Tôi hiện là nhân viên văn phòng và cũng là mẹ đơn thân, bình thường tôi có gửi con ở nhà trẻ, bé được 05 tuổi nhưng vừa qua cô giáo gọi bảo là bé sốt cao, nên tôi có nghỉ làm, vì lo chăm sóc con mà tôi đã nghỉ việc 05 ngày, qua tìm hiểu thì tôi có biết là nghỉ 05 ngày trong tháng thì sẽ bị sa thải, như vậy có đúng
Tôi hiện là công nhân cho một công ty tư nhân. Theo đó, bên cạnh tiền nhiều thì vấn đề sức khỏe cũng cần thiết. Tôi thấy với trường hợp của mình không có nhu cầu tăng ca, làm thêm giờ, nhưng tôi không rõ là người lao động có được từ chối tăng ca hay không?
Tôi có đọc nhiều báo liên quan đến pháp luật thì được biết báo công lý là tờ báo của Tòa án nhân dân tối cao. Tôi cũng muốn tìm hiểu thêm về cơ quan này nên Ban biên tập cho tôi hỏi cơ cấu tổ chức, bộ máy của Báo Công lý được quy định cụ thể ra sao? Mong sớm nhận được phản hồi
Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, theo tôi được biết thì nếu muốn xin nghỉ việc tôi phải báo trước 45 ngày. Nhưng vì công việc gia đình cần giải quyết gấp, nên tôi muốn nghỉ ngay sau khi nộp đơn xin nghỉ việc thì có được không? Tôi có phải bồi thường gì không? Mong Ban biên tập hướng
Cuộc sống hôn nhân của tôi và chồng không như ý muốn, chồng thường xuyên rượu chè, không tạo ra thu nhập mọi thứ cứ đổ lên vai tôi. Tôi có tự mình nộp đơn ly hôn lên Tòa dù chồng không đồng ý, và anh ấy bảo là anh ấy cũng sẽ không lên Tòa, vậy thì cho tôi hỏi với sự không hợp tác của chồng tôi thì tôi có được ly hôn
Chào Ban biên tập tôi là công nhân cho một công ty tư nhân, tôi muốn nhờ đến sự hỗ trợ từ các bạn: Vì sự hiểu biết của chúng tôi còn hạn chế nên các bạn vui lòng hỗ trợ giúp tôi những quyền lợi mà người lao động chúng tôi nhất định phải biết được không ạ? Chúng tôi rất vui khi nhận được phản hồi.
Tôi đang thực hiện một số hoạt động liên quan đến xây dựng và có đôi chút vướng mắc nên muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Phạm vi bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
quyền; trường hợp này đại diện cho người lao động, đại diện công đoàn có quyền, nghĩa vụ như chủ nợ;
3. Người bảo lãnh sau khi đã trả nợ thay cho doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán; trường hợp này người bảo lãnh trở thành chủ nợ không có bảo đảm.
Bước 5: Phục hồi doanh nghiệp
Trường hợp 1: Sau khi áp dụng phương án sản xuất kinh
Tôi đã được cho thôi quốc tịch Việt Nam và nhập quốc tịch của vợ tôi. Điều này có lẽ là một trong những điều tôi cảm thấy áy náy nhất trong đời vì bản thân tôi là một người cực kì yêu nước. Vậy cho tôi hỏi: Giờ tôi xin trở lại quốc tịch Việt Nam thì tôi có phải thôi quốc tịch nước ngoài hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Đối với những giáo viên dạy nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thì họ được hưởng những chính sách như thế nào? Tôi rất muốn biết nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Tôi là người Việt Nam, nhưng ra nước ngoài sống đã lâu (trước năm 1995). Và hiện tại tôi đang mang quốc tịch Mỹ. Bây giờ tôi muốn trở lại quê hương để sinh sống và làm việc. Tôi muốn nhập quốc tịch Việt Nam, và đã đáp ứng đủ các điều kiện được nhập quốc tịch Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam. Nhưng lại không được nhập quốc tịch Việt
Tôi trên đường đi làm thì bị tai nạn giao thông và phải nhập viện, giờ muốn làm thủ tục hưởng tai nạn lao động thì nghe bảo phải có biên bản hiện trường tai nạn. Cho hỏi trường hợp không có biên bản hiện trường tai nạn thì phải cung cấp giấy tờ gì để được hưởng chế độ?
Tôi do bận việc gia đình nên tôi xin nghỉ không lương 1 tháng để giải quyết và đã được công ty đồng ý. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ không hưởng lương nhưng có sự đồng ý của công ty thì tôi có được đóng BHXH bình thường không?
Mọi người hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc này với ạ. Cụ thể, cho tôi hỏi: Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa là bao lâu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi có tìm hiểu và được biết là một trong những điều kiện để doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động là doanh nghiệp đó phải ký quỹ. Vậy cho tôi hỏi: Số tiền doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ được sử dụng vào mục đích gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sai đây: Việc cho thuê lại lao động không được thực hiện trong những trường hợp nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi và chồng có với nhau 3 người con, trong đó có một đứa bị khuyết tật nặng, đã 20 tuổi nhưng chỉ nằm một chỗ, không thể làm được gì cả, cong hai đúa con còn lại thì bình thường, thông minh, ngoan ngoãn. Ông nhà tôi chỉ thương hai đứa bình thường còn đứa con khuyết tật thì không được ông thương yêu và bị hắt hủi
Chào ban biên tập, em nghĩ mình đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về ngoại hình, em cao 1m75 cân nặng 60 kg, lý lịch 03 đời sạch, hiện đang di làm tại Sài Gòn, tuy nhiên vướng phải 01 khúc mắc nhỏ là em bị đồng tính (có phần điệu đà, thể xác nam nhưng con người thật là nữ) thế em có phải đi nghĩa vụ quân sự không ạ? (chứng
Tôi hiện đang làm tại Hà Nội, quê ở Nghệ An, vừa qua cha tôi có gọi lên báo là có giấy báo khám sức khỏe nghĩ vụ quân sự, kêu tôi sắp xếp công việc để về đi khám. Nhưng tôi rất sợ, không muốn đi nghĩa vụ cũng như chẳng muốn đi khám, nhỡ khám đạt yêu cầu là buộc phải đi. Nên tôi định là không về khám sức khỏe, vậy
Có phải nghỉ việc 05 ngày trong tháng thì đương nhiên bị sa thải?
14:55 | 14/12/2018