôi muốn tìm hiểu về các biểu mẫu về người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động mong được anh/chị hướng dẫn.

Các Nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Trung Á và Châu Phi 11:25 | 18/02/2022

Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Trung Á và Châu Phi được quy định trong pháp luật như thế nào?

Làm việc bao nhiêu ngày trong tháng để được đóng BHXH? Công ty không ký HĐLĐ, không đóng bảo hiểm thì phải làm sao? 11:24 | 18/02/2022

Xin được hỏi, người lao động phải làm việc bao nhiêu ngày trong tháng để được đóng BHXH vậy ạ? Làm việc 03 tháng thì có được ký HĐLĐ không? Trường hợp công ty ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm thì phải làm sao?

Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? 11:15 | 18/02/2022

Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được

Thời gian để chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ là bao lâu? Trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc? 11:45 | 17/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian bao lâu? Những trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc? Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc sau khi nghỉ việc cho NLĐ?

Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022

cấp thôi việc như sau: 1. Người lao động sẽ được nhận trợ cấp thôi việc nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau: - Chấm dứt hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp + Hết hạn hợp đồng lao động; + Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; + Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động; + Người lao động đơn phương chấm dứt hợp

Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết có được nhận trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết do Covid-19 thì có phải trả trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận hồi đáp.

Kết quả khi kết thúc thời gian thử việc có phải được lập thành văn bản? Người lao động có được đề xuất thời gian thử việc? 11:43 | 17/02/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về pháp luật lao động. Cho hỏi: Người lao động có được đề xuất thời gian thử việc? Kết quả khi kết thúc thời gian thử việc có phải được lập thành văn bản?

Điều kiện giải quyết trợ cấp khi người có công từ trần được quy định như nào? 11:42 | 17/02/2022

danh sách kèm giấy tờ theo quy định gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian 12 ngày kể từ ngày nhận đủ các giấy tờ, có trách nhiệm ban hành quyết định chấm dứt chế độ ưu đãi đối với người có công theo Mẫu số 72 Phụ lục I Nghị định này; ban hành quyết định giải quyết trợ cấp mai táng theo Mẫu số

Các mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động 16:13 | 15/02/2022

Tôi muốn tìm hiểu một số mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Nghỉ ngang có được chốt sổ BHXH hay không? Chốt sổ BHXH được thực hiện theo hàng năm hay sao? 09:59 | 15/02/2022

Người lao động có mâu thẫu với công ty nên tự ý nghỉ ngang, không thông báo với công ty. Vậy trường hợp này công ty có phải thực hiện chốt sổ BHXH cho người lao động không? Việc chốt sổ BHXH cho người lao động thì thực hiện theo năm hay sao?

Đang nghỉ thai sản thì hết hợp đồng người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng? 10:21 | 14/02/2022

Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng? Một số trường hợp người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Chi hiện đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên vào hôm trước tôi được công ty gọi thông báo là tháng tới hợp đồng của tôi sẽ hết thời hạn, nhưng công ty không có ý định ký tiếp và sẽ chấm

Có lấy lại họ của mình khi chấm dứt việc là con nuôi? Khi nào thì con nuôi có thể chấm dứt việc là con nuôi của cha mẹ nuôi? 10:19 | 14/02/2022

Có thể lấy lại họ của mình khi chấm dứt việc là con nuôi? Con nuôi có thể chấm dứt việc là con nuôi của cha mẹ nuôi khi nào? Mong được giải đáp thắc mắc.

Ký hợp đồng không xác định thời hạn nhiều lần với người lao động có được không? Ai có thẩm quyền giao kết HĐLĐ? 10:18 | 14/02/2022

Có thể ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người lao động không? Ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động? Tôi tên Quân là chủ một nhà hàng tôi muốn hỏi là tôi có thể ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần với người lao động không? Và nếu ký thì tôi có thể để vợ tôi ký thay không?

Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam hay không? 10:58 | 12/02/2022

Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ tạm giam hay không? Anh Hùng là nhân viên của doanh nghiệp của tôi nhưng anh ấy hiện đã bị tạm giam vậy thì hợp đồng lao động của anh Hùng đã chấm dứt rồi đúng không? Tôi có thể chấm dứt hợp đồng với anh Hùng chưa?

Chế độ thăm gặp thân nhân của học sinh trường giáo dưỡng như thế nào? 10:55 | 12/02/2022

, trường hợp ngoài giờ do Hiệu trưởng trường giáo dưỡng quyết định. Thời gian thăm gặp vào tất cả các ngày trong tuần, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết. Trường hợp học sinh chấp hành tốt nội quy trường giáo dưỡng, tích cực rèn luyện, học tập, học nghề và lao động hoặc để phục vụ công tác giáo dục thì Hiệu trưởng trường giáo dưỡng quyết định cho kéo dài thời

NLĐ có thể hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước khi hết thời hạn báo trước hay không? 10:54 | 12/02/2022

NLĐ có thể hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước khi hết thời hạn báo trước không? Nghỉ trước thời hạn chấm dứt hợp đồng thì có bị xem là trái pháp luật? Tôi tên Duyên, hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi đã nộp đơn nghỉ vào tháng trước hiện nay tôi nghỉ đã được chưa có bị xem là trái pháp luật

Nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không? 10:43 | 12/02/2022

Nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không? Tôi tên Lan vừa nghỉ thai sản được 01 tuần nhưng tôi không hỏi rõ vấn đề nghỉ thai sản nên không biết là khi tôi đang nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?

Xin nghỉ thai sản 2 tháng trước khi sinh con được không? Nghỉ thai sản có cần báo trước cho công ty không? 10:41 | 12/02/2022

quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp lao động nữ đáp ứng một trong các điều kiện trên đây mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng

Được ký hợp đồng thử việc với lao động nước ngoài không? Thời gian thử việc có tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 08:29 | 10/02/2022

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi được ký hợp đồng thử việc với lao động nước ngoài không? Thời gian thử việc có tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo