khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV
Trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm và đang xếp lương theo công chức loại B thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B đó trong thời hạn 6 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Trong thời hạn 06 năm này, cơ quan sử dụng công chức phải bố trí cho công chức
tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV
Trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm và đang xếp lương theo công chức loại B thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B đó trong thời hạn 6 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Trong thời hạn 06 năm này, cơ quan sử dụng công chức phải bố trí cho công
khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV
Trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm và đang xếp lương theo công chức loại B thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B đó trong thời hạn 6 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Trong thời hạn 06 năm này, cơ quan sử dụng công chức phải bố trí cho công chức
1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV
Trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm và đang xếp lương theo công chức loại B thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B đó trong thời hạn 6 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Trong thời hạn 06 năm này, cơ quan sử dụng công chức phải bố trí cho công chức học
Xin được hỏi những giấy tờ như văn bằng, chứng chỉ, bằng cấp sau khi được chứng thực bản sao tại các văn phòng công chứng, UBND Phường, Xã có được lưu trữ bản sao lại không ạ? Liệu sau này nếu người chứng thực có nhu cầu có đối chứng được không? Và thời hạn lưu trữ tối đa là bao lâu ạ?
Hiện đang công tác trong ngành tư pháp. Vì yêu cầu công việc Ban biên tập cho tôi hỏi tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thưởng bàn chân và khớp cổ chân được xác định như thế nào?
Mình đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại doanh nghiệp, được biết là đã có Bộ luật Lao động 2019. Cho mình hỏi, việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định mới được thực hiện như thế nào? Cảm ơn!
trú, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định, tước một số quyền công dân mà thời hạn phải chấp hành dài hơn thời hạn quy định tại các điểm a, b và c khoản này thì thời hạn đương nhiên được xóa án tích sẽ hết vào thời điểm người đó chấp hành xong hình phạt bổ sung.
Mặt khác tại Khoản 3 Điều 70 Bộ luật hình sự 2015 quy định
Em là sinh viên năm nhất muốn bảo lưu học tập để thi lại nhưng em trước đó có làm thủ tục vay vốn nhưng không được thì em vẫn bảo lưu được đúng không ạ?
với xã); Tài chính - kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hoá - xã hội, được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:
+ Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự quy định tại khoản 2 Điều 22 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP tương ứng với chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng
Tại Thông tư 06/2012/TT-BNV, Bộ Nội vụ quy định công chức cấp xã chỉ cần có trình độ trung cấp chuyên nghiệp trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức được đảm nhiệm). Theo quy định mới thì công chức xã phải có bằng đại học vậy những người đang làm việc hiện nay chỉ có bằng trung
làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ
Tôi là viên chức công tác tại trường Đại học tài chính marketing thành phố Hồ Chí Minh từ 2015 đến cuối 2018 thì rơi vào diện tinh giản biên chế nên bị cho thôi việc và được 1 khoản tiền 1,5 tháng lương cho mỗi năm tôi làm việc. Vậy tôi có được nhận tiền BHXH 1 lần nữa không? Nếu có thì tôi được hưởng bao nhiêu? Hưởng BHXH một lần khi thôi việc
Theo tôi được biết vừa rồi Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư mới, theo đó có thể cho tôi hỏi: Ngạch nhân viên hải quan được xếp lương như thế nào không? Mong nhận ý kiến phản hồi!
.
Trường hợp công chức được cử đi học tập nâng cao trình độ mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan sử dụng công chức báo cáo cơ quan quản lý công chức xem xét bố trí lại công việc cho phù hợp với trình độ đào tạo hoặc thực hiện tinh giản biên chế.
Trên đây là nội dung quy định về vấn đề bạn thắc mắc.
Trân trọng!
dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời
Tôi là một giáo viên mầm non tốt nghiệp năm 2012, đến năm 2014 thì tôi được hợp đồng 60 được hưởng lương phụ cấp đầy đủ. Đây là hợp đồng không xác định thời hạn, nhưng đến tháng 11 năm 2018 thì chúng tôi có lịch triệu tập của ủy ban nhân dân huyện và phòng giáo dục để chuẩn bị cho việc thi viên chức, biên chế. Đến
Hiện nay tại một số gia đình không chỉ ở TP mà cả nông thôn có nhu cầu xây dựng bể bơi tại nhà để phục vụ cho mục đích gia đình. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Trong trường hợp đó có phải xin giấy phép xây dựng không?
Tôi là Nguyễn Thị Như Quỳnh, là giáo viên THPT ở tỉnh Bình Dương. Tôi đang theo học thạc sĩ hệ chính quy của trường đại học Khoa học Tự nhiên, thời khoá biểu của tôi vào thứ bảy chủ nhật. Tôi đi học theo chế độ nên các cán bộ ở huyện nơi tôi công tác có nói rằng tôi học thứ bảy, chủ nhật nên thuộc đối tượng chi trả trợ cấp. Vậy tôi xin hỏi tôi
tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012.
Như vậy, tiền lương tháng 13 và thưởng tết không là khoản bắt buộc, đồng thời khi bạn nghỉ việc thì công ty sẽ thanh toán các chế độ theo hợp đồng, vấn đề bạn có được thưởng tết và