Tự ý nghỉ việc có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Trần Minh Ngân, công tác tại Tp.HCM. Tôi đi làm tại Công ty A và có ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc có nảy sinh một số vấn đề không mong muốn nên tôi đã tự ý nghỉ việc nửa chừng và không báo trước. Cho tôi hỏi khi
Tôi ký hợp đồng thuê nhà 2 năm, đặt cọc 2 tháng tiền thuê nhà 20 triệu đồng. Trước hạn này, khi tôi không muốn thuê nữa, chủ nhà đồng ý song không trả lại tiền đặt cọc. Họ nói tôi đã vi phạm hợp đồng vì còn 6 tháng nữa mới hết. Tôi phải làm gì trong trường hợp này. Minh Thúy
Đề nghị Báo Lao Động & Đời sống tư vấn cho tôi việc sau đây: Vào cuối năm 2012, Cty chúng tôi có thương lượng để giao kết HĐLĐ với chị V, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Đầu năm 2013, Cty đã dự thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho chị V. Chị V không ký hợp đồng và giữ cả hai bản, không cung cấp hồ sơ cá nhân
dứt mối tình đã kéo dài tới hơn 3 năm, tưởng chừng như chàng người yêu này sẽ trở thành chồng của mình nhưng tất cả đã tan vỡ. Khi nói ra lời chia tay, Hà một mực không đồng ý. Anh chàng này tìm mọi cách năn nỉ Trang nên nghĩ lại và hứa sẽ từ bỏ tất cả. Nhưng Trang hiểu rằng, đó chỉ là những lời khua môi, múa mép, nếu có quay lại rồi đâu cũng vào đấy
mình và xin lổi chúng, nhưng đến giờ có vài tên trong số đó vẩn cứ cà khịa tôi hoài, và cứ xúi dục mấy tên khác là đánh bỏ mẹ nó đi nên tôi sợ rằng mọi chuyện chưa chấm dứt và sẽ còn những chuyện khác xảy đến. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi, nếu khi đó 2 tên đó vẩn tấn công tôi và tôi chém chúng gây thương tích hoặc chết, thì tôi có có tội không và nếu
hậu quả của hành vi rất khó để chứng minh.
Về xử lý vi phạm hành chính: Người quấy rối thực hiện những hành vi “Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác” thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an
Tôi có mua một phần đất của bà A khoảng 11.000m, nhưng do bà A chưa tìm được chổ ở mới nên xin tôi cho ở nhờ trong thời gian 1 năm sau đó sẽ dọn đi. Tôi đồng ý và có nhờ Thừa phát lại lập vi bằng nhưng lúc ký thì chỉ có bà A ký (trong hộ khẩu bà A còn hai người con nữa mà họ không có ký tên) bây giờ sắp hết thời hạn một năm mà bà A nói chưa có
Tôi và bạn gái có quen biết và quan hệ trước hôn nhân, dẫn đến việc cô ấy có thai và ép buộc tôi phải có trách nhiệm. Gia đình bạn gái tôi cũng nhiều lần đe dọa hành hung hoặc cho người đâm chém tôi để ép tôi phải chịu trách nhiệm với cái thai. Tôi từ chối và cắt đứt liên lạc. Nay cô ta đã sinh được 1 tháng. Gia đình cô ta kéo qua nhà tôi chửi
Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là giám đốc của công ty tư nhân về xuất nhập khẩu. Tôi có 1 công nhân hiện đang có con nhỏ dưới 2 tuổi. Do tôi nói là nếu chị không làm tốt thì tháng sau tôi cho chị nghỉ việc. Vừa nói xong thì công nhân này đùng đùng đứng lên và đòi nghỉ việc, yêu cầu thanh toán tiền lương ngay. Tôi cũng
hành. Tỉnh có quy định: Người được tuyển dụng, phân công về công tác tại cấp xã, đã hưởng chế độ, chính sách ưu đãi nếu vi phạm kỷ luật buộc phải thôi việc hoặc tự nghỉ việc khi chưa đủ 9 năm công tác theo cam kết mà không được UBND tỉnh đồng ý bằng văn bản thì phải bồi thường toàn bộ các chế độ, chính sách đã được hưởng; thời hạn hoàn trả chậm nhất
, chúng tôi phải hoàn thành số tiền còn lại.” Nhưng sau đó, chủ đất thông tin lại, với diện tích 135m2 thì không tách và làm bìa được, và gợi ý cho chúng tôi mượn 70m2 nữa để tách bìa. Thấy việc khá phức tạp, nên chúng tôi đề nghị chấm dứt việc mua bán, bên bán cũng hứa sẽ trả tiền lại khi nào chuẩn bị đủ. Nhưng đến nay chúng tôi vẫn chưa nhận lại được
Sau khi gửi xe, tôi quên không rút chìa khóa. Nguyễn Văn Nam phát hiện thấy xe của tôi có chìa khóa cắm ở ổ khóa của xe nên đã lợi dụng lúc người giữ xe không để ý và rút lấy chìa rồi đi ra ngoài. Khoảng 10 phút sau Nam quay lại và tra chìa vào ổ khóa chiếc xe của tôi rồi dắt xe ra ngoài. Khi người giữ xe hỏi vé xe, Nam cuống cuồng trả lời là
Tôi hiện tại đang thuê 1 căn nhà để làm văn phòng có dấu công chứng của pháp luật đầy đủ. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng còn hơn 1 năm nữa mới hết hạn. Nhưng chủ nhà nghe theo người khác xúi dục và không cho tôi thuê nữa. Xin hỏi chủ nhà làm như vậy thì có vi phạm pháp luật không? Tôi có quyền khởi kiện chủ nhà không? Chủ nhà có bị phạt theo quy
hề nhờ ai đến lấy máy về cả. Phát hiện ra bị mất máy nhân viên hẹn em chiều thứ 7 ngày 20/8/2016 báo kết quả thì bên công ty báo với em là đã tìm ra người lấy máy nhưng người đó không chịu trả và bắt em đợi thêm vài ngày nữa. Vậy em làm thế nào để lấy lại tài sản với ạ? Vì lỡ người kia lấy máy về và thay thế các linh kiện khác không tốt vào thì em