Tôi có một vấn đề xin được hỏi Luật sư như sau: Năm 2013 công ty tôi có ký hợp đồng kinh tế với công ty A về việc thi công nội thất phòng làm việc, tại thời điểm ký hợp đồng thì công ty A đã tạm ngừng hoạt động (do công ty tôi lúc đó chưa biết) mà vẫn ký với công ty tôi, khi thực hiện xong công việc thì bên công ty A không cung cấp được hóa đơn
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn cho một công ty từ ngày 20-6-2011. Tôi đã chấm dứt HĐLĐ từ ngày 17-4-2014. Mức lương ghi trên HĐLĐ là 6.000.000 đồng/tháng. Đến ngày 2-6-2014, tôi tìm được việc mới và ký HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm với công ty. Tôi muốn biết rằng, trong thời gian từ 17-4-2014 đến ngày 2
LIÊN QUAN 1) Nếu họp kỹ luật và có quyết định sa thải cháu có đúng luật không ạ? Nếu khi họp yêu cầu cháu ký biên bản nào đó nữa cháu có nên ký không? -> Quy ước có ghi phạt chế tài theo công ty B ,công ty B chưa có biên bản thôi việc cháu mà công ty chủ quản lại sa thải cháu 2) Trường hợp có "quyết định sa thải" từ công ty chủ quản Cháu có được
Hiện tại công ty chúng tôi đã sử dụng kê khai BHXH điện tử.Sử dụng phần mêm khai điên tư I-Van BHXH của Bên VNPT Sơn la. Tròng phân mêm không tích hợp : Van bản cam kết thu hồi thẻ BHYT dựa theo quyết định số 959 của BHXH Việt Nam Ban Hành Vậy Công ty chúng tôi muốn hỏi: 1. Công văn cam kết thu hồi thẻ BHYT chúng tối thảo ra và đính kèm theo hồ
/2016 và trừ phần bảo hiểm y tế của 3 tháng báo chậm (từ tháng 4/2016 đến tháng 6/2016). Tuy nhiên, khi liên hệ BHXH quận (nơi công ty tham gia BHXH) thì nhận được câu trả lời: BHXH Đà Nẵng chỉ chấp thuận báo giảm BHXH tháng liền kề. Nghĩa là tháng 7/2016 báo giảm thì chấp thuận giảm từ tháng 7/2016, ko chấp thuận giảm từ tháng 4/2016. Tôi xin hỏi BHXH
Kính gửi BHXH tỉnh Hậu Giang. Đề nghị BHXH tỉnh Hậu Giang giải đáp trường hợp bảo hiểm y tế bên Công ty tôi như sau: Vào tháng 01/2013 tôi đang công tác tại Công ty Tây Nam (trụ sở tại Vị Thanh-HG) và được bảo hiểm Vị Thanh cấp thẻ BHYT hiệu lực từ tháng 01/2013 đến tháng 12/2013; Do khách quan nên tôi làm mất thẻ bảo hiểm y tế tham gia tại
15/8 công ty nộp báo cáo BHXH tháng 8 và nhận thông báo kết quả đóng BHXH tháng 7, và công ty căn cứ số tiền cần đóng cho tháng 7 trước ngày 25/8 cứ như vậy tháng này đóng cho tháng trước đó. Có trở ngại là khi công ty gia hạn thẻ BHYT hoặc báo tăng, chốt sổ BHXH. Ví dụ ngày 15/8 khi nộp báo cáo tháng 8 đồng thời báo tăng lao động cho 2 người
nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty.
4. Các tranh chấp khác về kinh doanh, thương mại mà pháp luật có quy định.
“Điều 31. Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án
1. Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với
Xin cho hỏi trường hợp mua đất của tôi có điều gì bất lợi và mạo hiểm không: Trên thực tế đất là của công ty nhưng hiện tại trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên cá nhân (là những người nhà của công ty). Mảnh đất tôi mua được nhập từ hai phần của 2 thửa đất thuộc quyền sử dụng của hai người khác nhau. Nên tôi yêu cầu bên bán phải 2
chưa thể xác định cụ thể giá đất sẽ áp dụng để tính thuế sử dụng đất cho bạn được. Bạn có thể liên hệ chi cục thuế tại địa phương để tìm hiểu cụ thể việc tính thuế cho trường hợp của bạn.
