Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chế độ làm việc

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp phải tổ chức tập huấn phòng cháy chữa cháy bao lâu một lần trong năm? 16:03 | 18/01/2020
Khoản 4 Điều 12 Thông tư 66/2014/TT-BCA quy định: Chế độ thực tập phương án chữa cháy a) Phương án chữa cháy của cơ sở quy định tại Khoản 2 Điều 21 Nghị định số 79/2014/NĐ-CP phải được tổ chức thực tập định kỳ, số lần thực tập do người có thẩm quyền xây dựng phương án chữa cháy quyết định nhưng không ít hơn một lần/năm; mỗi lần thực tập
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc sở tư pháp có tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng như thế nào? 15:34 | 18/01/2020
quan, đơn vị và có tinh thần giữ gìn đoàn kết nội bộ, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp; - Có tác phong làm việc dân chủ, khoa học; có tinh thần học hỏi, nghiên cứu để nâng cao kiến thức, trình độ và năng lực công tác; năng động, sáng tạo, có bản lĩnh chuyên môn nghiệp vụ, quyết đoán và dám chịu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết công
Hỏi đáp pháp luật Phó giám đốc sở tư pháp có tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng như thế nào? 15:33 | 18/01/2020
định của cơ quan, đơn vị và có tinh thần giữ gìn đoàn kết nội bộ, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp; - Có tác phong làm việc dân chủ, khoa học; có tinh thần học hỏi, nghiên cứu để nâng cao kiến thức, trình độ và năng lực công tác; năng động, sáng tạo, có bản lĩnh chuyên môn nghiệp vụ, quyết đoán và dám chịu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo giải
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc sở tư pháp có tiêu chuẩn về hiểu biết như thế nào? 15:31 | 18/01/2020
các văn bản do Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành; - Hiểu biết chuyên sâu về nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác tư pháp, pháp luật; - Nắm vững các nguyên tắc tổ chức, quy chế làm việc và mối quan hệ trong công tác của hệ thống chính trị trên địa bàn cấp tỉnh; có hiểu biết về khoa học lãnh đạo, quản lý; - Hiểu biết
Hỏi đáp pháp luật Phó giám đốc sở tư pháp có tiêu chuẩn về hiểu biết như thế nào? 15:29 | 18/01/2020
và các văn bản do Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành; - Hiểu biết chuyên sâu về nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác tư pháp, pháp luật; - Nắm vững các nguyên tắc tổ chức, quy chế làm việc và mối quan hệ trong công tác của hệ thống chính trị trên địa bàn cấp tỉnh; có hiểu biết về khoa học lãnh đạo, quản lý; - Hiểu biết
Hỏi đáp pháp luật 8 trường hợp không được bổ nhiệm Thừa phát lại 15:27 | 18/01/2020
Căn cứ Điều 11 Nghị định 08/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 24/02/2020) quy định những trường hợp không được bổ nhiệm Thừa phát lại bao gồm: - Người bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi theo quy định của Bộ luật Dân sự. - Người đã được bổ nhiệm công chứng viên, được cấp chứng chỉ hành
Hỏi đáp pháp luật Công ty chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động giải quyết thế nào? 10:47 | 17/01/2020

Hiện tại tôi có tham gia BHXH tại công ty. Nghỉ bệnh có giấy tờ nghỉ hưởng BHXH và công ty. Những ngày nghỉ thuộc tháng 10, 11, 12 năm 2019 mà nay đã gần hết tháng 1 năm 2020 mà công ty vẫn chưa làm hồ sơ gửi lên BHXH .

Vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không nộp hồ sơ của công nhân đúng hạn mà để quá hạn thì giải quyết thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Khi bị ung thư thì sĩ quan sẽ thôi phục vụ tại ngũ theo hình thức nào? 10:34 | 17/01/2020

Em là sĩ quan quân đội công tác được 8 năm rồi, em bị bệnh ung thư tuyến giáp. Cho em hỏi, trường hợp của em không đủ sức khỏe để tiếp tục công tác em nghỉ việc theo chế độ nào? Tôi thuộc trường hợp được thôi phục vụ tại ngũ do không đủ tiêu chuẩn làm sĩ quan.

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ thành lập trung tâm đào tạo trẻ tự kỷ 14:23 | 15/01/2020
người khuyết tật của địa phương; - Có trụ sở làm việc hoặc đề án quy hoạch cấp đất xây dựng trụ sở đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợp xây dựng trụ sở mới); trang thiết bị cần thiết ban đầu; nguồn nhân sự và kinh phí hoạt động theo quy định của pháp luật. - Có đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đáp ứng yêu cầu hoạt động của
Hỏi đáp pháp luật Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 10:58 | 15/01/2020
làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà. 3. Có biện pháp tạo việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe, tăng cường phúc lợi về vật chất và tinh thần của lao động nữ nhằm giúp lao động nữ phát huy có hiệu quả
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì từ năm 2021? 10:58 | 15/01/2020
Điều 136 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: 1. Bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác. 2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định
Thông báo
Bạn không có thông báo nào