Loading...

Tra cứu hỏi đáp Phụ trợ bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Gia hạn thẻ bảo hiểm y tế cho 5 nhóm đối tượng? 18:03 | 30/08/2016
Gia đình chị tôi ở quê thuộc diện hộ nghèo và được Nhà nước hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế năm 2015. Mới đây, tôi nghe nói thẻ bảo hiểm y tế của chị ấy được gia hạn tới tháng 6-2016 có đúng vậy không để chị ấy dùng thẻ này khám chữa bệnh? Phượng Liên (nguhophuonglien@yahoo.com.vn)
Hỏi đáp pháp luật Gia hạn thuế GTGT theo thông tư 16 18:03 | 30/08/2016
doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng), không bao gồm doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, xổ số, trò chơi có thưởng, sản xuất hàng hóa, dịch vụ thuộc diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt (sau đây gọi chung là doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ). ................... 2. Doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ quy định
Hỏi đáp pháp luật Đang đi làm có được hoãn nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016
ruột là hạ sĩ quan binh sĩ đang phục vụ tại ngũ. 5. Người đi xây dựng vùng kinh tế mới trong ba năm đầu. 6. Người thuộc diện di dân, giãn dân trong ba năm đầu đến vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đặc biệt khó khăn có phụ cấp khu vực hệ số 0,5 trở lên, ở hải đảo có phụ cấp khu vực hệ số 0,3 trở lên theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của
Hỏi đáp pháp luật Tính hưởng BHXH đối với cán bộ xã 18:03 | 30/08/2016
tương quan trong giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội khi thực hiện nghị định số 09/1998/NĐ-CP và Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, tránh phát sinh các trường hợp tương tự khác”. Theo quan điểm của BHXH TP Hà Nội, việc giải quyết chế độ BHXH của bà Ngô Thị Ninh đến nay không được như mong đợi của bà (được giải quyết chế độ hưu
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có thai được 7 tháng, dự sinh ngày 15-5-2012. Đến tháng 8-2012 tôi hết hạn hợp đồng, nếu công ty muốn chấm dứt hợp đồng với tôi thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì sau khi sinh, bao lâu tôi sẽ được lãnh tiền? Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 8-2011, mức đóng BHXH hiện tại của tôi là 2.140.000 đồng, vậy số tiền
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thai sản, dưỡng sức theo mức lương cũ hay mới 18:03 | 30/08/2016
điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 73/2013/NĐ-CP ngày 15/7/2013 của Chính phủ thì “Mức lương tối thiểu chung làm căn cứ tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2013 được tính theo mức lương cơ sở do Chính phủ quy định”. Như vậy, căn cứ quy
Hỏi đáp pháp luật Không đăng ký thất nghiệp có được hưởng trợ cấp không 18:03 | 30/08/2016
Tôi tên là Nguyễn Kim Phụng, chấm dứt hợp đồng lao động với cơ quan cũ từ ngày 1/3/2014. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Ngày 1/4/2014, tôi ký hợp đồng lao động với cơ quan mới và ngày 20/5/2014 tôi được nhận sổ BHXH và quyết định nghỉ việc từ cơ quan cũ. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh 18:03 | 30/08/2016
kế toán trường tôi giải thích như vậy có đúng không? Và nếu được hưởng trợ cấp đó thì tôi được bao nhiêu tiền và có bị trừ lương của tháng trước không? Cho tôi hỏi thêm là cách tính tiền thai sản như thế nào? Lương tôi từ tháng 1-2008 đến tháng 6-2011 là 2.1, đến tháng 7-2011 là 2.34, vậy tôi được bao nhiêu tiền nghỉ thai sản? Kế toán trường tôi
Hỏi đáp pháp luật Mức lương tối thiểu của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở các Công ty nhà nước 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước tại tp Đà Lạt và tham gia BHXH theo hệ số lương của nhà nước, từ tháng 7/2013 trở đi có một trường hợp người lao động nghỉ hưu thì Bảo hiểm xã hội tỉnh lại giải quyết trên mức lương tối thiểu cũ là 1.050.000 đ. Xin hỏi tại sao lại giải quyết như vậy?
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc trong một cơ quan hành chính sự nghiệp từ tháng 10-2005 (bắt đầu ba tháng tập sự). Từ tháng 4-2007, tôi được vào biên chế chính thức, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đến tháng 1-2009, cơ quan thu thêm bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8-2011 tôi chính thức thôi việc. Khi được hỏi về chế độ trợ cấp của mình, cơ quan đã
Hỏi đáp pháp luật Muốn đóng BHXH sau một thời gian gián đoạn? 18:03 | 30/08/2016
Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016
Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc do ai chi trả? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc hơn 25 năm trong biên chế tại một viện nghiên cứu, nay chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập nhưng mới chỉ làm việc được một tháng rưỡi thì xin thôi việc. Xin hỏi trợ cấp thôi việc của tôi do ai chi trả và trả như thế nào, thời gian bao lâu? (Hoang Trong)
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về cách tính lương, thưởng cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản có được hưởng tiền thưởng? 18:03 | 30/08/2016
Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 6-2010 tôi xin nghỉ thai sản, sau 4 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không? Thu Trang
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người nghỉ hưu khi ký tiếp hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
. Gồm có: bảo hiểm xã hội (từ ngày thông tư 17 có hiệu lực thi hành đến tháng 12-2009 là 15%, từ tháng 1-2010 đến tháng 12-2011 là 16%, từ tháng 1-2012 đến tháng 12-2013 là 17%, từ tháng 1-2014 trở đi là 18%), bảo hiểm y tế 2% (khi Chính phủ quy định tăng mức đóng bảo hiểm y tế đối với người sử dụng lao động thì thực hiện theo quy định của Chính phủ
Thông báo
Bạn không có thông báo nào