hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn
đối với trường hợp ủy quyền không có thù lao, không có nghĩa vụ bồi thường của bên được ủy quyền và không liên quan đến việc chuyển quyền sở hữu tài sản, quyền sử dụng bất động sản.
Theo Điều 5 Nghị định này về thẩm quyền chứng thực thì:
1. Phòng Tư pháp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Phòng Tư pháp) có thẩm
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Điều 49 Luật Việc làm 2013:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Khoản 2 Điều 16 Bộ luật lao động 2012 quy định: Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao
Điều 49 Luật Việc làm 2013 thì trường hợp Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật sẽ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp bạn bận việc gia đình và đã nghỉ việc nhưng không tuân thủ thời hạn báo trước 30 ngày là đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Do đó
Tủ sách pháp luật tại cơ quan, đơn vị của lực lượng vũ trang nhân dân được định nghĩa tại Khoản 4 Điều 2 Quyết định 14/2019/QĐ-TTg về xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật do Thủ tướng Chính phủ ban hành (có hiệu lực từ ngày 01/05/2019) với nội dung như sau:
Tủ sách pháp luật tại cơ quan, đơn vị của lực lượng vũ trang nhân dân là Tủ
việc khai thác tài sản riêng của vợ, chồng mà không xác định được đó là thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh của vợ, chồng hay là hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng đó thì thuộc sở hữu chung của vợ chồng.
Trên đây là nội dung giải đáp về hậu quả của việc chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân.
Trân trọng!
Theo quy định tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP thì buộc thôi việc là một trong các hình thức xử lý kỷ luật áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm pháp luật thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Bị phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng;
- Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ
Tôi là nhân viên văn phòng cho một công ty, tại đây tôi đã gắn bó gần 05 năm, cũng được xem là có vị trí trong công ty. Nay mang thai được tháng thứ 2 nhưng do bác sĩ bảo thai yếu, hạn chế đi lại và suy nghĩ nhiều, nên có chỉ định cho tôi nghỉ 01 tháng để dưỡng thai, tuy nhiên tôi muốn được đảm bảo hơn nên định xin
Theo quy định tại Thông tư 39/2014/TT-BTC thì người bán phải lập hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ, bao gồm cả các trường hợp hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu; hàng hoá, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động (trừ hàng hoá luân chuyển nội bộ, tiêu dùng nội bộ để tiếp tục quá trình sản
Tôi bắt đầu nhận công tác tại một trạm y tế xã vào năm 2015. Trong thời gian tập sự thì xã vẫn có thu hút là vùng 135 của huyện. Vậy cho tôi hỏi là trong thời gian tập sự 6 tháng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không?
/2013/NĐ-CP thì:
"4. Thủ tục hỗ trợ chi phí mai táng:
a) Cơ quan, tổ chức, hộ gia đình hoặc cá nhân tổ chức mai táng cho đối tượng làm hồ sơ theo quy định tại Khoản 3 Điều này gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã;
b) Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có văn bản đề nghị kèm theo hồ sơ của đối
nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại các Điều 1, 2, 3 và 4 Nghị định này thì đóng bảo hiểm y tế theo thứ tự như sau: Do người lao động và người sử dụng lao động đóng; do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng; do ngân sách nhà nước đóng; do người sử dụng lao động đóng.
Cháu bác vào lớp 1 tức là được 06 tuổi, do đó theo như quy định
1. Tháo khớp cổ chân một bên
45
2. Tháo khớp hai cổ chân
81
3. Cắt bỏ nửa trước bàn chân (tháo khớp các xương bàn hay thủ thuật Lisfranc)
35
4. Cắt bỏ giữa bàn chân còn để lại chỗ chống gót (thủ thuật Chopart, Ricard hay Pirogoff)
41
5. Chấn thương khớp
:
+ Trường hợp đơn vị thực hiện chế độ tự chủ quyết định chi vượt quá mức chi quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ, nhưng không vượt quá mức chi do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, thì Kho bạc Nhà nước chỉ chấp nhận thanh toán khi có văn bản đề nghị của thủ trưởng đơn vị.
+ Trường hợp đơn vị thực hiện chế độ tự chủ chưa gửi Quy chế chi tiêu nội
Tôi làm công nhân, lần 01 sinh cháy tôi được hưởng chế độ bảo hiểm và có cả tiền bảo hiểm thân thể vì tôi sinh mổ. Khi sinh cháu thứ hai tôi làm công ty khác. Các chế độ bảo hiểm tôi vẫn được hưởng nhưng tiền bảo hiểm thân thể không có. Tôi có hỏi công ty thì được giải thích là công ty khoong có đóng tiền bảo hiểm thân thể. Vậy cho tôi hỏi công
phí mua sắm và sửa chữa lớn tài sản cố định quy định tại điểm 2.1 khoản 2 mục II của Thông tư này);
- Các khoản chi thường xuyên khác thuộc nội dung kinh phí thực hiện chế độ tự chủ;
- Các khoản chi phục vụ cho công tác thu phí và lệ phí theo quy định, bao gồm: chi cho lao động trực tiếp thu phí, lệ phí (các khoản tiền lương, tiền công, các
ngoài mà trước đó đã tham gia bảo hiểm y tế.
+ Người lao động (NLĐ) đi lao động ở nước ngoài thì thời gian đã tham gia BHYT trước khi đi nếu tham gia bảo hiểm y tế khi về nước trong thời gian 30 ngày kể từ ngày nhập cảnh.
+ NLĐ trong thời gian làm thủ tục chờ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật việc làm thì thời gian đã tham
Khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.
Tại Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định:
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc