Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nộp thuế TNCN như thế nào khi không có người phụ thuộc? 09:04 | 24/05/2019

Luật cho tôi hỏi: Tôi hiện mới được tuyển dụng vào công ty làm việc với mức lương được 18 triệu/tháng, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tôi không có người phụ thuộc thì tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Vui lòng cho tôi biết cụ thể là bao nhiêu tiền?

Tốt nghiệp loại giỏi có thể được tuyển thẳng vào công chức? 08:58 | 24/05/2019

trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm: + Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy

Công ty nên cắt hợp đồng với người lao động sao cho đúng? 08:51 | 24/05/2019

Phòng tôi có 5 nhân viên hợp đồng 4 năm rồi, nay do công việc không đủ nên muốn cắt hợp đồng 2 nhân viên thì thủ tục thế nào cho đúng luật?

Người lao động bị tai nạn sẽ được hưởng những gì khi công ty không mua bảo hiểm? 08:35 | 24/05/2019

đóng bảo hiểm cho anh mặc dù trong hợp đồng lao động đã cam kết sẽ đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân. Vậy trong trường hợp này, anh Khoa có được bồi thường, hỗ trợ gì không? Mong anh chị giải đáp giùm. Kính chúc sức khỏe và trân trọng cảm ơn!

Nhờ đóng BHXH bắt buộc ở công ty để hưởng thai sản có được không? 08:34 | 24/05/2019

Thứ nhất, theo như chị trình bày thì chị là cán bộ không chuyên trách cấp xã đang đóng BHXH được nhà nước hỗ trợ, hiện tại bạn vẫn làm ở xã nhưng muốn đóng BHXH bắt buộc tại công ty ==> Chúng tôi có thể hiểu rằng việc chị tham gia BHXH bắt buộc như thế này để hưởng chế độ thai sản khi không làm việc tại công ty. Thứ hai, Theo quy định tại Điều

Nhuận bút được trả bằng sách có phải đóng thuế TNCN? 08:33 | 24/05/2019

Theo quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại Điểm c và Điểm d Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000 đồng

Có giấy tái khám có cần xin giấy chuyển viện không? 08:32 | 24/05/2019

bệnh”. Phổ biến đầy đủ nội dung Thông tư 40/2015/TT-BYT, bảo đảm tất cả công chức, viên chức, người lao động tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hiểu đầy đủ và chính xác thông tin được ghi trong giấy hẹn khám lại. 2. Thực hiện việc hẹn khám lại phù hợp với yêu cầu chuyên môn trong khám bệnh, chữa bệnh; không lạm dụng, gây phiền hà cho người bệnh trong

Công ty có được tự ý trừ lương của nhân viên để làm từ thiện không? 08:20 | 24/05/2019

/người/năm. Như vậy, theo quy định nêu trên, công ty có quyền trích thu một ngày lương để nộp vào Quỹ phòng, chống thiên tai mà không phải thỏa thuận với người lao động. Tuy nhiên, mức thu cụ thể đối với người lao động không được vượt quá mức thu nói trên, trừ trường hợp được người lao động tự nguyện đóng góp vượt mức. Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi

Khi nào thì bắt buộc phải xây dựng nội quy lao động? 08:20 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi mới thành lập công ty riêng, đang trong giai đoạn hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp mới thành lập như công ty tôi tự xây dựng nội quy lao động

Có được thỏa thuận với công ty về mức đóng bảo hiểm xã hội không? 08:17 | 24/05/2019

Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.

Công tác phí có phải khấu trừ thuế TNCN? 08:03 | 24/05/2019

chung là công tác phí và có hóa đơn thì Theo tiết đ.4 điểm 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn về các khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN, mức khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục... không tính vào thu nhập chịu thuế đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện

Các đối tượng được tăng lương hưu trong tháng 7/2019 08:02 | 24/05/2019

23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng. 3. Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ; công nhân cao

Quân nhân chuyên nghiệp có thành tích xuất sắc có được nâng lương trước hạn không? 08:00 | 24/05/2019

xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này. b) Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn; - Tỷ lệ quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành

NSDLĐ nợ tiền BHXH, làm sao NLĐ biết được để phòng ngừa? 07:58 | 24/05/2019

Gần đây báo đài đưa tin về việc nhiều công ty nước ngoài nợ tiền BHXH và lãnh đạo bỏ về nước. Tình trạng này khiến người lao động không biết xử lý ra sao và chịu phần thiệt về mình. Xin hỏi, nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao? Và làm thế nào để người lao động biết được liệu NSDLĐ có

Tự đóng BHXH mà không qua công ty được không? 14:14 | 23/05/2019

Xin kính chào anh chị ! Tôi có một câu hỏi mong được giải đáp như sau : Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Nhưng tôi không muốn đóng BHXH thông qua công ty mà tự mình đóng như người lao động tự do có được không? Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Trân trọng cảm ơn và kính chúc sức khỏe!

Công ty trả lương theo thời gian có cần xây dựng định mức lao động không? 14:11 | 23/05/2019

Xin chào, tôi đang tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp về điện tử viễn thông. Công ty tôi sẽ trả lương theo thời gian làm việc. Xin hỏi, với hình thức trả lương này, công ty tôi có cần xây dựng định mức lao động không?

Có được tự nghỉ việc vì công ty không trả lương đúng hạn? 14:10 | 23/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Anh Lê ký hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm với công ty. Trong hợp đồng lao động, 2 bên thỏa thuận công ty sẽ trả lương vào ngày 30 hàng tháng. Tuy nhiên, sau 3 tháng làm việc, anh Lê đều phải nhận lương trễ hơn so với thỏa thuận. Do

Ký hợp đồng dưới 3 tháng có bị khấu trừ thuế TNCN không? 14:08 | 23/05/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì nếu người lao động ký hợp đồng dưới 3 tháng, người sử dụng lao động có phải khấu trừ lương trước khi trả thu nhập cho người lao động không? Mong sớm nhận phản hồi.

Người hưởng thừa kế có phải đóng án phí của người chết? 13:59 | 23/05/2019

Điều 615 Bộ luật Dân sự 2015 quy định: 1. Những người hưởng thừa kế có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản trong phạm vi di sản do người chết để lại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. ... Các nghĩa vụ tài sản và các khoản chi phí liên quan đến thừa kế được thanh toán theo thứ tự sau đây (Điều 658): 1. Chi phí hợp lý theo tập quán

Viên chức không tham gia công đoàn có bị xử lý kỷ luật không? 08:24 | 23/05/2019

Tại quy định Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2013, có quy định: Điều 1. Đối tượng và điều kiện kết nạp, công nhận đoàn viên Công đoàn Việt Nam Người lao động Việt Nam làm việc trong Cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, doanh

Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Thông báo