thuế như sau:
Thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân = (10.000.000 x10,5%) - 9.000.000 = - 0.5 đồng
Như vậy với thu nhập 10.000.000 đồng và chỉ được giảm trừ gia cảnh cho bản thân 9.000.000 đồng (giảm trừ gia cảnh cho bản thân là loại giảm trừ không cần phải đăng ký),và phải đóng 1.050.000 đồng cho các khoản bảo hiểm xã hội, Như vậy thu nhập tính
Xìn chào Ban biên tập, hiện tôi đang công tác trong ngành giáo dục. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Phụ cấp ưu đãi của nhà giáo có đóng bảo hiểm xã hội không?
Điểm c Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì sẽ không được giải quyết chế
Xin hỏi về chế độ tinh giản theo Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP: Ở huyện tôi có cô giáo Tiểu học làm thủ tục về nghỉ hưu theo chế độ của NĐ 108/2014/NĐ-CP, tuy nhiên khi có Quyết định được nghỉ chế độ của cấp có thẩm quyền là Sở Nội vụ thì cô giáo đã mất trước khi có Quyết định. Vậy xin hỏi có thanh toán chế độ nghỉ
Tại Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, có quy định về những đối tượng được hưởng chế độ thai sản, bao gồm:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động
Theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức
trong quá trình bào dưỡng. Thiệt hại được giới chuyên môn đánh giá là 30% so với nguyên trạng. Xin hỏi, với hành vi trên của ông An, sẽ phải xử lý như thế nào?
Căn cứ Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB năm 2017 quy định:
- Việc giải quyết chế độ thai sản đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện theo Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản quy định hiện hành.
- Thời gian nghỉ hè của giáo viên bao gồm cả thời gian nghỉ hàng năm là 8 tuần đối với giáo viên mầm non
trường hợp sau đây:
+ Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
Trong đó Điểm h Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có nội dung như sau:
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Như vậy, xét về số năm đóng BHXH, bác đã đủ 1 điều kiện. Tuy nhiên, bác cần phải đợi cho đến khi đủ 60 tuổi (tháng 2 năm 2019
Tôi đã 61 tuổi , vừa nghỉ hưu theo quy định năm 2019 và có 35 năm đóng BHXH. Nay tôi đi qua Mỹ định cư cùng gia đình nên muốn hưởng lương hưu 1 lần. Xin hỏi, mong muốn của tôi có thể thực hiện được không? Nếu được thì sẽ được hưởng bao nhiêu? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi và trích dẫn căn cứ pháp lý.
Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi
Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, họ có được ghi nhận đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi đang nộp hồ sơ hưởng tiền thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm và đang đợi nhận kết quả. Nhưng tôi có thắc mắc là trước đây tôi có xin công ty nghỉ việc không hưởng lương 06 tháng, thì không biết 6 tháng này bên trung tâm có cộng vào để trả tiền trợ cấp thất nghiệp cho tôi không luật sư?
Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
(1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định mới của bảo hiểm xã hội thì. Hồ sơ hưởng chế độ ôm đau khi điều trị nội trú bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Mong sớm nhận phản hồi