Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguyên tắc thực hiện quy chế quản lý, kiểm soát nội bộ của cán bộ, công chức tại Cục thuế xuất nhập khẩu được quy định như thế nào?
Bạn Đặng Quốc Lợi gửi đến ban biên tập câu hỏi: "Tôi là chuyên viên đo phổ gamma theo tàu. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 10 năm. Hiện nay tôi phải nhập viện điều trị bệnh tiểu đường, anh chị cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì tôi được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? "
Tôi là lao động nam công tác trong ngành hàng hải, từ năm 2000 đến nay với chức vụ là Chuyên viên đo phổ gamma theo tàu. Hằng năm tôi đều được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định của nhà nước. Cho tôi hỏi khi nào thì tôi có thể được nghỉ hưu sớm theo quy định của pháp luật?
Tôi đang tìm hiểu về quy chế kiểm soát nội bộ của cán bộ, công chức Cục thuế. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Cơ chế kiểm soát công việc của Lãnh đạo Cục thuế xuất nhập khẩu được quy định như thế nào?
-BHXH năm 2017 quy định:
Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về quy chế kiểm soát nội bộ của cán bộ, công chức Cục thuế. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cơ chế kiểm soát công việc của lãnh đạo Phòng thuộc Cục thuế xuất nhập khẩu được quy định như thế nào?
việc của phòng.
d. Quản lý việc chấp hành chế độ về thời gian làm việc; nội quy, quy chế làm việc của cơ quan.
đ. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, phân cấp của Thủ trưởng đơn vị.
e. Sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao của phòng và đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp tổ chức thực hiện
quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản pháp luật và thực hiện các cơ chế, chính sách nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
- Thực hiện cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc tại cơ quan, đơn vị
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Quyết định 1394/QĐ-BKHCN năm 2019 thì Các đơn vị thuộc Bộ có trách nhiệm:
- Xử lý phản ánh, kiến nghị thuộc thẩm quyền trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận được phản ánh, kiến nghị; trường hợp hết thời hạn mà phản ánh, kiến nghị chưa được xử lý xong, định kỳ sau 07 ngày làm việc, các đơn vị cập nhật tình
Em có 1 trường hợp ký hợp đồng 28 ngày, em đã ký 2 lần do chưa chắc chắn anh này làm có được không. Giờ qua 2 tháng thấy anh này cũng làm được, giờ em phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không?
Em làm công ty đã được khoảng 7 năm, và đã được ký hợp đồng lao động chính thức năm 2012, từ đó cho tới nay trải qua những lần tăng lương, thay đổi về chế độ, nội quy đều có giấy tờ cho những lần đó, nhưng tới hiện tại thay đổi lãnh đạo mới, bên phía công ty có yêu cầu ký lại hợp đồng lao động cho tất cả công nhân
lượng cuộc sống của người dân.
Việc xây dựng chính phủ điện tử, tiến tới chính phủ số được triển khai quyết liệt, bước đầu đạt được nhiều kết quả tích cực.
Tuy vậy, mức độ chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư của nước ta còn thấp. Thể chế, chính sách còn nhiều hạn chế và bất cập. Cơ cấu và chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng
chặt với quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng; đồng thời nhận thức đầy đủ, đúng đắn về nội hàm, bản chất của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư để quyết tâm đổi mới tư duy và hành động, coi đó là giải pháp đột phá với bước đi và lộ trình phù hợp là cơ hội để Việt Nam bứt phá trong phát triển kinh tế-xã hội.
- Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Xin chào luật sư. Sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng, tôi xin nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Vậy ngoài khoản trợ cấp 30% mức lương cơ sở, 5 ngày đó tôi có được tính lương như 6 tháng trước đó không ạ?
Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất có 75% vốn đầu tư nước ngoài. Tôi có ký với công ty một thời hạn hợp đồng lao động là 03 năm. Tôi vừa sinh con được 06 tháng nhưng chưa muốn đi làm lại. Vậy tôi có thể viết đơn xin nghỉ luôn mà không bị phạt hợp đồng, không phải làm 45 ngày và vẫn được lấy lại sổ bảo hiểm được
giải quyết các công việc của phòng.
d. Quản lý việc chấp hành chế độ về thời gian làm việc; nội quy, quy chế làm việc của cơ quan.
đ. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, phân cấp của Thủ trưởng đơn vị.
e. Sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao của phòng và đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải
Anh A sinh năm 1973 là giáo viên đóng BHXH đc 20 năm. Hiện nay anh A bị tai biến không còn khả năng lao động. Vậy trường hợp anh A sẽ được giải quyết chế độ BHXH như thế nào?
Liên quan đến việc kiểm dịch động vật và các sản phẩm từ động vật. Ban biên tập cho tôi hỏi: Hình thức gửi hồ sơ kiểm dịch nhập khẩu sản phẩm động vật thủy sản làm nguyên liệu gia công, chế biến thực phẩm xuất khẩu được quy định như thế nào?
Tôi sinh năm 1984, có thời gian làm giáo viên mầm non. Tư vấn nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Mình sinh bé 17/3/2019. Mình nghỉ làm 13/3/2019. Trường hợp này mình sẽ được đơn vị bố trí nghỉ bù bao lâu?
Tôi mới được tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển vào làm viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, tôi có trình độ đại học, tuy nhiên chức danh tuyển dụng chỉ yêu cầu trình độ cao đẳng. Vậy cho hỏi thời gian tập sự của tôi là bao lâu?