Loading...

Tra cứu hỏi đáp Khiếu nại quyết định

Hỏi đáp pháp luật Quyền bào chữa trong vụ án hình sự 18:03 | 30/08/2016
; h) Tham gia hỏi, tranh luận tại phiên toà; i) Khiếu nại quyết định, hành vi tố tụng của cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng; k) Kháng cáo bản án, quyết định của Toà án nếu bị cáo là người chưa thành niên hoặc người có nhược điểm về tâm thần hoặc thể chất. Người bào chữa có nghĩa vụ: a) Sử dụng mọi biện pháp do
Hỏi đáp pháp luật Quyền và nghĩa vụ của người bào chữa 18:03 | 30/08/2016
cáo đang bị tạm giam; g) Đọc, ghi chép và sao chụp những tài liệu trong hồ sơ vụ án liên quan đến việc bào chữa sau khi kết thúc điều tra theo quy định của pháp luật; h) Tham gia hỏi, tranh luận tại phiên toà; i) Khiếu nại quyết định, hành vi tố tụng của cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng; k) Kháng cáo bản án, quyết
Hỏi đáp pháp luật Việc bồi thường oan sai mới chỉ áp dụng trong các vụ án hình sự 18:03 | 30/08/2016
áp dụng đối với các vụ án hình sự theo tinh thần Nghị quyết 388 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội, còn đói với các vụ án dân sự như trường hợp chị nêu thì chưa có văn bản nào hướng dẫn mà trong bộ luật tố tụng dân sự chỉ hướng dẫn đương sự khiếu nại đòi bồi thường thiệt hại nếu bị thiệt hại(Điều 392 BLTTDS).
Hỏi đáp pháp luật Công ty cũ không chốt sở bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Điều 21 Luật BHXH và điều 47 Luật Lao động, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ BHXH để trả cho người lao động. Trường hợp đơn vị sử dụng lao động đang nợ BHXH, để chốt sổ BHXH cho người lao động đơn vị
Hỏi đáp pháp luật Chốt và rút sổ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Xin chào! Cho tôi hỏi: Trường hợp tôi đã ngưng công tác tại đơn vị cũ. Quá trình công tác tại đơn vị cũ tôi có đóng và trích trừ vào lương các khoản bảo hiểm theo quy định. Nhưng tới thời điểm dừng công tác do công ty nợ tiền bảo hiểm đối với cơ quan BHXH nên tôi không thể làm thủ tục chốt sổ theo mong muốn. Trong trường hợp như vậy tôi phải

Hỏi đáp pháp luật Xin lại số sổ BHXH 18:03 | 30/08/2016

Chào anh chị! Em tên là Trần Hữu Mạnh, ngày sinh 15/06/1993, Số CMND: Do bận việc gia đình nên em đã nghỉ việc đột xuất ở công ty. Hơn 1 năm qua em chưa đi làm chỗ khác, bây giờ em đã xin làm ở công ty khác và cần số sổ BHXH để nộp cho công ty. Nhưng khi về công ty cũ để rút sổ BHXH thì chị nhân sự đòi em phải đưa tiền cho chị ấy là 5.000.000 đ

Hỏi đáp pháp luật Về việc chốt sổ BHXH khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Điều 21 luật BHXH và điều 47 Luật Lao động, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ để trả cho người lao động. Nếu công ty vẫn không chốt sổ, trả sổ BHXH cho bạn thì bạn có thể khiếu nại với Phòng Lao động
Hỏi đáp pháp luật Hỏi làm lại BHXH 18:03 | 30/08/2016

Các anh chị cho em hỏi : Em làm việc tai công ty và đóng BHXH được khoảng 4 tháng. Hiện em đã nghỉ việc và chuyển công việc mới, và sổ BHXH em bị công ty cũ giữ và chưa chốt sổ (do em nghi chưa đúng ngày quy định trong hợp đồng và bị phạt 1 khoản lớn khó có khả năng chi trả). Vậy em muốn bỏ luôn 4 tháng đã đóng BHXH và làm lại sổ để nộp vào

