Loading...

Tra cứu hỏi đáp Công nhân công an

Hỏi đáp pháp luật Sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả 18:03 | 30/08/2016
Bị cáo tự nguyện dùng tiền để bồi thường thiệt hại nhưng người bị hại từ chối nhận tiền bồi thường thì có được xem xét tình tiết giảm nhẹ "người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả" hay không?
Hỏi đáp pháp luật Người làm chứng 18:03 | 30/08/2016
Có phải tất cả những người biết được những tình tiết liên quan đến vụ án đều có thể được triệu tập đến làm chứng?
Hỏi đáp pháp luật Thời điểm yêu cầu người bào chữa? 18:03 | 30/08/2016
Nguyên tắc bảo đảm quyền bào chữa của người bị tạm giữ, bị can, bị cáo là một nguyên tắc cơ bản được ghi nhận trong Bộ luật tố tụng hình sự. Tuy nhiên, thời điểm được yêu cầu người bào chữa có sự khác nhau đối với một số loại tội phạm. Quy định của pháp luật về thời điểm yêu cầu người bào chữa cụ thể như sau: 1. Người bào chữa
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn quyết định truy tố? 18:03 | 30/08/2016
Thời hạn quyết định truy tố được quy định rõ tại Điều 166 Bộ luật tố tụng hình sự. Quy định cụ thể như sau: 1. Trong thời hạn hai mươi ngày đối với tội phạm ít nghiêm trọng và tội phạm nghiêm trọng, ba mươi ngày đối với tội phạm rất nghiêm trọng và tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, kể từ ngày nhận được hồ sơ vụ án và bản kết luận
Hỏi đáp pháp luật Duyệt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
xác nhận của Công an địa phương (theo mẫu); - Giấy khám sức khỏe tạm thời hoặc giấy chứng nhận sức khỏe có dán ảnh do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; - Bản sao giấy chứng minh nhân dân; - Văn bằng chuyên môn hoặc chứng chỉ nghề (áp dụng trường hợp người lao động làm các công việc bắt buộc phải có văn bằng, chứng chỉ nghề); - Hai
Hỏi đáp pháp luật Thời gian niêm yết quyết định đưa vụ án ra xét xử và giấy triệu tập 18:03 | 30/08/2016
Việc niêm yết quyết định đưa vụ án ra xét xử và giấy triệu tập tại ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi bị cáo cư trú được xem là thủ tục tống đạt văn bản, giấy triệu tập hợp lệ. Vậy thời gian từ ngày niêm yết đến ngày mở phiên tòa là bao nhiêu ngày hay chỉ cần niêm yết xong là có thể mở phiên tòa được ngay?
Hỏi đáp pháp luật Việc học tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm 18:03 | 30/08/2016
Hiện tại doanh nghiệp của chúng tôi đang tiến hành xin chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm để sản xuất nước ươi đóng chai. Theo như chúng tôi được biết thì Sở Công Thương sẽ cấp giấy này cho cơ sở của chúng tôi. Tuy nhiên, một vấn đề phát sinh khi soạn hồ sơ là chúng tôi đang thiếu giấy Tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm cho Chủ
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp? 18:03 | 30/08/2016
hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp theo Đề án thành lập quy định tại điểm d khoản 2 Điều 16 của Luật này; d) Bản sao quyết định cho phép thành lập Văn phòng giám định tư pháp. 3. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý về lĩnh vực giám
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm về điều kiện khai trương 18:03 | 30/08/2016
Mặc dù chưa có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu quản lý, quy mô hoạt động, nhưng Ngân hàng thương mại cổ phần NM vẫn tổ chức khai trương hoạt động. Việc tổ chức khai trương trong trường hợp này có hợp pháp không? Để tổ chức khai trương hoạt động cần những điều kiện gì?
Hỏi đáp pháp luật Sa thải lao động nữ khi mang bầu 18:03 | 30/08/2016
Khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc doanh nghiệp phải tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Chị Hà là cán bộ nhân sự của công ty An Bình. Chị cho biết, ông An là giám đốc công ty. Trong công tác quản lý, ông đã cử nhiều người tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng bản thân ông An không tham gia huấn luyện. Chị Hà đề nghị cho biết, giám đốc doanh nghiệp có thuộc đối tượng phải huấn luyện về an toàn lao động
Hỏi đáp pháp luật Nghiêm cấm người sử dụng lao động cấp phát tiền thay cho việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Doanh nghiệp TT có công nhân làm những công việc cần có phương tiện bảo vệ cá nhân khác nhau. Để thuận lợi và được sự đồng ý của người lao động, doanh nghiệp TT đã cấp phát tiền để những người lao động tự trang bị cho mình. Phương pháp thực hiện của doanh nghiệp TT về trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động bằng hình thức này
Hỏi đáp pháp luật Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được kiểm định trước khi đưa vào sử dụng 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Do yêu cầu lao động, công ty HS cần nhập về một trục cáp chở hàng để đưa vào sử dụng. Khi làm các thủ tục, công ty được yêu cầu phải thực hiện kiểm định đối với trục cáp này. Công ty HS đề nghị cho biết, việc kiểm định theo yêu cầu trên có đúng không và việc kiểm định do ai tiến hành?
Hỏi đáp pháp luật Cấm trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Công ty MX hoạt động trong lĩnh vực giao thông vận tải. Một số công nhân của công ty làm bốc xếp thủ công trong môi trường bụi, ồn, hơi khí độc, cường độ lao động nặng nhọc, khẩn trương, nguy hiểm. Xác định đây là công việc có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, công ty MX đã có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với
Hỏi đáp pháp luật Nội dung chính của phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Doanh nghiệp Y xây dựng hệ thống lạnh được xác định là công trình có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động nên đã lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường. Tuy nhiên, khi trình cơ quan có thẩm quyền thì phương án này chưa được chấp nhận
Hỏi đáp pháp luật Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Bác Nam được công nhận là nghệ nhân, làm việc tại doanh nghiệp đúc đồng X, chịu trách nhiệm trong khâu kỹ thuật đúc đồng. Sau khi bác Nam về hưu, doanh nghiệp X tiếp tục mời bác ở lại làm việc vì hiện tại chưa có người đủ điều kiện để thay thế. Trong trường hợp này, doanh nghiệp X có vi phạm pháp luật lao động không?
Hỏi đáp pháp luật Thông báo thu hồi đất theo quy định pháp luật về đất đai 18:03 | 30/08/2016
1. Theo điểm a khoản 1 Điều 50 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 2380/2010/QĐ-UBND: Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền cho Ủy ban nhân dân cấp huyện thông báo thu hồi đất ngay sau khi giới thiệu địa điểm đầu tư; trường hợp thu hồi đất theo quy hoạch thì thực hiện thông báo sau khi quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất hoặc quy hoạch xây dựng đô
Thông báo
Bạn không có thông báo nào