Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ thôi việc

Lao động theo HĐ 68 tại vùng đặc biệt khó khăn có được phụ cấp công tác lâu năm? 16:07 | 09/05/2020

- xã hội đặc biệt khó khăn, gồm: - Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định

Có phải quyết toán chi thường xuyên nội bộ trước khi gửi cơ quan tài chính? 16:06 | 09/05/2020

Căn cứ Khoản 3 Điều 44 Nghị định 163/2016/NĐ-CP quy định trình tự lập, xét duyệt, thẩm định quyết toán ngân sách của các đơn vị dự toán ngân sách như sau: - Đơn vị sử dụng ngân sách lập báo cáo quyết toán ngân sách theo chế độ quy định và gửi đơn vị dự toán cấp trên trực tiếp. Trường hợp cơ quan cấp dưới nhận kinh phí ủy quyền của cơ quan cấp

Chế độ ốm đau đối với người mới làm việc tháng đầu tiên 16:05 | 09/05/2020

Tôi làm theo hợp đồng lao động 12 tháng, mới bắt đầu làm tháng đầu tiên, tôi làm được 3 ngày thì bị bệnh phải nhập viện, bác sỹ cho giấy nghỉ việc hưởng BHXH 3 ngày. Vậy cho hỏi em có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu nếu có?

NLĐ nghỉ việc không lương sau đó quay lại làm việc bị ốm đau được hưởng chế độ thế nào? 14:03 | 09/05/2020

Bạn Thanh Hải ở Tiền Giang hỏi: Vừa qua tôi nghỉ việc không lương 2 tháng do dịch bệnh, tôi vừa đi làm lại thì bị bệnh, bác sỹ cho giấy chỉ định nghỉ việc hưởng chế độ BHXH. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng theo mức 75% không? (Tôi đã tham gia BHXH được 3 năm)

Thời gian sinh con có được tính vào thời gian tập sự công chức? 14:30 | 08/05/2020

Chị Hoa - Nghệ An hỏi: Tôi đang mang thai trong thời gian tập sự công chức, nếu tôi sinh con và nghỉ thai sản thì thời gian này có được tính vào thời gian tập sự công chức hay không? Việc sinh con có bị gián đoạn thời gian tập sự?

Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? 14:30 | 08/05/2020

Chào chuyên viên, em có băn khoăn vấn đề sau: Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? - Đây là thắc mắc của bạn Ngọc Oanh (Bình Định).

Có bắt buộc đóng BHXH đối với phục viên quân đội không? 13:56 | 08/05/2020

Theo Khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những người lao động trong nước bắt buộc đóng BHXH, cụ thể như sau: - Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp

Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam có nghĩa vụ gì? 14:08 | 07/05/2020

tin nhưng không đầy đủ, chính xác. - Cập nhật, lưu giữ đầy đủ hồ sơ thông tin khách hàng, chứng từ và phản ánh chi tiết, chính xác các giao dịch của khách hàng và của công ty chứng khoán. - Thực hiện chế độ kế toán, kiểm toán, thống kê, nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật. - Thực hiện công bố thông tin và báo cáo kịp thời, đầy đủ

Người lao động xin nghỉ không lương doanh nghiệp nên làm gì? 14:06 | 07/05/2020

Anh chị cho em hỏi người lao động công ty em đến ngày đi làm lại sau sinh nhưng xin nghỉ thêm 3 tháng mới đi làm lại do chưa có người trông con. Em lên báo cắt giảm bảo hiểm hay báo nghỉ không lương cho người lao động đó. Nếu nghỉ không lương doanh nghiệp có ảnh hưởng gì không?

Ngày nghỉ lễ có được tính vào ngày công để đóng BHXH không? 14:05 | 07/05/2020

); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). ... Và theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian

Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày nghỉ lễ có đúng luật? 14:01 | 07/05/2020

Các anh/chị cho em hỏi: Công ty em có người lao động viết đơn xin nghỉ việc, làm hết ngày 29/4 thì nghỉ, vậy em làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30/4 là ngày nghỉ lễ thì có được không ạ? - Đây là thắc mắc của Huyền Trang (Hà Nội).

Có được rút một nửa bảo hiểm xã hôị một lần? 13:47 | 07/05/2020

Tôi đã có một thời gian tham gia BHXH, cũng đã đủ điều kiện về khoảng thời gian ngừng đóng để rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Vậy cho hỏi, tôi có được lựa chọn rút một nửa phần tiền BHXH một lần không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Có được nghỉ việc theo diện tinh giảm biên chế khi bệnh lao phổi không? 13:46 | 07/05/2020

Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, giờ tôi muốn xin nghỉ theo chế độ 180 có được không? Nếu được thì tôi được hưởng chế độ như thế nào? Hiện tại em làm cán bộ quản lý. Mong nhận được giải đáp.

Xử phạt trường hợp trốn khỏi khu cách ly dịch Covid-19? 14:06 | 06/05/2020

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 10 Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây. Trong đó có hành vi: + Từ chối hoặc trốn tránh việc áp dụng biện pháp cách ly y tế, cưỡng chế cách ly y tế của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều

Có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh khi công ty tạm ngừng do dịch không? 13:45 | 06/05/2020

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 10/2019 theo dự định là tháng 4/2020 đi làm lại, nhưng hiện công ty đang tạm ngừng hoạt động do dịch. Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh không?

Giấy đề nghị gia hạn nộp thuế có mẫu như thế nào? 13:43 | 06/05/2020

Theo Phụ lục ban hành Nghị định 41/2020/NĐ-CP quy định mẫu giấy đề nghị gia hạn nộp thuế, cụ thể như sau: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- GIẤY ĐỀ NGHỊ GIA HẠN NỘP THUẾ VÀ TIỀN THUÊ ĐẤT Kính gửi: Cơ quan thuế…………………. [01] Tên người nộp thuế

NLĐ phải đóng BHXH bao nhiêu tháng để không bị thanh tra khi nghỉ thai sản? 14:46 | 05/05/2020

thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản thì người

Chuẩn bị đi nước ngoài có nên nhờ công ty khác đóng BHXH dùm? 14:46 | 05/05/2020

thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản thì người

Mức hỗ trợ do Covid-19 đối với NLĐ nghỉ không lương 1 tháng? 14:45 | 05/05/2020

Theo Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 thì: Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1

Giáo viên tập sự trong mùa dịch Covid-19 có còn được biên chế suốt đời? 14:43 | 05/05/2020

Chị Hoàng Oanh (Đồng Nai) hỏi: Tôi hiện là giáo viên được tuyển dụng trước ngày 01/07/2020 và đang thực hiện hợp đồng tập sự là 6 tháng sẽ kết thúc vào ngày 21/05/2020, nhưng do dịch covid-19 nên thời gian giảng dạy của tôi tính đến 21/05 chưa đủ 6 tháng, trong lúc nghỉ dịch tuy không trực tiếp lên lớp giảng dạy

Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc

Thông báo