Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Phân chia tài sản chung sau khi ly hôn bằng văn bản thỏa thuận! 10:34 | 25/08/2016
ly hôn qua Quyết định điều 2 có nói tài sản chung thì do 2 bên tự thỏa thuận; điều 4 nói là quyết định có hiệu lực ngay sau khi ban hành và không được kháng cáo theo thủ tục phúc thẩm. Ngày 13/5/2015 2 ông bà A,B ra UBND cấp xã làm biên bản thỏa thuận phân chia tài sản trong văn bản thỏa thuận chỉ nói là Bà B được hưởng ngôi nhà 3 tầng (trị giá 2
Hỏi đáp pháp luật Báo cáo đánh giá tác động môi trường 10:34 | 25/08/2016
Căn cứ Khoản c, Điều 15, Nghị định số 18/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định về quy hoạch bảo vệ môi trường, đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường và kế hoạch bảo vệ môi trường quy định: Dự án đã được phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường nhưng trong quá trình triển khai thực hiện có một trong những
Hỏi đáp pháp luật Vướng mắc trong quá trình thực hiện dự án Cấp nước và Vệ sinh môi trường Thị xã Bạc Liêu 10:33 | 25/08/2016
1. Căn cứ điều 29 khoản 3 Nghị định số 12/2009/NĐ-CP, ngày 12 tháng 02 năm 2009 thì “… đối với công trình sử dụng vốn ngân sách nhà nước, khi có khối lượng phát sinh ngoài thiết kế, dự toán xây dựng công trình được duyệt làm vượt tổng mức đầu tư thì Chủ đầu tư phải báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, quyết định”. Như vậy đối với những hạng
Hỏi đáp pháp luật Việc thay đổi chương trình giám sát môi trường sau khi Dự án đã được phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường 10:33 | 25/08/2016
cáo ĐTM của Thông tư số 27/2015/TT-BTNMT ngày 29/5/2015 có quy định "giám sát môi trường không khí xung quanh chỉ áp dụng cho giai đoạn hoạt động của các dự án có phát sinh phóng xạ với tần suất tối thiểu 01lần/6 tháng". Cơ sở chúng tôi không có hoạt động phát sinh phóng xạ vậy có thể loại bỏ thông số không khí xung quanh trong chương trình giám sát
Hỏi đáp pháp luật Thay đổi nguyên liệu sử dụng đốt lò có phải thay đổi hay làm thủ tục gì để đáp ứng nhu cầu pháp luật về môi trường hay không. 10:33 | 25/08/2016
Căn cứ Khoản c, Điều 15, Nghị định số 18/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định về quy hoạch bảo vệ môi trường, đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường và kế hoạch bảo vệ môi trường quy định: Dự án đã được phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường nhưng trong quá trình triển khai thực hiện có một trong những
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục môi trường 10:32 | 25/08/2016
Hiện nay tôi đang làm tư vấn và thuyết kế cho cty Xây dựng về vấn môi trường cho các công trình dự án mà công ty đầu tư xây dựng. Tôi muốn hỏi Sở là Dự án tôi đang làm là chung cư 10 tầng, dự án có bể xử lý nước thải công suất 200m3/ ngày, Theo QCVN 01: 2008/BXD thì Chương VI- Quy định khoảng cách an toàn về môi trường (ATVMT) của trạm xử lý nước
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục về môi trường để mở xưởng sơn tĩnh điện. 10:32 | 25/08/2016
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Xin cảm ơn Ông đã quan tâm đầu tư vào tỉnh Hà Nam, chúng tôi xin trả lời theo nội dung hỏi như sau: - Quy mô dự án có công suất từ 500 tấn sản phẩm/năm trở lên: + Dự án đầu tư từ ngày 31/3/2015 trở về trước thì áp dụng theo Nghị định số 29/2011/NĐ-CP ngày 18 tháng 4
Hỏi đáp pháp luật Quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và sa thải theo Bộ luật Lao động năm 2012 16:40 | 24/08/2016
. Khi người lao động tự ý bỏ việc không đến công ty làm, không viết đơn xin phép nghỉ, doanh nghiệp không thể liên hệ được với người lao động thì có được coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không? (có hay không?) 3. Trong trường hợp 2 nêu trên thì công ty có nhất thiết phải xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức cao
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn 16:40 | 24/08/2016
; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh
Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động 16:39 | 24/08/2016

