Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thủ tục làm hồ sơ miễn giảm tiền thuê đất đối với tổ chức sử dụng lao động là dân tộc thiểu số 09:59 | 06/09/2016

Tại điểm 4, Điều 3, Phần I, thông tư số 203/2011/TT-BTC ngày 30/12/2011 của Bộ tài Chính quy định: Đơn vị sử dụng lao động có sử dụng từ 30% đến dưới 50% lao động là người dân tộc thiểu số so với tổng số lao động có mặt làm việc tại đơn vị (theo số lao động có mặt tại thời điểm ngày 30/06 năm trước của năm lập dự toán) được giảm 50

Hỗ trợ sử dụng lao động nữ 09:57 | 06/09/2016

Doanh nghiệp của tôi sử dụng đến 70% số người làm việc là lao động nữ. Chúng tôi đã có nhà trẻ cho các cháu con công nhân nhưng với quy mô nhỏ, nên chưa đáp ứng được yêu cầu. Tôi muốn biết chính sách hỗ trợ doanh nghiệp của nhà nước về vấn đề này. Mong được sự hướng dẫn của chuyên mục.

Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi 09:54 | 06/09/2016

Tại nhiều làng nghề mà các hộ kinh doanh sử dụng người chưa thành niên làm việc, trong đó có cả những công việc nặng nhọc. Việc này diễn ra ở nhiều làng nghề nhưng không ai kiểm tra, xử phạt. Tôi rất muốn biết pháp luật quy định trách nhiệm của người chủ doanh nghiệp sử dụng người chưa thành niên làm việc được quy định như thế nào?

Những qui định người sử dụng lao động phải tuân thủ khi nhận trẻ em vào làm việc 09:52 | 06/09/2016

Theo quy định tại Điều 121 Bộ luật Lao động năm 1994, sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007 thì người sử dụng lao động chỉ được sử dụng ngưòi lao động chưa thành niên vào những công việc phù hợp với sức khỏe để đảm bảo sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm, chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt lao

Trường hợp đơn vị sử dụng lao động nộp hồ sơ chậm, quyền lợi của người nghỉ hưu được giải quyết như thế nào? 09:52 | 06/09/2016

động cư trú ở đâu, có bị phạt tù giam hoặc xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích không; đồng thời cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung giải trình; Trường hợp nộp hồ sơ chậm do người lao động phải thi hành án tù giam hoặc xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích thì cần bổ sung hồ sơ theo quy định

Ai được cấp bằng lái xe quốc tế 09:49 | 06/09/2016

Bằng lái xe quốc tế tại Việt Nam do cơ quan nào cấp? Có thay thế bằng lái xe tôi vẫn sử dụng hàng ngày được không? Thủ tục cấp bằng lái xe quốc tế như thế nào và tôi được sử dụng ở những đâu?

Người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động 09:48 | 06/09/2016

hỏi thì họ bảo gửi bản mềm quyết định thử việc vào mail của công ty tạo cho nhân viên, trong khi đó ngày 1-2-2016 em bắt đầu đi làm thì ngày 2-2-2016 công ty mới tạo email cho em, nên em không nhận được. Thử việc thời gian từ 1-2-2016 đến 3-2-2016. Do cảm thấy công việc không phù hợp nên em xin thôi việc vào sáng ngày 3-2-2016. Công ty nói em phải

Những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ 09:48 | 06/09/2016

Tôi đi làm theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) 12 tháng với một công ty trong Khu công nghiệp Amata từ ngày 28-10-2013 và hiện đang mang thai 2 tháng tuổi. Theo thông tin ban đầu mà công ty cung cấp, HÐLÐ 1 năm chỉ được nghỉ 12 ngày phép và sau 1 năm sẽ ký lại hợp đồng lao động. Nhưng do bị tai nạn lao động nên tôi phải nghỉ ở nhà 30 ngày vào tháng 3

Quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ của người sử dụng lao động 09:48 | 06/09/2016

Em làm việc tại công ty từ tháng 7-2013 đến nay được 10 tháng theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) có thời hạn 12 tháng. Ðến tháng 5-2014, Giám đốc Nhân sự yêu cầu em nghỉ việc với nguyên nhân là công việc của em không phù hợp. Công ty yêu cầu em phải viết đơn xin nghỉ việc và bồi thường một tháng lương theo HÐLÐ. Em cho rằng, em không tự xin

Người điều khiển ô tô dừng xe, đỗ xe tại vị trí nơi đường bộ giao nhau hoặc trong phạm vi 05 m tính từ mép đường giao nhau bị xử phạt thế nào? 09:26 | 06/09/2016

