Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Do đặc thù công tác xa nhà nên không có nhiều thời gian giành cho vợ con, thường sẽ tranh thủ những ngày nghỉ phép năm. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ và được hưởng nguyên lương của quân nhân chuyên nghiệp?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Thứ tự phân chia tài sản khi doanh nghiệp phá sản được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi là lao động giúp việc gia đình. Chính vì vậy nên tôi muốn hỏi mọi người một câu liên quan đến việc làm của tôi như sau: Người giúp việc gia đình có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi là công chức đã nghỉ hưu, trước đây tôi có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại nơi tôi làm, tuy nhiên tôi có biết vào năm 2019 thì mức lương cơ sở có tăng so với hiện tại. Nên tôi muốn hỏi: Mức lương cơ sở tăng thì mức lương hưu hằng tháng của tôi có tăng không?

Em trai tôi sau khi học xong 12 thì nó không muốn học nữa nên tôi có định hướng cho nó đi học nghề, tuy nhiên tôi cũng muốn biết cụ thể: theo quy định hiện nay thì có những chính sách gì đối với người học nghề?

Quỳnh Dao (dao*****@gmail.com)

Tôi biết là tình hình hiện nay thầy nhiều hơn thợ nên nhà nước có những chính sách khuyến khích những ai không có khả năng để học lên thì rẽ sang học nghề như vậy sẽ cung ứng được nguồn lao động có tay nghề. Đó là theo quy định hiện tại, tôi muốn biết rõ hơn theo quy định cũ thì nhà nước có những chính sách gì đối

Công ty em cứ đến đợt khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thì tháng đó lương nhân viên tụi em sẽ bị trừ đi một khoản. Kế toán nói đó là khoản tiền khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty thu tiền khám sức khỏe hàng năm của nhân viên thì có đúng không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều

Tôi tên Huỳnh Nga hiện làm việc cho một công ty tư nhân tại Thành phố Tân An, Long An. Vừa qua tôi có nghe qua về mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng vào đầu năm 2019, nhưng chưa rõ là những đối tượng nào thì được áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2019? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Tôi tên Phùng Nhy hiện làm việc cho một công ty tư nhân tại Nghệ An. Tôi có cập nhật được mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng vào đầu năm 2019, như vậy mức lương của tôi cũng sẽ được tăng. Nhưng chưa rõ nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn được quy định như thế nào? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Theo như tôi được biết thì vừa có quy định mới quy định về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới thì trong kỳ thi tuyển viên chức, việc xác định người trúng tuyển được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?

Tôi là Nguyễn Thúy Như. Hiện tôi đang là kế toán nhưng nay tôi đang phải đảm nhận thêm công việc nhân sự của công ty. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ cho người lao động trong quá trình làm việc tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Người lao động nghỉ việc để chăm con bị ốm có được hưởng chế độ gì không?

Công ty tôi có sử dụng 2 lao động nước ngoài, công ty đã xin cấp phép lao động và cũng sắp hết thời hạn. Bây giờ, công ty muốn làm thủ tục gia hạn. Nhờ Luật sư tư vấn giúp về thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi!

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Để trở thành nhân viên đại lý thuế thì cần phải có những điều kiện gì? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Xin chào các luật sư thân mến, tôi làm việc cho công ty đến nay đã được 5 năm 8 tháng. Nhưng vì một số lý do tôi đã xin công ty nghỉ vào 01/12/2018 vừa qua. Bây giờ tôi muốn đi làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp thì tôi sẽ nhận được bao nhiêu tháng, và mức hưởng là bao nhiêu? Lương trên hợp đồng lao động để công ty tính đóng bảo hiểm thất

Em năm nay 26 tuổi, vừa rồi có đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và được thông tin là đã được tuyển chọn đi nghĩa vụ rồi. Hiện bây giờ em đi làm cho công ty được 07 năm rồi. Nếu bây giờ em nghỉ việc được công ty đồng ý và đợi đến năm sau để đi nghĩa vụ thì em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không thưa luật sư?

Tôi làm việc cho công ty từ ngày 10/01/2015, đến ngày 10/01/2019 đây thì tôi sẽ hết hợp đồng ở công ty. Tôi đã ký với công ty 2 hợp đồng có xác định thời hạn rồi và nếu ký nữa thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn, nhưng tôi lại không muốn nên sẽ nghỉ việc luôn. Vậy tôi sẽ được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp? Tính như thế nào thưa

Chào Ban biên tập, tôi hiện là giáo viên mầm non, các anh/chị trong trường tôi hầu như đều là Đảng viên rồi, do tôi vô sau nên hiện nay vẫn chưa được kết nạp, tôi muốn tìm hiểu bản thân cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được kết nạp Đảng? Rất mong Ban biên tập hỗ trợ.

(******@gmail.com)

Theo quy định cũ thì nếu Đảng viên vi phạm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành bị xử lý như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Thanh Giang - TPHCM

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động 12 tháng với người đang hưởng lương hưu hàng tháng do cơ quan BHXH chi trả. Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty tôi có phải đóng BHYT cho đối tượng này hay không? Xin cảm ơn 

Hữu Toàn (toan***@gmail.com)