Tôi có người thân là cán bộ công chức phạm tôi tham ô nên bị điều tra và xét xử. Nay người nhà muốn đặt tiền để bảo lĩnh để được về. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Hồ sơ xét phê chuẩn quyết định áp dụng biện pháp bảo lĩnh bằng đặt tiền gồm những gì?
Vợ em sinh con cách đây đã gần 04 tháng nhưng vợ chồng em có một số vấn đề nên vẫn chưa đi đăng ký khai sinh. Nay đi đăng ký khai sinh cho con thì em sợ bị phạt tiền. Nhưng em được mấy anh chị trong cơ quan nói là giờ có khai sinh muộn bao lâu cũng không bị phạt tiền, anh chị khai muộn miết không bị phạt gì cả. Em muốn hỏi thông tin này có
, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động) và những khoản chi có
Tôi mất sổ BHXH, thì làm lại sổ bằng cách nào? Và thủ tục các bước hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Mong các bạn chỉ giúp, chân thành cảm ơn nhé!
Luật bảo hiểm xã hội 2014 không có quy định liên quan đến chế độ mất sức lao động, chỉ có suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động. Trước đây theo Quyết định 60-HĐBT thì công nhân viên chức và một số đối tượng khác sẽ được hưởng trợ cấp mất sức lao động.
Theo Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010 thì:
Người hưởng trợ cấp mất sức lao động
Xin cho hỏi: Em vào thành phố Hồ Chí Minh học tập và có kinh doanh bán hàng online qua mạng để trang trải học phí và tiền sinh hoạt phụ giúp gia đình. Trước đây em không có đóng thuế gì cả. Nhưng vừa qua, thông qua các bài báo về Youtuber nên em cũng đang rất lo lắng không biết trường hợp em bán hàng qua mạng thì có
nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền
lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì một cá nhân có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp khác nhau.
Đồng nghĩa, một cá nhân đáp ứng đủ các tiêu chuẩn kế toán
Công ty tôi có ký hợp đồng với một chị lao công năm nay đã 55 tuổi. Chị đã đến tuổi về hưu nhưng mới đóng được 7 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc nên công ty vẫn tiếp tục ký hợp đồng và đóng đủ các loại bảo hiểm cho chị. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu như chị nghỉ việc tại công ty tôi thì chị sẽ được nhận những quyền lợi
Xin luật sư cho em hỏi: Em đang mang thai con đầu lòng đến tháng thứ 6, vì sức khỏe yếu nên trong tháng 2/2018 sau khi nghỉ tết em có nghỉ thêm 1 tuần có báo với một chị trong công ty nhưng chị đó không có báo với bên nhân sự. Công ty quyết định sa thải em. Nhưng em thấy nhiều công ty luật tư vấn trên mạng thì công
Tôi là Trần Quang Hưng (quanghung****@gmail.com). Ban biên tập cho tôi hỏi là tôi về hưu từ 01/5/2019 do đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi), thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 34 năm. Vậy lương hưu của tôi hàng tháng được bao nhiêu?
Xin cho hỏi: Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty lương 10 triệu đồng/tháng, có đóng các khoản bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Công ty đã đăng ký mã số thuế cá nhân cho tôi. Công ty có yêu cầu đăng ký người phụ thuộc nhưng tôi là trẻ mồ côi, không thân không thích nên không có đăng ký. Tôi muốn hỏi
Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Kể từ ngày mức lương cơ sở thay đổi thì mức khám chữa bệnh BHYT, trợ cấp BHXH có thay đổi gì không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày
toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;
- Người lao động trong các doanh nghiệp đóng 1 ngày lương
thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp
Xin chào! Xin ban tư vấn vui lòng cho hỏi: Đối với cty 100% vốn nước ngoài thì từ năm 2001-2002-2003-2004 trở về trước có một số trường hợp thắc mắc là có ký hợp đồng thời vụ mà không được đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng luật không? Xin cho hỏi đối tượng đóng BHXH thời điểm đó là gì và áp dụng theo luật BHXH năm
Gần nơi gia đình tôi sinh sống có một đồi thông lớn, gần đây vào mua hanh khô, nên Ủy ban nhân dân xã yêu cầu mọi hộ gia đình đều có phải trách nhiệm trong việc bảo vệ rừng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của chủ rừng là hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư về phòng cháy và chữa cháy rừng được quy định
hải quan, phí bảo hiểm theo quy định hiện hành;
- Tiền trả lãi, tiền đặt cọc, phí cam kết và các loại phí liên quan khác phải trả cho phía nước ngoài trong thời gian xây dựng;
- Chi phí tiếp nhận thiết bị và vận chuyển nội địa;
- Chi phí kiểm toán;
- Chi phí thực hiện một số hoạt động cơ bản của chương trình, dự án (khảo sát, thiết kế kỹ
Xin cho hỏi: Hiện tại công ty tôi (có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh) muốn ký hợp đồng cộng tác viên bán hàng với một số bạn sinh viên trong thành phố không có thời gian để làm theo hợp đồng lao động, chi phí chi trả cho các bạn được tính dựa theo số sản phẩm mà các bạn ấy bán ra được. Công ty không quản lý thời