Người điều khiển ô tô dừng xe, đỗ xe tại vị trí nơi đường bộ giao nhau hoặc trong phạm vi 05 m tính từ mép đường giao nhau bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với hành vi nào của người điều khiển máy kéo kể từ ngày 01/08/2016 09:18 | 06/09/2016

Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển máy kéo vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Máy kéo dừng, đỗ xe trên đoạn đường bị che khuất bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:18 | 06/09/2016

Máy kéo dừng xe, đỗ xe trên đoạn đường cong hoặc gần đầu dốc nơi tầm nhìn bị che khuất bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Giải quyết khiếu nại của nhân dân về việc xây dựng công trình công cộng 08:43 | 06/09/2016

Xã B là một xã miền núi phía Bắc của tỉnh S có 20 km đường biên giới Việt Nam - Trung Quốc chạy qua. Sau nhiều lần tự nghiên cứu và có tham khảo ý kiến của một số đại biểu Hội đồng nhân dân xã và Phó Chủ tịch xã về việc nên xây dựng một khu chợ trên khu đất khoảng 1000m2 với kinh phí đầu tư 500 triệu đồng để phát triển kinh tế địa phương và

Quyền lợi của người lao động khi hưởng chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp 08:40 | 06/09/2016

mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị. Trợ cấp hàng tháng: Áp dụng cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên với mức hưởng được tính như sau: - Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối

Trợ cấp bảo hiểm khi bị tai nạn lao động 08:36 | 06/09/2016

Công ty tôi có một công nhân bị tai nạn lao động trong khi đang làm việc và bị liệt nửa người (liệt từ bụng trở xuống), hiện công nhân đó đã xuất viện về nhà. Vậy cần những thủ tục gì để hưởng trợ cấp tai nạn lao động của cơ quan bảo hiểm xã hội?

Tai nạn lao động trên đường đi làm 08:36 | 06/09/2016

Trên đường đi làm về, tôi bị giật dây chuyền, ngã xe và gãy xương phải nằm điều trị 4 tháng. Hôm bị tai nạn tôi không có biên bản tai nạn giao thông. Xin hỏi trường hợp của tôi có được coi là tai nạn lao động không. Công ty tôi chỉ trả tiền phần thuốc men, viện phí và cho tôi hưởng 70% lương cơ bản, 3 tháng nghỉ tiếp theo đó chỉ cho hưỏng 50

Bị tai nạn lao động tại xí nghiệp 08:36 | 06/09/2016

Quy định mới tại Thông tư số 23/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn: Trường hợp người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau đó gián đoạn rồi trở lại làm việc mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ngay trong tháng đầu trở lại làm việc và đóng bảo hiểm xã hội thì mức tiền lương, tiền công làm cơ sở tính hưởng chế độ tai nạn lao động

Bị tai nạn lao động trong giờ làm việc được hưởng quyền lợi gì? 08:36 | 06/09/2016

Tôi làm việc cho công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước được 23 năm. Tôi vào làm việc năm 1992 và 1997 tôi bị tai nạn lao động trong giờ làm việc. Khi bị tai nạn tôi được Ban giám Đốc thăm hỏi và lo thuốc men cho đến khi ra viện, sau đó tôi tiếp tục ở lại công ty làm việc. Nay tôi xin nghĩ việc ( bắt đầu từ t8/2014 ). Vậy xin cho tôi hỏi, ngoài

Chế độ người tai nạn lao động bị chết 08:35 | 06/09/2016

Cơ quan tôi (DN 100% vốn Nhà nước) có nhân viên khi đi làm nhiệm vụ bảo vệ rừng. Trên đường thu gom tang vật và áp giải đối tượng vi phạm xảy ra tai nạn lao động bị chết. -Ngoài các chế độ trợ cấp theo Luật Lao Động và Luật BHXH, -Người bị nạn có được hưởng chế độ "Tổ quốc ghi công" hay không? -Hoặc chế độ nào khác tương tự? -Các thủ tục thực

Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 08:35 | 06/09/2016

Tôi làm công nhân ở mỏ than đã được 9 năm, thường xuyên tham gia khai thác than dưới hầm sâu. Gần đây tôi thấy sức khoẻ giảm sút, bị ho ra máu. Đi khám ở bệnh viện thì bác sỹ kết luận tôi bị bệnh nghề nghiệp lao phổi do tiếp xúc nhiều với bụi than, làm suy giảm khả năng lao động ít nhất là 25%. Tôi xin hỏi trường hợp bệnh của tôi có được Nhà

Tra cứu hỏi đáp Đầu tư công

Thông báo