hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở nước ngoài."
Đối với một số doanh nghiệp khi nhận người lao động (NLĐ) vào làm việc mà trong quá trình làm việc có cử NLĐ đi đào tạo, hoặc tiến hành tổ chức
Xin chào, tôi chút thắc mắc mong được giải đáp: đối với trường hợp giám định y khoa, giám định tâm thần thì có được bảo hiểm y tế chi trả không? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì tôi có được rút hết tiền BHXH một lần ngay không? xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!
Theo tôi được biết Tổ chức tài chính vi mô là một tổ chức chuyên cung cấp những dịch vụ tài chính vi mô, bao gồm có các khoản vay, tiết kiệm, và có thể là cả bảo hiểm vi mô tới những người nghèo. Được biết vừa có quy định về hệ thống tài khoản kế toán của tổ chức tài chính vi mô, anh chị cho tôi hỏi Tài khoản 291
Tôi mang thai ở tháng thứ 6 thì bị động thai nên bác sĩ có kê thuốc và viết giấy cho tôi nghỉ 8 ngày (theo chế độ ốm đau) để dưỡng thai. Tôi là nhân viên văn phòng ở một công ty, có tham gia bảo hiểm đầy đủ, và còn 10 ngày phép năm. Tôi đi làm 02 năm rồi mà chưa bao giờ nghỉ việc theo chế độ ốm đau, đây là lần đầu
Chuyện là vợ tôi mang thai được 7 tuần, nhưng do bất cần té cầu thang nên bị sẩy thai, giờ sức khỏe yếu nên không thể đi làm liền được. Vợ tôi là công nhân lao động tại một công ty giày có tham gia bảo hiểm bắt buộc, thế cho tôi hỏi: Trường hợp vợ tôi bị sẩy thai như thế thì được nghỉ dưỡng bao nhiều ngày? Ban tư
Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến lao động và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động thì cần phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi cũng là một phụ huynh, nhà tôi có 02 con, 01 đứa 5 tuổi và 01 đứa 8 tuổi, ngoài đi học thì 02 bé ở nhà ông bà nội chăm. Vợ chồng tôi là nhân viên văn phòng, dạo gần đây nghe nói khá nhiều về hành vi bạo lực trẻ em, thế cho tôi hỏi: Bạo lực trẻ em bao gồm những hành vi nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm đối với trẻ
phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp lao động nữ đáp ứng một trong các điều kiện trên đây mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn
Anh chị cho em hỏi vấn đề về sổ bảo hiểm xã hội với ạ. Tháng 11, công ty em có nhận thêm người lao động vào làm việc, có đóng bảo hiểm đầy đủ cho họ. Nhưng đến bây giờ người lao động mới báo lại là phát hiện sai thông tin số chứng minh thư nhân dân. Vậy em phải làm hồ sơ, thủ tục gì để thay đổi thông tin CMT trên Sổ
Danh mục các dự án thuộc trách nhiệm thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường của Bộ Tài nguyên và Môi trường gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Về vấn đề trách nhiệm dân sự:
Theo quy định tại Điều 590 Bộ luật Dân sự 2015 thì thì người gây ra thương tích cho anh A phải bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm, cụ thể như sau:
1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của
, chúng tôi thông tin thêm đến bạn điều kiện đầu tư kinh doanh được áp dụng theo một hoặc một số hình thức sau đây:
a) Giấy phép;
b) Giấy chứng nhận đủ điều kiện;
c) Chứng chỉ hành nghề;
d) Chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp;
đ) Văn bản xác nhận;
e) Các hình thức văn bản khác theo quy định của pháp luật không được quy định tại
Anh chị cho em hỏi. Em đã đóng bảo hiểm được 7 tháng và em sinh con trước khi nhận được quyết định trúng tuyển viên chức. Như vậy, em có được hưởng thai sản không và việc tập sự viên chức trong thời gian nghỉ thai sản được giải quyết thế nào?
sàng, nghiên cứu viên chính và cơ sở nhận thử thuốc trên lâm sàng phải dừng ngay thử thuốc trên đối tượng đó, cấp cứu, khắc phục và giải quyết hậu quả, lập biên bản trong trường hợp tử vong, đồng thời báo cáo khẩn ngay qua điện thoại, thư điện tử cho Hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học cấp cơ sở, Hội đồng đạo đức trong nghiên cứu y sinh học
phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối) bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây là việc đóng đoàn phí công đoàn là trách nhiệm của đoàn
Em nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con, em đã nghỉ được 3 tháng rồi. Vậy bây giờ em có được nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được chưa, hay em phải đợi đến lúc đi làm lại thì mới được nộp hồ sơ để nhận tiền thai sản ạ?
trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Em hiện đã nghỉ việc ở công ty, em hiện đã sinh con và đã đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm 2 tháng và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nhưng hiện tại hộ khẩu của em ở Quảng Nam, nhưng em đang tạm trú tại quận Tân Bình, TPHCM. Vậy em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại Bảo hiểm xã hội Tân Bình để nhận tiền thai sản được