Thưa luật sư! Tôi ký hợp đồng lao động với công ty TNHH TM & SX Gia Phúc từ ngày 01/08/2010 với thời hạn hợp đồng là một năm người lao động tự túc đóng các loại bảo hiểm sau một năn công ty mới đóng , công việc phải làm là đi thị trường dưới tỉnh Hưng Yên và Hải Dương. Cho đến ngày 12/02/2011 giám đốc công gọi tôi về công ty làm công việc soạn
Du sanh cua e la thang 12/2016, cong Ty dong bhxh cho e tu thang 11/2015 vi ly do suc khoe e muon xin nghi viec va ket thuc hop dong lao dong vao thang 6/2016. Cho e hoi nhu vay khi sanh con vao thang 12/2016 e co duoc du dieu kien nhan tro cap bhxh 6 thang luong khong?
Xin chào! Hiện tại em đang có bầu được 36 tuần và đã nghỉ làm ở công ty từ ngày 01/04/2016, trước đó em đã tham gia bảo hiểm ở công ty từ ngày 1/11/2016 đến hết tháng 3/2016 (tại bảo hiểm quận Tân Bình), xin hỏi em có đủ điều kiện để lãnh bảo hiểm thai sản theo quy định của bộ luật BH mới nhất năm 2016 không? Nếu đủ thì em sẽ được tính bảo hiểm
Tôi làm việc tại công ty điện tử từ năm 2010 nhưng sau đó tôi nghỉ ngang. Giờ tôi muốn lấy sổ bảo hiểm xã hội thì tôi có phải bồi thường hợp đồng cho công ty hay không?
Anh chị cho em hỏi, công ty em có công nhân bị tai nạn đứt một ngón tay và được bệnh viện cho giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội là 22 ngày. Em không biết làm vào mẫu văn bản hay giấy tờ nào để lấy tiền bảo hiểm về cho công nhân đó.
Tôi đã xin nghỉ ở công ty cũ được 9 tháng và cũng nộp sổ bảo hiểm cho họ để họ chốt sổ. Tuy nhiên đến nay tôi hỏi lại công ty đó thì vẫn chưa nhận được sổ vì công ty chưa mang lên cơ quan bảo hiểm để chốt cho tôi. Vậy tôi phải làm thế nào đây. Tôi đã liên lạc với công ty đó rất nhiều lần nhưng họ vẫn bảo chưa mang đi chốt cho tôi. Tôi có thể
Tôi đã nghỉ việc từ 4/2010. Nhưng đến nay thì công ty vẫn chưa gởi đơn lên Công ty Bảo Hiểm (Không biết lý do gì!). Nhiều lần gọi điện thoại lên công ty thì chị phụ trách bảo hiểm cứ hẹn lần hẹn lượt (tính đến nay cũng trên 7 lần). Tôi không biết phải làm sao mới có thể được trả lại tiến bảo hiểm. Nếu công ty không đóng bảo hiểm cho tôi thì tôi
đều cho 3 lĩnh vực giảng dạy, NCKH, công tác khác không? Đối với phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng, mỗi ngày được nghỉ 1 giờ. Vậy đối với giảng viên thì giờ chuẩn sẽ dược giảm trong năm đó là bao nhiêu? Có tính chia đều cho 3 lĩnh vực giảng dạy, NCKH, công tác khác không? Rất mong nhận được hướng dẫn
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo TT 28/2009: Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp
Thưa luật sư, Đối với giáo viên mầm non ngoài công lập đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu (55 tuổi đối với nữ) thì được hưởng chế độ, chính sách gì? Trân trọng
Mẹ tôi làm giáo viên mầm non trường công lập. Ngày 20/01/ 2014 mẹ tôi đủ 55 tuổi và về nghỉ hưu. Nhưng mẹ tôi đóng BHXH bắt buộc mới được 19 năm và hiện nay đang tiếp tục đóng thêm 1 năm tự nguyện nữa để đủ 20 năm tham gia BHXH. Vậy xin hỏi trường hợp của mẹ tôi tính như thế nào theo quy định hiện hành? Tôi xin chân thành cảm ơn Quý báo!
Tôi đi Bộ đội tháng 02-1985, đi làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia từ tháng 05-1985 đến tháng 03-1988 thì được phục viên. Tôi đang làm việc tại Công ty CII có tham gia BHXH bắt buộc nên không được nhận tiền trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg. Cho tôi hỏi các thủ tục phải làm như thế nào để được cộng nối thời gian công tác trong quân đội
Anh chị cho hỏi em làm ở công ty dịch vụ bảo vệ An Việt được 3 năm nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiêm y tế,vậy công ty có làm đúng hay không?
Hỏi về sổ BHXH. Ngày xưa tôi có làm ở công ty cũ nhưng do kinh doanh yếu kém nên công ty đã giải thể và tôi không lấy được sổ. Tôi đã liên hệ nhiều lần không được, giám đốc thì đi nơi khác, văn phòng thì ngày xưa thuê nhà nay công ty khác thuê. Bây giờ tôi vào công ty mới thì công ty yêu cầu nộp sổ BHXH lại nhưng tôi không có sổ. Nay tôi có thể
Em đã từng làm việc tại một công ty ở khu công nghiệp vsip 1, thời gian kí hợp đồng là ngày 1/4/2010 thời gian nghỉ việc là 1/6/2012. Mọi thủ tục trước khi nghỉ việc đều đúng quy định của pháp luật, trong giấy quyết định chấm dứt hợp đồng có ghi thời gian chấm dứt hợp đồng lao động là 1/6/2012. Nhưng trong sổ bảo hiểm của em chỉ ghi thời gian
Tháng 8. 2010 công ty chúng tôi tạm ngừng hoạt động và chốt sổ bảo hiểm cũng như chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Đến tháng 12. 2010 công ty thay đổi tên (chủ đầu tư). Tháng 2 – 2011 công ty chúng tôi có tuyển nhân sự mới và đi vào hoạt động trở lại nhưng đến tháng 5 – 2011 hệ thống nhân sự mới đi vào ổn định. Vào thời điểm này
Thưa các cô (chú), cháu là học sinh THPT. Theo luật bây giờ là khi tham gia giao thông người xe máy điện phải đổi mũ bảo hiểm, còn người đi xe đạp điện (xe có bàn đạp) có cần đội không ạ? Cháu cứ tưởng xe đạp (có bàn đạp) có tốc độ 25km/h trở xuống là không phải đội, nhưng sao cháu vẫn bị CSGT bắt và phạt tiền là 150000
(năm) tỷ đồng Việt Nam;
Đối với các doanh nghiệp hoạt động tại các tỉnh và thành phố khác, có vốn pháp định tối thiểu là 1 (một) tỷ đồng Việt Nam.
Sản xuất vàng miếng: Có vốn pháp định từ 50 (năm mươi) tỷ đồng Việt Nam trở lên;
(Nghị định số 174/NĐ-CP ngày 9/12/1999 của Chính phủ)
3. Kinh doanh bảo hiểm.
Bảo hiểm phi nhân
Năm nay tôi 55 tuôi đã nghỉ hưu vào tháng 1 năm 2014, với bậc lương hưu là 4,66 ngach giáo viên tiểu học, có 20 năm công tác (vào biên chế chính thức và đóng BHXH được 20 năm). Vậy khi nhận sổ hưu tôi nhận được bao nhiêu phần trăm số lương bảo hiểm? Tôi có thiếu số năm đóng BHXH không? Nếu thiếu thì tôi phải đóng BHXH mấy năm nữa thì mới được nhận