Tra cứu hỏi đáp Chứng chỉ bồi dưỡng

Vợ chồng tôi hàng tháng chỉ đóng góp một khoảng chung nhất định để nuôi con và chi tiêu trong gia đình, còn tiền bạc của ai người đó xài. Gần đây, tôi phát hiện anh ấy có dấu hiệu bồ bịch và lem nhem về tiền bạc. Tôi muốn phân định rõ ràng tài sản chung, riêng để lỡ anh ấy bị nợ nần thì tự trả chứ không liên luỵ đến mẹ con tôi thì phải làm sao

Chồng tôi bị toà án tỉnh xử phúc thẩm buộc bồi thường cho bạn một số tiền lớn nhưng anh ấy bị oan ức nên đã xin giám đốc thẩm bản án. Anh ấy không có tài sản riêng mà chỉ có tài sản chung của vợ chồng nên chúng tôi tính ra công chứng chia tài sản chung này (không ly hôn, chỉ chia tài sản) nhưng khi hỏi thăm thì được biết có chia cũng không được

Tôi có chung vốn 240 triệu đồng với chị bạn mua bán hải sản. Nay chồng tôi bị bệnh nên tôi muốn lấy lại số tiền này để lo cho chồng và nuôi con nhỏ đi học thì chị ấy không trả, mà nói là thua lỗ hết. Tôi kiện ra toà đòi tiền thì toà thông báo nộp tiền tạm ứng án phí. Nhà tôi quá khó khăn xin miễn nộp tiền thì toà không cho vì không thuộc diện được

Gia đình tôi bị thu hồi đất để làm đường và được chi trả tiền bồi thường chia làm 2 đợt (cụ thể, đợt 1 là 115 triệu, đợt 2 là 75 triệu). Tuy nhiên, cơ quan chi trả bồi thường chỉ giao tiền đợt 1, còn đợt 2 không được nhận lý do là đo đạc diện tích đất bồi thường chưa chính xác. Giờ chúng tôi muốn khiếu nại về diện tích đất bị thu hồi thì gửi đơn ở

Em và người bạn đang muốn góp vốn để thành lập công ty . Xin Luật sư cho biết cách thức và trình tự, thủ tục thực hiện góp vốn của các thành viên trong công ty TNHH hai thành viên. ​Nguyễn Văn Hoạt, Hải Dương

Nhân một chuyến công tác về Hà Nội Cơ quan có giao cho 04 người chúng tôi Tôi là chuyên viên, 01 cán bộ phụ trách kiểm tra, 01 trưởng phòng và 01 Phó giám đốc chi nhánh mua một số vật tư cho công ty và có tạm ứng số tiền là 200.000.000 đ ( Hai trăm triệu đồng) và Tôi là người trực tiếp được giao quản lý tiền. Do sơ xuất trên đường Tôi đã đánh

Năm 2013, tôi được tuyển vào làm việc cho một công ty sản xuất về đồ gia dụng với hợp đồng lao động có thời hạn là ba năm. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Vừa qua, công ty nói khó khăn cần tiết giảm nhân sự và muốn đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động với tôi và không bồi thường gì. Đề nghị Luật sư cho biết, hợp đồng lao động của tôi

Em tôi 17 tuổi đi cùng nhóm bạn 4 -5 người, đi đánh nhau, nó chỉ đứng bên đường xem, không mang theo hung khí, bên nhóm người bị đánh có 1 người bị chém chết và một người bị thương nặng. Em tôi sẽ bị xử phạt như thế nào ạ? Xin cảm ơn.!

ko tách sổ được. Trong sổ là 2 lô tổng chiều rộng là 7m8.em mua 1 lô là 3m9, theo quy định mới đất mặt đường phải đủ 4m mới tách sổ được. giờ em muốn lấy lại tiền thì gia đình ko có trả.em muốn chung tên vào sổ thì gia đình ko đồng ý. Khi em trả tiền có viết giấy viết tay chuyển nhượng đất có chữ ký của cả 2 vợ chồng chủ đất. Xin luật sư tư vấn giúp

