Hiệp Thành để được xem xét.
Sau khi có đầy đủ các giầy tờ nêu trên bạn có thể tiến hành đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất Quận 12.
CafeLand kết hợp Công ty Luật ATIM
Xin kính chào cục thuế bình phước. Công ty tôi theo luật được khai thuế gtgt theo quý nhưng công ty tôi kinh doanh xăng dầu nên đã gửi thông báo và xin nộp hồ sơ khai thuế gtgt theo thánǵ, và đã nộp hồ sơ tháng 7,8,9/2013. Vậy theo nghị định 92/2013/NĐ-CP ngày 13/8/2013 cuối năm công ty tôi có được áp dụng thuế
địa chính công ty đo đạc để đo lại phần diện tích đất của mình, hiện nay phần đất của gia đình em bị mất hết 221,2 m2 chỉ còn lại 6.556,8 m2 Con gái của bác em xây hết trên lối đi vào ruộng của gia đình em, gia đình em có qua nói chuyện phải trái nhưng con gái bác em không đồng ý nói là đất của ba má cho. Gia đình em có làm đơn hòa giải lên UBND
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất (theo mẫu)
+ Quyết định phê duyệt dự án hoặc quyết định đầu tư hoặc giấy phép đầu tư hoặc giấy chứng nhận đầu tư (bản sao chứng thực);
+ Quyết định phê duyệt quy hoạch xây dựng chi tiết tỷ lệ 1/500; giấy phép xây dựng (nếu có – bản sao chứng thực);
+ Giấy
nặng trong hoàn cảnh nghèo khó không tiền chữa chạy bệnh nên đều qua đời khi đó anh em tôi còn rất nhỏ... phải sống nương tự vào tình làng nghĩa xóm... Vì hoàn cảnh không đủ ăn đủ mặt như vậy nên tôi buộc thôi học để đi phụ việc để nuôi em ăn học... (khi đó tôi vừa 16 tuổi còn em tôi 11 tuổi). Khi đó Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Kinh Doanh Nhà Tỉnh
Hợp đồng thuê nhà với Công ty quản lý và phát triển nhà Thủ Đức. Do hoàn cảnh gia đình tôi chưa có hộ khẩu tại TP HCM nên tôi có nhờ em họ là Phạm văn Hòa đứng tên trong Hợp đồng thuê nhà. sau đó tôi đã nhập khẩu chính thức tại TP HCM. Đến năm 2004 chúng tôi có nhận được Công văn do cán bộ đội quản lý nhà Q9 hướng dẫn lập thủ tục chuyển quyền thuê
- Tôi nhận quyết định mời làm việc của cty từ tháng 4/2011 (hợp đồng có thời hạn kết thúc vào 31/12/2012), sau khi hợp đồng có thời hạn hết hiệu lực thì cty không ký mới (tôi vẫn tiếp tục làm việc ở công ty). Đến 15/9/2013 tôi nhận thông tin từ BGD về việc sẽ chính thức nghỉ việc sau ngày 30/9/2013 - trước đó tôi không nhận bất cứ thông báo
Vợ tôi làm việc ở một công ty liên doanh. Trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực, vợ tôi sinh con và sau bốn tháng nghỉ sinh, vợ tôi trở lại làm việc thì bị đuổi việc mà không được hưởng khoản trợ cấp nào. Xin hỏi, công ty cho vợ tôi nghỉ việc có đúng pháp luật không?
