Chào Ban tư vấn, tôi là giáo viên ở một trường tiểu học, khi ra trường thì tôi có ký hợp đồng với trường di dạy nay cũng hơn 06 năm. Nay có nghe thông tin trường tôi đang dạy có đang thi tuyển viên chức, nên tôi muốn hỏi với trường hợp của tôi thì có được xét đặc cách không? Mong Ban tư vấn sớm phản hồi.
Quyền công đoàn là quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, đoàn viên công đoàn và quyền của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan có thẩm quyền.
Theo đó, tại Điều 30 Luật Công đoàn 2012 có quy định về việc giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn như sau:
Khi phát sinh tranh chấp
Theo như tôi biết thì giáo viên là viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi giáo viên nam có được nghỉ khi vợ sinh không? Mong sớm nhận được phản hồi từu Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi ký hợp đồng với công ty ngày 12/11/2018, hết hạn ngày 11/12/2018. Ngày 14/12 tôi lên văn phòng công ty xin nghỉ việc. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có lương, phụ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc
Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về công tác thi đua, khen thưởng ngành tài nguyên và môi trường. Anh chị cho tôi hỏi nguồn và mức trích Quỹ thi đua, khen thưởng ngành tài nguyên và môi trường được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Xin cho em hỏi có phải từ năm 2019 trở đi thì sinh viên tốt nghiệp đại học sẽ không được tuyển thẳng viên chức như trước đây mà vẫn phải tham gia thi tuyển như bao ứng viên khác có đúng hay không ạ?
Tôi tên Huy Tuấn hiện sinh sống tại Gia Lai, tôi có tìm hiểu một số quy định về Luật giáo dục nghề nghiệp, tuy nhiên tôi không rõ một vấn đề, cụ thể là: Thẩm quyền và nội dung quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy tại đâu?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về sử dụng và quản lý hệ thống mạng thông tin ngành Tài Nguyên Môi trường. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Đảm bảo an ninh, an toàn mạng MonreNet được quy định ra sao?
Qua tìm hiểu thì tôi có biết trung tâm Kiểm định an toàn thông tin có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật, tự đảm bảo hoàn toàn chi phí hoạt động, có trụ sở chính tại thành phố Hà Nội. Trung tâm Kiểm định an toàn thông tin có tên giao dịch tiếng Anh là: Information Security
hành chung mạng MonreNet tại Trung tâm dữ liệu của Bộ.
+ Các đơn vị tham gia mạng MonreNet bảo đảm an ninh, an toàn với các máy tính và thiết bị trong mạng nội bộ do đơn vị quản lý.
+ Máy tính, thiết bị cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người sử dụng tham gia mạng phải tự bảo đảm an ninh, an toàn và truy nhập vào mạng
Theo tôi tìm hiểu thì Bộ trường Bộ tài chính có giao trách nhiệm cho Vụ trưởng Vụ tồ chức cán bộ về quản lý biên chế, ngạch, bậc, nhưng cụ thể là trách nhiệm gì? Thì rất cần sự hỗ trợ từ Ban biên tập.
Tôi công tác tại cơ quan BHXH, tôi đi bằng máy bay nhưng tiêu chuẩn chỉ được thanh toán bằng giá vé tàu. Tại thời điểm tôi đi công tác giá vé tàu có khuyến mãi giảm giá so với bảng giá áp dụng mà đường sắt thông báo, vậy tôi có được thanh toán theo giá tối đa mà đường sắt thông báo không hay chỉ được thanh toán theo
Xin chào, em là nhân viên kinh doanh của một công ty, em được công ty bố trí cho một máy tính riêng để quản lý và làm việc. Giá của chiếc máy tính này tầm khoảng 22 triệu. Do bất cẩn nên em đã làm hỏng chiếc máy tính này. Anh chị cho em hỏi trong trường hợp này em phải bồi thường như thế nào? Có phải bồi thường hết
nhân viên trên và đã truy đóng tiền BHXH từ tháng 5/2018 đầy đủ. Tuy nhiên do sơ suất nên đến tháng 1/2019 công ty mới lập mẫu biểu D02-TS gửi BHXH báo tăng. Vừa rồi, cơ quan BHXH có gửi mẫu C12 của tháng 12 cho công ty tôi, trong đó có mục tính lãi. Tôi đã liên hệ với cơ quan bảo hiểm để thắc mắc thì được trả lời số lãi đó là do công ty báo tăng muộn
Tôi xin hỏi, đối với trường hợp lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đến tuổi nghỉ hưu thì cơ quan sử dụng lao động có phải ra thông báo và quyết định nghỉ hưu như công chức, viên chức không?
Công ty mình báo giảm lao động tháng 2/2019 do chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, nên mình vẫn nộp bảo hiểm y tế cho người báo giảm hết tháng 2/2019. Mình hỏi có phải mình đóng 205.000 cho việc đóng BHYT không ạ? 205.000 hay 210.000 ngàn đồng? Người lao động có mức lương là 4.500.000 đồng ạ?
Công ty tôi mới vừa nhận một nhân viên vào làm thử việc. Vì tính chất công việc cũng đơn giản, và công ty cũng đang cần người gấp nên chỉ cần nhân viên này thử việc 1 tháng. Vì thời gian thử việc có 1 tháng nên tôi nghỉ không cần phải ký hợp đồng thử việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi việc không ký hợp đồng thử việc
Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động với một công ty vào tháng 01/2019 có thời hạn 02 tháng (vì chỉ là thời vụ) nhưng công ty có trích tiền để đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Nhưng tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế thì họ bảo tôi không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm y tế nên tôi không có thẻ. Công ty nới vậy có đúng pháp luật
Theo như tôi biết nếu như thử việc đạt yêu cầu thì công ty sẽ ký hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty phải thông báo về kết quả thử việc cho nhân viên khi nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Trường hợp xét đặc cách viên chức không qua thi tuyển
14:47 | 28/02/2019