CafeLand kết hợp Công ty Đất Luật
Để làm thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa cá nhân với cá nhân thì việc công chứng hợp đồng chuyển mua bán đất có thực hiện tại Văn phòng công chứng tư nhân được không? Hay nhất thiết phải công chứng hợp đồng tại phòng công chứng nhà nước? Giá trị pháp lý của phòng công chứng nhà nước và văn phòng công chứng tư nhân đối với các hợp
có điện thoại cho nhân viên bưu điện, tuy nhiên phải điện đến lần thứ 4 và khoảng 3 ngày sau mới có nhân viên đến lấy, trong khi đơn vị làm việc của tôi lại cách cơ quan BHXH không đầy 500m. Trong số lao động vừa nêu lại có 1 anh đang bị đau nên cần thẻ bảo hiểm, tôi có liên hệ với BHXH thì nói là đã trả kết quả về cho bưu điện và bưu điện sẽ chuyển
Gia đình tôi có cơ sở chế biến hàng nông sản. Năm 2014, gia đình đã sử dụng người khuyết tật để làm công việc phù hợp như đóng gói, bóc vỏ tôm… Mục đích là cho người khuyết tật có công ăn việc làm ổn định để họ ổn định cuộc sống. Nay tôi muốn luật gia cho biết chính sách của Nhà nước ưu đãi cơ sở sản xuất như gia đình tôi thế nào, để tôi nắm
cư. Việc sử dụng và định đoạt đối với quyền sử dụng đất khu chung cư do đa số người chiếm tỷ lệ phần quyền sử dụng đất quyết định nhưng phải phục vụ lợi ích chung của cộng đồng và phù hợp với quy định của pháp luật;
c) Chủ sở hữu căn hộ được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất đối với diện
Công ty em hoạt động theo mô hình Công ty mẹ con, công ty mẹ có 30% vốn điều lệ tại Công ty con. Hiện tại, công ty em là Công ty mẹ đang thực hiện đăng ký sản phẩm hàng hóa bổ sung vào trong giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học công nghệ, tuy nhiên Công ty mẹ giao Công ty con thực hiện thiết kế - chế tạo sản phẩm đó và sản phẩm do Công ty con
Tôi làm việc ở công ty tư nhân, tham gia BHXH liên tục từ tháng 8/ 2013 đến nay, dự kiến đầu tháng 6 sẽ sinh con (sinh đôi theo kết quả siêu âm). Mức lương đóng BHXH từ trước đến nay như sau: -Từ tháng 8/2013- 02/2014: 3.450.000đ/tháng. -Từ tháng 3/2013- 6/2014: 3.740.000đ/tháng. Đề nghị BHXH cho tôi được biết khi nghỉ thai sản tôi được hưởng
Tôi làm việc tại một công ty ở Biên Hòa theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Trong hợp đồng, công ty quy định phải làm việc đủ 3 năm thì mới được sinh con, nếu vi phạm thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng. Sau 2 năm làm việc, tôi có thai và vẫn đi làm, hưởng lương bình thường. Đến khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, tôi nhận được
Bên công ty chúng tôi có trường hợp nhân viên nghỉ sinh non 26 tuần tuổi, con mất. Nhân viên này được bác sỹ cho phép đi làm trước thời gian nghỉ 3 tháng. Trong thời gian đi làm sớm (về nghuyên tắc là vẫn trong thời gian nghỉ thai sản 03 tháng) thì phát sinh việc phải đi mổ u tử cung. Sau khi mổ, sác sỹ chỉ định nghỉ 7 ngày, va thời gian này
), nhưng đây chỉ là hợp đồng mua bán được ký kết trong gia đình tôi mà không có công chứng hợp pháp. Vậy thưa Luật sư, để tôi có quyền sở hữu hợp pháp 50% giá trị ngôi nhà trên thì tôi cần phải làm những giấy tờ hay thủ tục cụ thể nào. Rất mong nhận được sự giải đáp tư luật sư. Xin chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!
Công ty đã tạm ngừng hoạt động có được ký hợp đồng kinh tế với khách hàng không?
10:14 | 08/09/2016