/2005, đến tháng 10/2013 thì nghỉ việc. Từ đó đến nay, gia đình tôi đã nhiều lần liên lạc yêu cầu chốt sổ BHXH, nhưng đều không được giải quyết vì công ty nợ BHXH. Công ty mới đóng BHXH cho chồng tôi đến tháng 6/2011. Chồng tôi đã làm đơn gửi BHXH tỉnh Long An đề nghị chốt sổ BHXH đến tháng 7/2011, nhưng không được chấp thuận, cơ quan BHXH yêu cầu Công ty
Kính gửi: BHXH Tp.Đà Nẵng. Từ Năm 2008 đến tháng 3 năm 2011 tôi có làm việc v tại Công ty TNHH Dịch Vụ Chiến Thắng, ĐC cuối cùng là 35 Trương Hán Siêu, Q.Sơn Trà, Tp.Đà Nẵng. Và tham gia đống BHXH tại BH Sơn Trà, Mã số: 480 800 7666. Từ đó đến nay Công ty Chiến Thắng đã bỏ trốn khỏi địa bàn nên tôi không nhận được sổ Bảo hiểm. Từ tháng 11 năm
Tôi đã nghỉ công tác ở Cty Cp Tvxd 533 tháng 10 năm 2013 nhưng chưa được giải quyết chế độ Bhxh, tôi được biết hiện nay Cty 533 còn nợ Bhxh hơn 3 TP.Đà nghi Bhxh thành phố có hướng giải quyết để nhiều người như tôi có sổ bảo hiểm xã hội vì đã liên lạc với Cty 533 nhiều lần nhưng không có kết quả. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Năm 2005, công ty A có ký kết hợp đồng đổi đất lấy nền nhà với ba mẹ tôi. Trong hợp đồng, ba mẹ tôi thỏa thuận giao cho công ty A 7.000m2 đất, đồng thời công ty A sẽ giao lại cho ba mẹ tôi 08 lô đất nền liền kề và cam kết đến 30/8/2006 sẽ giao đất nền hoàn chỉnh có đầy đủ cơ sở hạ tầng mà không phải thanh toán thêm bất kỳ khoản chi phí nào
Công ty em mới tiến hành đóng BH lần đầu nên có nhiều thủ tục em không biết làm sao cả, mong các anh chị giúp đỡ giùm em ạ. Hiện tại, bên em gặp hai trường hợp như sau: + TH1: Nhân viên đã hưởng trợ cấp BHXH 1 lần và đã bị thu hồi sổ. + TH2: Nhân viên chưa hưởng trợ cấp BHTN, BHXH nhưng không có sổ ( do bạn này lúc trước làm nhiều nơi, mỗi nơi
liên tục hàng tháng cho công ty từ tháng 7/2013 đến tháng 2/2015 (đóng 15 tháng 8% BHXH và 1,5% BHYT, công ty đã trừ vào bảng lương của tôi hàng tháng. "Tức là đã thu số tiền này của tôi), từ tháng 3/2015 đến giữa tháng 5/2015, công ty chưa trả tiền lương cho tôi. 4. Tôi xin thôi việc từ ngày 15/5/2015, Tôi đã đề nghị công ty chốt sổ bảo hiểm cho tôi
Ông A là thương binh hạng 4/4, tỷ lệ 30%, đồng thời là bệnh binh hạng 2/3, tỷ lệ 71%. Vì chưa đủ 15 năm công tác liên tục trong quân đội và trước đây giám định gộp nên hiện ông chỉ được hưởng chế độ bệnh binh. Nếu ông đi giám định vết thương còn sót và được nâng tỷ lệ thương tật thì ông được tính hưởng chế độ thế nào?
cảnh kinh tế thật sự khó khăn. Vì không thể ngồi không vì không có tiền để nuôi sống bản thân và trả tiền thuốc men cho người bị nạn nên tôi tìm việc làm cho em tôi trong khi em tôi đang liên quan đến vụ tai nạn thì có được không? Tôi viết sẵn tờ đơn trình bày hoàn cảnh gia đình khó khăn do xã chứng thực để tôi gửi các cơ quan pháp luật xem xét cho em
Câu 1: Ở Công ty tôi có 01 số cán bộ vào làm và ký hợp đồng thử việc. Sau 2 tháng nếu đủ điều kiện sẽ ký tiếp hợp đồng 01 năm. Vậy khi tôi trả lương 02 tháng thử việc thì tôi sẽ thu thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ là 10% hay theo biểu lũy tiến ( Hiện tại tôi đã làm mã số thuế cho tất cả các cán bộ thử việc rồi). -Câu 2: bên tôi có 01 cán bộ đã
Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