Xin chào luật sư, kính nhờ luật sư giải đáp giúp tôi Tôi là giảng viên công  tác tại trường Đại học từ năm 2004 theo hợp đồng LĐ không xác định thời hạn, ngày 13/5/2013 tôi nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ,  nhà trường ra quyết định chấm dứt HĐLĐ ngày 17/6/3013 và tôi cũng nghỉ việc từ 17/6/2013 (chưa đủ 45 ngày ), trước đó tôi đã bàn giao công việc

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:39 | 24/08/2016
động thời hạn không xác định" đúng không? (tôi nghĩ là không dùng từ biên chế nữa?) 2. Văn bản của tỉnh tôi có trái với luật viên chức không? 3. Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? (nếu câu hỏi 1 của tôi là đúng). Trong những trường hợp nào thì người lao động không được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Xin chân thành
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động có thu lại được tiền phí 16:39 | 24/08/2016

Em đăng kí làm thêm tại công ty. e, đã kí kết hợp đồng lao động và đóng phí phầ mềm là 195.000 đồng. bên công ty nói chiều 5 giờ em có thể bắt đầu làm. nhưng khi dùng phần mềm thì không hoạt động như công ty đã nói. 1 ngày sau vẫn không dùng được. xin hỏi em có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận lại khoảng phí đã nộp được không?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động theo hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16:39 | 24/08/2016

Tháng 12 năm 2014 em được Công ty cho ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vì những lý do khách quan nên em định xin nghỉ việc vào tháng 5 tới. Xin cho hỏi, nếu Công ty không đồng ý mà em vẫn cứ nghỉ thì em có vi phạm luật lao động không? Liệu em có phải bồi thường cho Công ty em đang làm không?

Hỏi đáp pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? 16:39 | 24/08/2016

Tôi làm việc tại công ty TNHH Tin học B. Có hợp đồng lao động có xác định thời hạn, làm kỹ thuật viên vi tính. Hàng tháng công ty trả lương cho tôi bị trễ hơn so với thoả thuận trong hợp đồng lao động. Do đó, sau 3 tháng làm việc tôi quyết định gửi đơn xin nghỉ việc và sau 03 ngày làm việc tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động. Việc tôi chấm dứt

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động? 16:38 | 24/08/2016
nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã." Mà theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động có quy định: "Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động 1.Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động tự ý bỏ việc 16:38 | 24/08/2016

Tôi là trưởng phòng Hành chính - Nhân sự của 1 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may xuất khẩu, đề nghị các anh chị tư vấn một việc như sau: Công ty chúng tôi ký kết hợp đồng lao động với công nhân, thời hạn xác định 1 năm và có thể được tiếp tục ký lại. Tuy nhiên, có rất nhiều trường hợp sau khi nghỉ thai sản, nghỉ lễ, tết dài ngày

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động với người bị nhiễm HIV có vi phạm pháp luật? 16:38 | 24/08/2016
ty X chấm dứt hợp đồng lao động với bạn vì lý do bạn bị nhiễm HIV là vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS). Với hành vi vi phạm này, Giám đốc Công ty X sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định số 176/2013/NĐ
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động đối với NLĐ vi phạm 16:38 | 24/08/2016

Em bắt đầu kí hợp đồng làm việc 6h/ngày mức lương 3.478.000đ/tháng từ ngày 1/3/2014 nhưng em vân làm 8h/ngày, cửa hàng trưởng nói sẽ quy 2h em làm thêm đó thành ngày bù, tức là em sẽ được thêm 11 ngày công nữa. Nhưng tới ngày 9/4/2014 công ty nói em vi phạm thỏa ước lao động tập thể và buộc đình chỉ công tác, tới ngày 22/4 công ty thông báo

Thông báo
Bạn không có thông báo nào