Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đăng ký chấm dứt giám hộ

Cơ quan tổ chức có được đưa ra nội quy riêng trái với luật lao đông? 08:50 | 15/09/2016

Em làm việc cho một tổ chức phi chính phủ của Việt Nam. Ký hợp đồng lao động 1 năm một, đến tháng 30/9/2010 em chấm dứt hợp đồng lao động cũ, và cơ quan có gửi bản hợp đồng lao động mới (bản file mền không có ký và đóng dấu) tới 30/9/2011 nhưng em chưa ký. Từ đó đến nay em vẫn làm việc ở cơ quan và nhận lương nhưng không có hợp đồng lao động và

Giải đáp thắc mắc về chính sách hỗ trợ SV đi học 08:11 | 15/09/2016

Em hiện là sinh viên năm 3 của Trường ĐH Cửu Long. Trong ba năm đầu em có vay vốn của nhà nước theo chính sách hỗ trợ sinh viên (SV) đi học. Nhưng năm nay thông tin từ UBND xã nói rằng việc đó không còn nữa, tức sinh viên giờ sẽ tự túc đi học. Xin hỏi thông tin này có đúng không nhờ báoTuổi Trẻ giải đáp giúp... (Lâm Minh Xứng, Cà Mau)

Nguyên tắc dạy thêm, học thêm 11:41 | 14/09/2016

Trong thời gian nghỉ hè, một số phụ huynh có gửi tôi dạy phụ đạo cho con em họ. Tuy nhiên, chính quyền địa phương yêu cầu tôi chấm dứt việc dạy học trong thời gian nghỉ hè vì cho rằng tôi đã vi phạm dạy thêm cho học sinh. Xin hỏi như vậy có đúng quy định không?

Thời gian lao động trong thời kỳ mang thai 10:50 | 14/09/2016

Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào

Yêu cầu bổ sung giấy tờ từ Tòa án 14:49 | 13/09/2016

điều 38 BLLD Việt Nam để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì Công ty không hề bị sự việc như hỏa hoạn, thiên tai hay bất kỳ những lý do nào khác để áp dụng như vậy, mà chỉ là cớ để họ có thể áp dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Do đó tôi làm đơn khởi kiện vụ việc ra Tòa án - nơi cư trú nơi tôi ở đối với Công ty với đầy

Có thể chuyển công tác về địa phương khác? 14:19 | 13/09/2016

chất đạo đức tốt, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong 02 năm liên tục gần nhất (theo phiếu đánh giá phân loại viên chức hàng năm) và không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh

Không được chấm dứt HĐLĐ với nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi 14:19 | 13/09/2016

GD&TĐ - Hỏi: Tôi là nhân viên của một trường Đại học được gần 5 năm theo diện chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn là 1 năm và có đóng các chế độ bảo hiểm. Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng vừa qua, tôi nhận được quyết định hiệu trưởng không ký tiếp hợp đồng lao động và cho tôi nghỉ việc để tinh giảm biên

Chia công ty TNHH hai thành viên trở lên 08:12 | 13/09/2016

Theo quy định tại Điều 150 Luật Doanh nghiệp năm 2005, công ty TNHH hai thành viên trở lên có thể chia thành một số công ty cùng loại. Công ty bị chia chấm dứt tồn tại sau khi các công ty mới được đăng ký kinh doanh. Các công ty mới phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và

Hỏi về chế độ hưởng trợ cấp một lần 14:07 | 12/09/2016

Xin kính chào Quý cơ quan! Xin cho tôi hỏi tôi đã làm việc và đóng bảo hiểm bắt buộc tại Đông Anh Hà Nội được 4 năm 11 tháng. Đến tháng 3năm 2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau hơn một năm nghỉ việc tôi không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa và muốn được hưởng trợ cấp một lần. Tôi không phải người Nghệ An nhưng đang tạm trú

Tư vấn về hợp đồng đào tạo 18 tháng 13:54 | 12/09/2016

kinh phí đào tạo. Đến tháng 9 năm 2016 này tôi hoàn thành khóa học nhưng nay Công ty làm ăn khó khăn, lương trợ cấp đào tạo đều nợ đến 2 tháng lương và trong đợt này Công ty đang thông báo tinh giảm biên chế, có xét đến số người đang đào tạo (Thực chất là chúng tôi làm trong nhà máy sản xuât của công ty, chúng tôi làm việc như mọi người khác nhưng bị