Hỏi đáp pháp luật Công ty không chốt sổ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Điều 21 luật BHXH và điều 47 Luật Lao động, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ để trả cho người lao động. Nếu công ty vẫn không chốt sổ, trả sổ BHXH cho bạn thì bạn có thể khiếu nại với Phòng Lao động
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc và xin chốt sổ BH có được không? 18:03 | 30/08/2016
BHXH để biết số sỏ BHXH và thời gian đóng thì BHXH thông báo cho em rằng chỉ cấp số sổ BHXH cho em thôi chứ chưa có quá trình đóng.Cho em hỏi như vậy em phải giải quyết với cơ quan nơi em làm việc như thế nào để em được lấy sổ BHXH và được dóng tiền BHXH trong suốt 1 năm em làm việc tại cơ quan,mong BHXH tư vấn sớm giúp em. Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về rút sổ BHXH từ công ty cũ 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định tại Điều 21 Luật BHXH và điều 47 Luật Lao động, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ BHXH để trả cho người lao động. Trường hợp đơn vị sử dụng lao động đang nợ BHXH, để chốt sổ BHXH cho người lao động đơn vị
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do thu hẹp sản xuất 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại Cty được 12 năm, hiện HĐLĐ của tôi là HĐ không xác định thời hạn. Nay, Cty ra quyết định cho tôi thôi việc với lý do thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự . Vui lòng tư vấn cho tôi biết, trong trường hợp này Cty có làm đúng Luật LĐ hay không? Nếu đúng thì mức bồi thường của Cty cho NLĐ là như thế nào? Và nếu không ưng

Hỏi đáp pháp luật Nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất khi ngân hàng xử lý tài sản thế chấp 18:03 | 30/08/2016
thay đổi sau đây: k) Thay đổi quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất theo kết quả hòa giải thành về tranh chấp đất đai được Ủy ban nhân dân cấp có thẩm quyền công nhận; thỏa thuận trong hợp đồng thế chấp để xử lý nợ; quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về giải quyết tranh chấp đất đai, khiếu nại, tố cáo về đất đai
Hỏi đáp pháp luật Tự ý thôi việc thì có được hưởng trợ cấp 18:03 | 30/08/2016

Khi làm viêc tại doanh nghiệp, e có tham gia đóng BHXH.Vì không giải quyết cho e thôi việc( đã báo trước 2 tháng) nên e tự nghỉ, vì vậy doanh nghiệp không trả sổ BHXH Và kèm theo quyết định nghỉ việc.Vậy e làm sao để rút được tiền BHXH

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ đang mang thai 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại Ban quản lý dự án xây dựng. Ngày 27.12.2013, tôi nhận được quyết định cho thôi việc với lý do “nhằm cân đối nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan và sắp xếp lại bộ máy cơ quan theo hướng tinh gọn, cắt giảm những vị trí công việc không cần thiết phải bố trí nhiều lao động”. Khi đó tôi đang mang thai tháng thứ 9. Xin cho tôi hỏi

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng khi lao động nữ đang mang thai 18:03 | 30/08/2016
được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ là nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi trừ trường hợp luật định. Trường hợp bạn không đồng ý với quyết định phương chấm dứt HĐLĐ thì bạn có quyền khiếu nại đến NSDLĐ, nếu không đồng ý thì khiếu nại lần 2 lên cơ quan Lao động, thương binh và xã hội cấp huyện hoặc khởi
Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
(em không lưu hợp đồng). Thời điểm 2 bên đồng ý chấm dứt hợp đồng em làm được 2 năm trong HĐLĐ 2 năm. Vậy xin hỏi quyền lợi của em được gì? Khi chấm dứt HĐLĐ thì em phải yêu cầu Cty làm những vấn đề nào. Và khi Cty không muốn giải quyết quyền lợi cho NLĐ thì có đơn vị nào bảo vệ quyền lợi cho em không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào