Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ làm việc

Khách hàng cung cấp thông tin không trung thực, công ty bảo hiểm có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? 08:42 | 19/11/2019

Trường hợp bên mua bảo hiểm có ý cung cấp thông tin không trung thực để giao kết hợp đồng bảo hiểm và hưởng chế độ bảo hiểm thì bị coi là trường hợp hợp đồng bảo hiểm vô hiệu do có hành vi lừa dối khi giao kết hợp đồng bảo hiểm theo điểm d khoản 1 Điều 22 của Luật Kinh doanh bảo hiểm hay là trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm có quyền đơn phương

Thời gian nghỉ thai sản của chuyên viên Quan trắc lấy mẫu môi trường phóng xạ có được tính để xét nghỉ hưu sớm không? 08:24 | 19/11/2019

Tôi là nữ hiện đang làm quan trắc lấy mẫu môi trường phóng xạ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Mong quý anh chị giải đáp.

Công ty cho nghỉ dưỡng sức có được hưởng tiền bảo hiểm không? 08:19 | 19/11/2019

được bảo hiểm trả lại tiền cho mấy ngày không đi làm, đó là tiền nghỉ dưỡng sức anh chị cho tôi hỏi có đúng không?

Chuyên viên bảo dưỡng các thiết bị bức xạ có được nghỉ hưu sớm không? 08:15 | 19/11/2019

Chào luật sư, Tôi là lao động nam đang công tác tại viện nguyên tử Đà Lạt, công việc hằng ngày của tôi là Kiểm tra, kiểm định, sửa chữa bảo dưỡng các thiết bị bức xạ, nguồn phóng xạ. Hằng tháng tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào thì tôi có thể được nghỉ hưu sớm theo quy định của

Chuyên viên bảo dưỡng các thiết bị bức xạ được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày? 08:15 | 19/11/2019

Bạn Đặng Văn Lâm gửi đến ban biên tập câu hỏi: " Tôi là Chuyên viên Kiểm tra, kiểm định, sửa chữa bảo dưỡng các thiết bị bức xạ, nguồn phóng xạ tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 20 năm. Hiện nay tôi phải nhập viện điều trị bệnh viêm túi mật, anh chị cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì tôi được nghỉ ốm đau tối đau bao

Kết luận giám định giai đoạn trầm cảm nặng kèm theo các triệu chứng loạn thần 08:59 | 18/11/2019

sững sờ. 2. Kết luận về khả năng nhận thức và điều khiển hành vi: a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi: + Giai đoạn bệnh cấp tính. + Do hoang tưởng và/ hoặc ảo giác chi phối. + Cơn xung động trầm cảm. b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ

Nhân viên văn thư lưu trữ tại Văn phòng HĐND-UBND có được hưởng phụ cấp độc hại? 08:52 | 18/11/2019

Xin hỏi chuyên viên phụ trách văn thư lưu trữ làm việc tại Văn phòng Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân có được hưởng phụ cấp độc hại không

Nhân sự làm mất giấy chứng sinh có được hưởng chế độ thai sản? 08:51 | 18/11/2019

Em đã sinh con và quay trở lại công ty làm việc, em có nộp giấy chứng sinh và các giấy tờ liên quan như giấy ra viện. Thế nhưng chị nhân sự bên em đã làm mất giấy chứng sinh và kêu em đi xin lại giấy chứng sinh khác. Thế nhưng đã lâu nên bệnh viện không cấp lại giấy chứng sinh cho em. Cho em hỏi là trường hợp này em có được hưởng chế độ thai

Kết luận giám định rối loạn trầm cảm tái diễn hiện tại giai đoạn nhẹ 08:50 | 18/11/2019

. + Có thể có hoặc không có các triệu chứng cơ thể kèm theo. 2. Kết luận về khả năng nhận thức và điều khiển hành vi: a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi: Rối loạn trầm cảm tái diễn hiện tại giai đoạn nhẹ không làm mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi. b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả

