Em hiện đang mang thai tháng thứ 06 và đã nghỉ việc ở công ty. Tính đến nay thì tôi đã đóng BHXH được 11 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mới đóng BHXH được 11 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Sao công ty của tôi những ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2019 bị bắt đi làm bù chủ nhật để thứ hai được nghỉ có luật đó hay không? Nếu không có như vậy thì công ty có bị chịu phạt không?
Xin cho hỏi: Công ty có nhân viên làm việc tại từ tháng 6/2018 đến tháng 12/2018. Sang đầu năm 2019 thì nhân viên này nghỉ việc ở công ty khi chưa hết hợp đồng lao động và không không ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2018. Trong thời gian làm việc tại công ty, công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của nhân viên này
Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy
Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: địa phương tôi có tổ chức thu tiền An ninh quốc phòng, Phòng chống bão lụt,...vv. Khi họ thu tiền mà không đưa biên lai như vậy có nên đóng hay không? Xin giải đáp giúp tôi.
Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02
Em làm việc thu gom hồ sơ từ trung tâm hành chính tỉnh đến các sở và ngược lại. Bưu điện ký hợp đồng vời em là thuê khoán, không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như vậy đúng hay sai?
Công ty tôi năm nay có quyết định chi thưởng cho các nhân viên xuất sắc đầu năm vào dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới. Xin cho hỏi, khoản chi này có được tính vào các chi phí hợp lý để trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2019 của công ty hay không?
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định rõ:
Bảo hiểm xã hội tự
Xin hỏi ngày làm việc cho ngày nghỉ bù ngày lễ được tính như thế nào. Ví dụ tôi làm trong ngành y tế ngày giỗ tổ Hùng Vương là ngày chủ nhật sẽ được nghỉ bù ngày thứ hai, vậy nếu tôi phải đi trực vào ngày thứ hai thì được tính lương như thế nào. xin cảm ơn.
Hiện mẹ tôi đang làm việc tại một farm trái cây, công việc được làm theo mùa thu hoạch. Nên mẹ tôi có ký hợp đồng thời vụ của hợp tác xã. Vậy Ban biên tập cho hỏi, mẹ tôi có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Chào bạn, việc bên mua yêu cầu mẹ bạn phải có giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (là độc thân) của mẹ bạn là đúng quy định, không sai đâu bạn nhé.
Bởi Theo quy định tại Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì:
- Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi
Theo quy định tại Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình 2014, có quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
- Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy
Điều 33 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 quy định:
1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được
Tôi xin hỏi : Chồng tôi sinh năm 1977 đang công tác văn hóa tại phường Nguyễn Trãi - Hà Đông đã được 10 năm là hợp đồng lao động nhưng ko được cơ quan đóng bảo hiểm xã hội cho. Mà phải đóng tự nguyện ở ngoài. Như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp.
Theo quy định tại Điều 33 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 thì:
Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà
V/v đóng thuế thu nhập cá nhân Đề nghị Luật sư tư vấn cho vấn đề sau: Người lao động đã được nghỉ hưu theo chế độ, nhưng tiếp tục ở làm việc cho doanh nghiệp thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với số tiền lương thu nhập đó không? Trân trọng!
Khoản 7.1 Mục II Công văn 3663/BHXH-THU năm 2014 quy định Trình tự giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH khi NLĐ mượn, cho mượn hồ sơ tham gia BHXH:
Bộ phận thu khi giải quyết hồ sơ gộp sổ, nếu phát hiện NLĐ có thời gian tham gia BHXH trùng do mượn hoặc cho mượn hồ sơ thì hướng dẫn NLĐ điều chỉnh nhân thân theo hướng dẫn tại công văn số 2609/BHXH ngày
Xin hỏi ngày làm việc cho ngày nghỉ bù ngày lễ được tính như thế nào. Ví dụ tôi làm trong ngành y tế ngày giỗ tổ Hùng Vương là ngày chủ nhật sẽ được nghỉ bù ngày thứ hai, vậy nếu tôi phải đi trực vào ngày thứ hai thì được tính lương như thế nào. xin cảm ơn.