Kết hợp giữa luật tục và luật pháp trong hoà giải vụ việc “ma gà” 08:56 | 12/09/2016

giải pháp cụ thể mà Tổ hoà giải cần đưa ra là: + Chấm dứt ngay sự đe doạ của A Páo với A Len; chấm dứt việc tung tin đồn về “ma gà” trong bản; + Buộc A Páo xin lỗi và bồi thường danh dự cho A Len theo luật tục (có thể tham khảo Già làng về các trường hợp bồi thường, ví dụ: nộp phạt gà hay lợn; uống rượu chung cả làng thì tốt - vì sẽ tạo cơ

Xác nhận cha cho con khi người cha không thừa nhận 08:26 | 12/09/2016

Tôi có con với một người đàn ông đã có vợ. Nay cháu đã đc 18 tháng nhưng anh ta không muốn nhận con. Thêm nữa, anh ta vu khống tôi " tống tiền" (thời điểm đó tôi chưa nhận đc bất cứ sự hỗ trợ nào từ phía anh) và làm nhục bằng việc đi bôi nhọ danh dự của tôi với nhiều người. Anh ta cũng ko chịu làm xét nghiệm ADN vì muốn trốn tránh sự thật và

Thời hạn thụ lý, chuẩn bị xét xử vụ án. Trường hợp nào coi là vụ án có tính chất phức tạp 16:44 | 10/09/2016

Tôi có nộp đơn yêu cầu hủy Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa tôi và Công X tại Tòa án Huyện Nhơn Trạch (đã nộp tạm ứng án phí) và đòi lại tiền, bồi thường thiệt hại với lý do công ty vi phạm thời gian làm thủ tục cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho tôi. Giữa tôi và Công ty đã nhiều lần thương lượng chấm dứt hợp đồng không

Bị người khác lấy thông tin cá nhân để lập công ty và làm giả hóa đơn 16:09 | 10/09/2016

Cách đây vài ngày, có một số người đến nhà tôi và thông báo công ty do tôi đứng tên đã làm giả mạo chứng từ và bán hóa đơn đỏ số lượng lớn. Tôi rất ngỡ ngàng vì tôi chưa hề thành lập bất kỳ một công ty nào. Tôi đã dùng số chứng minh nhân dân của mình tra cứu trên trang web của Tổng cục thuế thì thấy có 2 công ty do tôi đứng tên làm giám đốc với

Thỏa ước lao động tập thể 15:17 | 10/09/2016

Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động

Hộ tịch là gì? Thế nào là đăng ký hộ tịch? 15:08 | 10/09/2016

Hộ tịch là gì? Thế nào là đăng ký hộ tịch?

Phải làm gì khi chồng bạo lực gia đình 15:00 | 10/09/2016

gia đình quy định về các biện pháp ngăn chặn, bảo vệ như sau: ”Các biện pháp ngăn chặn, bảo vệ được áp dụng kịp thời để bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình, chấm dứt hành vi bạo lực gia đình, giảm thiểu hậu quả do hành vi bạo lực gây ra, bao gồm: a) Buộc chấm dứt ngay hành vi bạo lực gia đình; b) Cấp cứu nạn nhân bạo lực gia đình

Đăng ký chấm dứt, thay đổi việc giám hộ được pháp luật quy định như thế nào? 14:45 | 10/09/2016

Đăng ký chấm dứt, thay đổi việc giám hộ được pháp luật quy định như thế nào?

Khái niệm giám hộ là gì ? 14:42 | 10/09/2016

Khái niệm giám hộ là gì ?

Trường hợp hợp đồng thi công xây dựng có bị vô hiệu hóa? Cách xác định giá trị công việc đã thi công 11:35 | 10/09/2016

Các anh chị Luật sư cho em xin hỏi trường hợp của em như sau: - Bên công ty em làm hồ sơ đề xuất theo hồ sơ mời thầu của Chủ đầu tư là ''Công ty cổ phần nhà nước'' vì thời gian trong đăng ký kinh doanh của công ty em không đủ 3 năm theo hồ sơ mời thầu của chủ đầu tư nên công ty em đã sửa lùi ngày (thời gian 8 tháng) trong bản phô tô của đăng

Tra cứu hỏi đáp Đăng ký chấm dứt giám hộ

Thông báo