Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội? 16:49 | 17/04/2019

Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ

Xác định số ngày nghỉ ốm đau 16:48 | 17/04/2019

Công ty tôi hoạt động 24/7. Xếp ca nghỉ ngày trong tuần, cuối tuần thứ 7 & CN vẫn làm. Khi tôi bị ốm, bác sĩ cho nghỉ từ thứ 5 - thứ 2 tuần sau (5 ngày). Nhưng khi lãnh tiền bảo hiểm thì chỉ được tính 4 ngày do ngày Chủ nhật không được tính dẫn đến bị thiếu công. Như vậy có đúng không?

Trong thời gian nghỉ thai sản có được nhận tiền thất nghiệp? 08:02 | 17/04/2019

Em đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm. Em nghỉ việc ở công ty từ tháng 02/2019, đến nay thì em sinh con. Bây giờ em muốn đi nhận tiền thai sản thì phải làm như thế nào ạ? Và nếu em được nhận tiền thai sản thì trong thời gian này em có được nhận tiền thất nghiệp luôn không ạ?

Thời gian nghỉ ốm đau có được tính để nhận tiền thất nghiệp? 16:25 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty được 3 năm, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm. Nay tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị 06 tháng liên tục nhưng chưa khỏi. Do đó, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn đi nhận tiền thất nghiệp nhưng không biết thời gian điều trị tại bệnh viện 06 tháng của tôi có được tính

Xin nghỉ không lương có được nhận tiền thất nghiệp? 16:22 | 16/04/2019

Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: (1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương

Không có giấy khai sinh có được cấp Căn cước công dân? 16:22 | 16/04/2019

Luật sư cho tôi hỏi tôi chuẩn bị đi làm thẻ căn cước công dân vì chứng minh của tôi đã hết hạn nhưng tôi đã bị mất giấy khai sinh nhưng chưa làm lại. Nay tôi chỉ còn sổ hộ khẩu, sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế có ngày tháng năm sinh đầy đủ thì có thể đi làm căn cước công dân được không ạ? Hay bắt buộc phải có giấy khai sinh ạ?

Doanh nghiệp siêu nhỏ không phải lập báo cáo tài chính? 16:16 | 16/04/2019

Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?

Nhận thế chấp là sổ bảo hiểm xã hội để vay vốn có vi phạm pháp luật không? 16:10 | 16/04/2019

Tôi có cho một người bạn mượn một số tiền để làm ăn và nhận thế chấp bằng sổ bảo hiểm xã hội của tôi, sổ đó ghi nhận đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm 7 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, việc tôi nhận thế chấp sổ bảo hiểm xã hội để cho người bạn vay vốn có vi phạm pháp luật không? Việc nhận thế chấp này có được pháp luật bảo vệ không?

Có phải đóng BHXH cho nhân viên mới ký hợp đồng? 16:10 | 16/04/2019

Em vừa mới vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận rõ là em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Nhưng tháng vừa rồi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Em có hỏi thì công ty nói em mới vào làm nên chưa đóng bảo hiểm xã hội và sẽ bắt đầu đóng từ tháng này. Công ty nói vậy có đúng

Thời gian nghỉ thai sản có được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp? 09:23 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2015 đến nay. Trong thời gian này tôi có sinh em bé nên có nghỉ việc nhận lương thai sản trong thời gian 6 tháng. Sắp tới tôi dự định nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình và sẽ nhận tiền thất nghiệp luôn, nên tôi muốn hỏi thời gian tôi nghỉ thai sản có được tính để giải quyết

Mức hưởng thai sản của giáo viên khi trùng với nghỉ hè 14:39 | 15/04/2019

Chào luật sư. Em hiện đang là viên chức của 1 trường Mầm non. Em đã đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. hiện e đang mang thai, em sinh tháng 7, tháng hè. Vậy cho e hỏi chế độ thai sản của viên chức sinh vào hè như thế nào ạ? và mức hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? Cảm ơn luật sư ạ!

Cẩm Hồng - Cần Thơ

Nhận trợ cấp thất nghiệp có cần KT3 không? 16:54 | 12/04/2019

thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 3. Sổ bảo hiểm xã hội. Trân trọng!

Người lao động được ký tối đa bao nhiêu HĐLĐ? 16:46 | 12/04/2019

hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật. Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây

Chế độ bổ sung, sửa chữa dữ liệu hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào? 16:41 | 12/04/2019

Hiện đang là công chức tại Tòa. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Chế độ bổ sung, sửa chữa dữ liệu hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?

Các trường hợp công ty sẽ không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động 16:38 | 12/04/2019

Tôi được biết sổ bảo hiểm xã hội là nơi nghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Là giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục về chế độ của mình. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trong những trường hợp nào thì công ty, doanh nghiệp sẽ không thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người

Nghỉ ốm đau có bị trừ lương không? 08:41 | 12/04/2019

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma

Viên chức nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 08:20 | 12/04/2019

Tôi là viên chức đang công tác tại trường MG công lập và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo lương hàng tháng. Vậy cho hỏi đến tháng 6 này tôi về hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Nghỉ thai sản có được hưởng tiền thưởng lễ, tết không? 08:14 | 12/04/2019

Tôi làm việc tại Bình Dương, thời gian tôi nghỉ thai sản để về quê sinh con trùng với thời gian nghỉ tết và nghỉ luôn lễ 10/3 và 30/4, 1/5. Công ty tôi có thưởng những dịp này cho nhân viên. Nhưng bên hành chính nhân sự có báo với tôi rằng vì tôi nghỉ thai sản nên tôi sẽ không được nhận thưởng những dịp này. Tôi thấy như vậy thì bất công với

Người lao động có được tự ý nghỉ việc? 08:12 | 12/04/2019

Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc cho công ty được 3 năm 8 tháng, nhưng vì cấp trên hay trù dập và đánh giá thấp tôi nên tôi đã nghỉ việc tại công ty. Sau một tháng nghỉ việc tôi đến công ty để chốt sổ bảo hiểm và nhận lương thì công ty phạt tôi nửa tháng lương và bồi thường cho công ty 15 ngày không báo trước cho công ty (theo quy định là 30 ngày

Bị sa thải do ăn cắp vật tư, có được chốt sổ bảo hiểm? 08:01 | 12/04/2019

Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Tra cứu hỏi đáp Sổ bảo hiểm

Thông báo