Mình có xe ô tô cá nhân 7 chỗ đang chạy grab thì có được đăng ký xe luồng xanh để vận chuyển hàng hóa thiết yếu trong lúc áp dụng giãn cách theo Chỉ thị 16 không? Hiện mình ở tp HCM.
Tôi được cấp chứng chỉ hành nghề y, trong quá trình làm việc tôi có tham dự các hội thảo, các lớp đào tạo. Vậy thì những khóa tham gia này có được tính là thời gian đào tạo liên tục không?
Căn cứ Mục 5 Quy định 24-QĐ/TW năm 2021, Quy định về thi hành Điều lệ Đảng, theo đó về đảng tịch của đảng viên được quy định như sau:
5.1. Thẩm quyền giải quyết vấn đề đảng tịch của đảng viên (thẩm tra, kết luận về đảng tịch, việc công nhận là đảng viên, khôi phục quyền đảng viên, xoá tên hoặc cho nối lại sinh hoạt đảng của đảng viên).
5
về kỷ luật lao động; nội quy, quy chế của đơn vị.
2. Lợi dụng vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi.
3. Không chấp hành quyết định của cấp có thẩm quyền; không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; gây mất đoàn kết trong đơn vị.
4. Vi phạm quy định của pháp luật về: Phòng, chống tội phạm; phòng, chống tệ nạn xã hội; trật
Bố em làm trong ngành công an và đã nghỉ hưu được 3 tháng rồi. Trước đây có GPLX do công an cấp từ năm 2011, bây giờ vẫn còn hạn sử dụng. Không biết có được làm thủ tục để đổi qua GPLX dân sự không?
quản lý giấy đi đường cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động của đơn vị, đảm bảo đúng đối tượng và quy định của Thành phố.
Như vậy, tại Công điện 1, không có hướng dẫn thay đổi mẫu Giấy đi đường. Do đó, theo quan điểm chúng tôi thì chị vẫn được phép sử dụng mẫu Giấy cũ.
Bên cạnh đó, Công văn 2562/UBND-KT năm 2021 thống nhất mẫu giấy tờ
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp mở thẻ ATM để thanh toán lương hàng tháng cho người lao động thì chi phí mở thẻ đồng loạt cho tất cả nhân viên do công ty hay người lao động chi trả? Mong sớm nhận hồi đáp.
nhuận sau thuế TNDN của doanh nghiệp để dùng cho công tác khen thưởng, khuyến khích lợi ích vật chất, phục vụ nhu cầu phúc lợi công cộng, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì quỹ phúc lợi của doanh nghiệp được sử dụng cho mục đích khen thưởng, khuyến khích lợi ích vật chất