Cho em hỏi về điều kiện chỉ huy trưởng: Lúc trước Nghi định 12/2009/NĐ-CP quy định về điều kiện chỉ huy trưởng đã học lớp bỗi dưỡng chỉ huy trưởng và là KS 5 năm kinh nghiệm. Nhưng nay Nghị định 59/2015/NĐ-CP về quản lý ĐTXD có hiệu lực bắt buộc người chi huy trưởng phải có chứng chỉ hành nghề giám sát hoặc an toàn lao động mà hiện nay chưa có

đình (nếu có) - Giấy xác nhận đã bồi hoàn chi phí đào tạo cho Nhà nước, nếu đương sự đã được đào tạo đại học, trung học chuyên nghiệp, sau đại học bằng kinh phí của Nhà nước, kể cả kinh phí do nước ngoài tài trợ theo thoả thuận giữa Nhà nước ta với nước đó. - Đối với người trước đây là cán bộ, công chức hoặc phục vụ trong lực lượng vũ trang

Chị tôi muốn mở cửa hàng bán quần áo để tăng thu nhập cho gia đình nhưng chồng chị tôi không đồng ý. Vì vậy, chị tôi đòi chia một phần tài sản chung để chị lo liệu mở cửa hàng. Hai vợ chồng mâu thuẫn vì không thống nhất được với nhau. Xin hỏi, trong thời kỳ hôn nhân, vợ chồng chị tôi có được chia tài sản chung không?

Thưa luật sư, giai đình tôi đang tranh chấp về nhà đất là: gia đình tôi có 4 người con, 3 gái 1 trai, ba tôi mất lâu rồi giờ chỉ còn má tôi. Tôi là con gái thứ 3 và đứa con gái thứ út sống chung với má tôi mấy chục năm rồi, chị 2 tôi về ở nhà chồng, còn người con trai thứ tư thì bỏ má tôi 20 mấy năm không chăm sóc, phụng dưỡng bà gì hết. Tôi và em

thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. 5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước." Vì N.V.T giao kết hợp đồng lao động 1 năm trở lên và không cung cấp thông tin gì khác nên chúng tôi xác

diện giải phòng mặt bằng để nâng cấp trục đường QL19. Sau khi đo đạc và kiểm kê giấy tờ, tài sản nhà cửa thì: 1. Ban bồi thường chỉ giải quyết bồi thường cho nhà chúng tôi 190m2 đất như trong giấy tờ UBND phường lưu giữ, 200m2 còn lại ban đầu chỉ được bồi thường bằng giá đất vườn (50% giá đất ở), nhưng sau đó ban bồi thường bảo là đất chiếm dụng nên

Em có mua một căn nhà diện tích 4m*5m = 20m2 giấy tờ tay vào năm 2010. Hiện trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất còn 10 căn nhà có diện tích giống nhà của Em. Em nghe nói sắp tới ngày 01/07/2014 sẽ cho cấp GCN Quyền sử dụng đất đối với nhà diện tích nhỏ. Cho Em hỏi với trường hợp nhà của Em như vậy có được cấp sổ không. Mong sớm nhận được

Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có

Tôi có 2 con riêng với chồng cũ, và hiện tại đã kết hôn với chồng quốc tịch Canada. Tôi hiện tại định cư tại Việt Nam, chồng tôi định cư Canada nhưng vẫn xin Visa và sống với mẹ con ở Việt Nam. Nay tôi và chồng tôi muốn nhận cháu ruột gọi tôi là dì làm con nuôi và đưa sang nước ngoài sinh sống cùng gia đình tôi. Vậy tôi muốn được biết: chúng tô

kiện lao động loại IV. Vậy công ty chúng tôi muốn hỏi tiêu chuẩn nào để đo tiếng ồn, rung và bụi. Nếu công ty chúng tôi cho công nhân nghỉ ngơi hợp lí, và đảm bảo các tiêu chuẩn về tiếng ồn, rung và bụi thì có phải trả các phụ cấp về ngành nghề độc hại hay không? Nếu phải trả thì mức trả như thế nào là hợp lí? Rất mong các anh chị hỗ trợ trả lời sớm

Hồ sơ của người nhận con nuôi và người được nhận làm con nuôi trong nước cần có những giấy tờ gì? Gửi bởi: Trần Bình Thanh