Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo Luật Dạy nghề 2006 thì chính sách của Nhà nước về phát triển giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!

Minh Tuyền - Tiền Giang

Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Anh - Tiền Giang

Theo Luật Dạy nghề 2006 thì giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Thùy Linh - Bình Thuận 

Cho tôi hỏi theo Luật Dạy nghề 2006 thì trung tâm dạy nghề, trường trung cấp nghề, trường cao đẳng nghề có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hồng Linh - linh******@gmail.com

Chào các anh/chị trong Ban biên tập. Tôi đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Công đoàn, hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu những quy định về tổ chức công đoàn Việt Nam, đặc biệt là những quy định liên quan đến vấn đề tài chính công đoàn vì trong quá trình tìm hiểu có một số vấn đề mà tôi chưa rõ lắm. Chính vì vậy

Xin luật sư cho chúng tôi biết, pháp luật quy định như thế nào về việc phân biệt một số khoản chi của công đoàn cơ sở? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ luật sư

Bích Chi (chi***@gmail.com)

Công ty tôi đã đăng ký tạm ngừng hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian 1 năm. Nhưng công ty tôi không làm thủ tục thông báo tạm ngừng hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của công ty có được không? Bởi vì công ty có chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh ở nhiều nơi

Trước đây vì một số lý do nên công ty tôi có thông báo tạm ngừng hoạt động kinh doanh của công ty trong thời hạn 01 năm với Phòng Đăng ký kinh doanh. Nay đã được hơn 6 tháng, mọi thứ đã được giải quyết xong xuôi nên công ty muốn quay trở lại hoạt động kinh doanh trước thời hạn đăng ký trước đây thì có được không?

Công ty tôi hiện đang muốn xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong một khoản thời gian (Khoảng 1 năm) để giải quyết một số vấn đề. Nhưng không biết thủ tục tiến hành như thế nào, có rắc rối hay không. Có thể hướng dẫn giúp công ty của chúng tôi hay không?

Mọi người hãy cứu em với ạ. Em tên là Huy Hoàng, hiện em đang là sinh viên luật. Học kì này em có học môn Luật Sở hữu trí tuệ và em đang có một số thắc mắc muốn nhờ anh/chị giải đáp giúp em. Cụ thể, cho em hỏi: Quyền tác giả bao gồm những quyền nào ạ? Các anh/chị hãy giúp em làm rõ những quyền đó. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Em xin chân

Tôi đã nghỉ việc tại công ty một thời gian và đang trong giai đoạn tìm việc mới. Vậy cho tôi hỏi: Tôi đã nghỉ việc thì thẻ BHYT của tôi có mất hiệu lực hay không? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Khi nào thì Giám đốc phải tham gia BHXH bắt buộc? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.

Tôi đang thử việc tại một công ty và mới đây tôi vừa được nhận tháng lương đầu tiên. Được nhận lương khiến tôi rất vui nhưng không hiểu sao tôi lại bị trừ 10% tiền lương, tôi đã lên hỏi mọi người và họ nói 10% đó là thuế thu nhập cá nhân của tôi. Câu trả lời của họ tôi thấy không thỏa đáng và rất bất hợp lí. Vậy mọi

Chào Ban tư vấn Tôi hiện đang tìm hiểu về việc tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài có được tính giảm trừ gia cảnh không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn! 

Minh Kiên - Tiền Giang

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Ly hôn hiện nay ngày càng nhiều. Nhờ Ngân hàng pháp luật cho biết khi ly hôn thì vợ chồng cần phải giải quyết những vấn đề chính nào? Chân thành cảm ơn.

Công ty tôi có 1 người lao động phạm tội cố ý gây thương tích, bị Tòa án phạt tù 6 tháng nhưng cho hưởng án treo, để tránh làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Công ty dự định chấm dứt hợp đồng với người này. Cho hỏi Công ty lấy lý do Người lao động bị kết án tù giam theo Khoản 5 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012

Tôi được biết theo quy định của pháp luật và quy chế công ty thì tôi được 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp người lao động chưa nghỉ phép ngày nào hoặc nghỉ chưa hết 12 ngày thì những ngày chưa nghỉ có được quy đổi ra tiền lương hay không? 

Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!