Vừa qua tôi có nghe Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ban hành Thông tư mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng tôi vẫn chưa cập nhật kịp là đối tượng thực hiện điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội là ai? Do đó, nhờ đến sự hỗ trợ từ quý Ban biên tập.
Tôi hiện công tác bên lĩnh vực bảo hiểm, tôi nghe là có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng do cuối năm công việc khá bận tôi chưa thể tìm hiểu nên Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: những đối tượng nào sẽ phải điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội?
Vào tháng 02/2019 có văn bản mới quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó, vui lòng hỗ trợ giúp tôi: mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Mức phụ cấp: Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính
Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức
Việc thanh, kiểm tra việc đóng BHXH, BHYT, BHTN tại các công ty doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và đảm bảo quỹ bảo hiểm xã hội hoạt động tốt. Liên quan đến hoạt động kiểm tra tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Trình tự, thủ tục tiến hành cuộc kiểm tra BHXH được quy định như thế
hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này đối với đối tượng là lao động nữ mang thai đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp điều trị ngoại trú;
c) Biên bản giám định y khoa thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư số 52/2016/TT-BYT đối với trường hợp do Hội đồng Giám định y khoa cấp;
d) Giấy ra viện
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Luật sư cho em hỏi trường hợp mình đăng thông tin tố cáo cán bộ nhận hối lộ lên facebook thì mình có bị xử lý gì không ạ? Tại dạo gần đây nghe thông tin về luật an ninh mạng nên em cũng sợ. Mong sớm nhận được phản hồi!
Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành
Xin chào Ban biên tập, em là Mỹ Hạnh. Em làm nhân viên bán hàng tại một công ty. Do tính chất công việc nên mức lương em nhận hàng tháng không cố định. Nếu tháng đó doanh số em cao thì em sẽ được hưởng thêm phụ cấp nên thu nhập tháng đó sẽ cao. Nếu tháng đó doanh số em thấp thì em sẽ không có phụ cấp thì tháng đó
Em hiện đang nghỉ thai sản. Ban tư vấn cho em hỏi sinh con bao lâu thì được nhận tiền thai sản? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Tôi đã làm việc tại công ty này được 10 năm và tham gia bảo hiểm xã hội đủ 10 năm. Tôi định nghỉ việc để lãnh bảo hiểm xã hội một lần. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc bao lâu được nhận BHXH một lần? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì được giải quyết chế độ ốm đau theo quy định.
Tuy nhiên, trường hợp hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
Tôi có giấy tờ khai sinh gốc, CMND, lý lịch cán bộ và các loại giấy tờ liên quan khác trong đó có bằng tốt nghiệp từ trước năm 1985 đều có ngày sinh là 01/01/1966 nhưng năm sinh trong sổ BHXH và năm sinh trong lý lịch đảng viên là ngày 01/01/1964. Xin hỏi tôi có được xin cơ quan BHXH điều chỉnh sổ BHXH từ ngày 01
Tại Điều 33 Bộ luật Hình sự 2015 có quy định các hình phạt đối với pháp nhân thương mại phạm tội:
1. Hình phạt chính bao gồm:
a) Phạt tiền;
- Phạt tiền được áp dụng là hình phạt chính hoặc hình phạt bổ sung đối với pháp nhân thương mại phạm tội.
- Mức tiền phạt được quyết định căn cứ vào tính chất, mức độ nguy hiểm của tội phạm và có
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động;
- Tội vi phạm quy định về cạnh tranh;
- Tội xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan;
- Tội xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp;
- Tội vi phạm quy định về nghiên cứu, thăm dò, khai thác tài nguyên;
- Tội vi phạm quy định về khai thác, bảo vệ rừng và lâm sản;
- Tội vi phạm quy định về
Xin cho tôi hỏi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên thì có được trừ khi tính thuế TNDN? Theo Thông tư 96/2015/TT- BTC Điều 4 tôi thấy chi phi này không được tính vào chi phí được khấu trừ? Như vậy là đúng hay sai theo Luật sư? Cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền