Tôi làm việc tại công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 15 năm, hiện tại tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH nên không được hưởng lương hưu. Cho tôi hỏi giờ tôi có thể đóng thêm 5 BHXH tự nguyện một lần để nhận lương hưu được không? Cảm ơn!
Tôi là giáo viên của một trường THCS được nhà trường, Phòng GD và huyện ủy cử đi học lớp Chính trị chính quy. Thời gian học là tập trung 6 tháng. Nhưng do lịch học được nghỉ một số ngày trong tuần, nên tôi vẫn tham gia giảng dạy tại trường, và làm chuyên môn, vì trường tôi chưa có Hiệu Phó nên tôi được Hiệu Trưởng Phân công hỗ trợ nhà trường về
Liên quan đến hoạt động của Ban thường vụ Tỉnh ủy. Ban biên tập cho tôi hỏi: Chế độ đi công tác cơ sở, tiếp xúc với cán bộ, đảng viên và nhân dân của ban thường vụ tỉnh ủy được quy định như thế nào?
Xin chào, Tôi hiện đang là nhân viên y tế trường THPT tại Đắk Lắk, tôi được ký hợp đồng từ tháng 9/2011 cho đến nay, tôi được hưởng tất cả các chế độ và quyền lợi như người biên chế. Vậy tôi có được xét đặc cách trong thi tuyển viên chức không?, sở GD&ĐT Đắk lắk không hề đưa ra 1 ưu tiên nào trong quá trình tuyển dụng cho tôi thì có đúng pháp
Theo quy định thì trường hợp công chức, viên chức đi học tập, đào tạo có được tính vào thời gian công tác để xét nâng lương không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian mà công chức, viên chức nghỉ việc để hưởng chế độ ốm đau có được tính vào thời gian công tác để tính xét nâng lương không? Mong sớm nhận phản hồi.
Chào Ban biên tập tôi có câu hòi này rất mong được anh chị giải đáp: "Tôi là nữ hiện đang làm Phân tích thí nghiệm mẫu cơ lý đất ở trạm quan trắc vùng đồng bằng, trung du miền núi Bắc Bộ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành
Công ty mới thành lập sản xuất tinh chế thức ăn cho gia súc gia cầm ở huyện Kỳ Sơn - Nghệ An. Vậy cho hỏi công ty tôi được hưởng ưu đãi đầu tư như thế nào? Thuế suất cho thuế thu nhập doanh nghiệp áp dụng của công ty tôi là bao nhiêu?
bên còn lại để thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chính thức chấm dứt hợp đồng lao động là sau 45 ngày kể từ ngày bên còn lại nhận được thông báo. Các bên tiến hành bàn giao các công việc, hồ sơ, tài liệu và thanh quyết toán các khoản có liên quan trước ngày chấm dứt Hợp đồng lao động".
có trụ sở tại địa phương do các tổ chức, cá nhân thành lập mà không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 28 Nghị định này.
5. Thời hạn giải quyết: Khoản 1, Khoản 2 Điều 30 Nghị định 103/2017/NĐ-CP
=> 15 ngày làm việc đối với cả Sở và Phòng
6. Trách nhiệm của cơ sở được cấp phép hoạt động: Khoản 3 Điều 30 Nghị định 103/2017/NĐ
dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
b) Phụ cấp lương là
ngày thứ 6 đến hết ngày thứ 10 kể từ ngày xảy ra việc mất, cháy, hỏng hóa đơn và có tình tiết giảm nhẹ; Trường hợp không có tình tiết giảm nhẹ thì xử phạt ở mức tối thiểu của khung hình phạt.
Theo đó, tình tiết giảm nhẹ trong trường hợp này là những tình tiết cụ thể như thế nào vậy ạ?
Tôi là nhân viên y tế trường học tại một trường mầm non ở Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi vào ngành ngày 1/4/2014 hiện tại hưởng bậc lương 2.46 và phụ cấp độc hại của nhân viên y tế 20%. Ngày 5/5/2019 tôi sinh con hiện tại đã được 6 tháng sau khi nghỉ hậu sản tôi được hưởng những chế độ gì? Tôi sinh con vào thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ
luật thì công việc của bạn là Huấn luyện viên mô tô nước là công việc thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc độc hại.
Mặt khác, bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 8 năm. Do vậy, thời gian được nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau của bạn khi có xác nhận của cơ quan khám chữa bệnh có thẩm quyền là 40 ngày
Tôi là công chức hiện nay tôi đang mai thai ở tháng thứ năm. Gần đây cơ quan tôi đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với một số đối tượng, cho tôi hỏi trường hợp của tôi đang mang thai thì có bị tinh giản biên chế hay không?
lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36
quy định tại khoản 2 Điều này.
++ Trên cầu hẹp có một làn xe.
++ Đường vòng, đầu dốc và các vị trí có tầm nhìn hạn chế.
++ Nơi đường giao nhau, đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt.
++ Khi điều kiện thời tiết hoặc đường không bảo đảm an toàn cho việc vượt.
++ Xe được quyền ưu tiên đang phát tín hiệu ưu tiên đi làm nhiệm vụ
thì công việc của bạn là Vận động viên dù lượn là công việc thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc độc hại, mặt khác bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 12 năm do vậy thời gian được nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau của bạn khi có xác nhận của cơ quan khám chữa bệnh có thẩm quyền là 40 ngày.
Trên đây là
Tôi là nữ hiện đang làm phục chế tài liệu ở kho lưu trữ Trung tâm quy hoạch và điều tra tài nguyên nước quốc gia, trước đây tôi có sinh một cháu trai. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi sinh con được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Nếu tính cả thời gian này thì hiện nay tôi sẽ
hành vi:
- Cơn xung động phân liệt;
- Cơn xung động cảm xúc;
- Giai đoạn bệnh cấp tính;
- Do hoang tưởng và/ hoặc ảo giác chi phối.
b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc dân sự): Trong giai đoạn bệnh thuyên giảm.
c) Đủ khả năng nhận thức và khả