Kết luận giám định rối loạn trầm cảm tái diễn hiện tại giai đoạn vừa 08:45 | 18/11/2019

kèm theo. 2. Kết luận về khả năng nhận thức và điều khiển hành vi: a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi: Rối loạn trầm cảm tái diễn hiện tại giai đoạn vừa không làm mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi. b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận

Xác định ngày nghỉ ốm đau như thế nào cho đúng? 08:45 | 18/11/2019

Khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần: ... Về Điều kiện hưởng chế độ ốm đau (Điều 25): 1. Bị ốm đau

Kết luận giám định rối loạn trầm cảm tái diễn hiện tại giai đoạn nặng không có triệu chứng loạn thần 16:46 | 15/11/2019

. Kết luận vè khả năng nhận thức và điều khiển hành vi: a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi: + Giai đoạn bệnh cấp tính. + Cơn xung động trầm cảm. b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc dân sự): Giai đoạn bệnh thuyên giảm. c

Xác định ngày nghỉ dưỡng sức sau ốm đau như thế nào? 16:44 | 15/11/2019

Trường hợp người lao động nghỉ ốm đau phẫu thuật nội soi từ 14/9 đến 23/9. Sau đó Lời dặn bác sỹ: Nghỉ 10 ngày từ 24/9 đến 03/10.

Nhưng BH không giải quyết 10 ngày nghỉ dưỡng sức sau đó, có đúng không?

Nghỉ dưỡng sức sau sinh thì người lao động có cần nộp giấy tờ gì không? 16:44 | 15/11/2019

Tôi mới làm nhân sự tại công ty, tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh thì họ có cần phải nộp giấy tờ gì không? Xin tư vấn giúp tôi.

Doanh nghiệp có phải đóng BHYT khi người lao động nghỉ việc từ 14 ngày? 16:42 | 15/11/2019

Trong trường hợp này :"Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT." Thì người sử dụng lao động có phải đóng bhyt không ạ?

Thủ tục gia hạn giấy phép xây dựng 16:42 | 15/11/2019

do mình quản lý. 5. Thời gian giải quyết. => Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng có trách nhiệm xem xét gia hạn giấy phép xây dựng hoặc cấp lại giấy phép xây dựng. 6. Lệ phí: => Do Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định. Ban biên tập phản hồi đến bạn.

Vận động viên leo núi thể thao có được nghỉ hưu sớm không? 16:42 | 15/11/2019

Chào luật sư, tôi là Vận động viên Nam của đội tuyển leo núi thể thao tỉnh SaPa, tôi đã tham gia thi đấu và đạt được nhiều giành được nhiều thành tích cao trong các giải đấu giao hưu thi đấu leo núi trong nước và quốc tế. Hằng tháng tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào thì tôi có

Vận động viên leo núi thể thao được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày? 16:36 | 15/11/2019

luật thì công việc của bạn là Vận động viên leo núi thể thao là công việc thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc độc hại. Mặt khác, bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 6 năm do vậy thời gian được nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau của bạn khi có xác nhận của cơ quan khám chữa bệnh có thẩm quyền là 40 ngày

Thời gian nghỉ thai sản của chuyên viên Quan trắc tại khu vực ven biển có được tính để xét nghỉ hưu sớm không? 16:33 | 15/11/2019

Tôi là nữ hiện đang làm Quan trắc tại khu vực ven biển, công việc hằng ngày của tôi là đo biến thiên từ ngày đêm, quan trắc nước triều, đo điểm tựa trọng lực, đo câu nối các điểm trắc địa cơ sở phục vụ các dự án điều tra biển. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

Sự cần thiết của kế hoạch triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử 16:31 | 15/11/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử theo quy định mới của Bộ y tế có cần thiết không? Nếu có thì xin nói rõ cần thiết chỗ nào? Cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Chế độ làm việc

Thông báo