đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản người lao động cần đóng đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Đối
Em bị sẩy thai 6 tuần tuổi. Bác sĩ chỉ định nghỉ 20 ngày nhưng khi em đưa giấy để làm chế độ thì chị kế toán mới vào làm công ty nói là em không được hưởng vì em mới đóng được 3 tháng bảo hiểm, phải đủ 6 tháng trước khi sẩy thai 12 tháng thì mới được hưởng. Như vậy có đúng không ạ?
cáo kiểm toán.
- Nội dung kiểm soát, thẩm định theo quy định về trình tự lập, thẩm định xét duyệt và phát hành Báo cáo kiểm toán của Kiểm toán nhà nước, trong đó gồm một số nội dung chủ yếu sau:
+ Kết quả thực hiện mục tiêu, trọng yếu, nội dung, phạm vi, giới hạn kiểm toán, đơn vị được kiểm toán trong KHKT tổng quát.
+ Việc tuân thủ các quy
nghiệp có trách nhiệm làm thủ tục đăng ký thay đổi chủ sở hữu doanh nghiệp trong vòng 10 ngày kể từ ngày có sự thay đổi.
Các quy định này không xác định thời điểm nào thì công ty TNHH một thành viên được quyền thay đổi chủ sở hữu. Ngoài ra, các quy định khác liên quan đến Luật Doanh nghiệp cũng không có quy định nào hạn chế việc công ty TNHH một
Liên quan đến việc công bố thông tin trong lĩnh vực chứng khoán thì theo quy định mới thì sự kiện nào công ty đại chúng buộc phải công bố thông tin bất thường?
nhiệm vụ tại Văn phòng thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống thiên tai, Văn phòng thường trực hoặc cơ quan chuyên môn, bộ phận làm nhiệm vụ Văn phòng thường trực Ban Chỉ huy các cấp;
+ Tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Luật Lao động, công tác phí và các chế độ chính sách có liên quan cho cán bộ tham gia công tác trực ban, họp
thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai;
- Chi công tác phí, hội nghị triển khai thực hiện nhiệm vụ, công tác phòng chống thiên tai: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 04 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác
Liên quan đến việc đào tạo sinh viên theo tín chỉ. Ban biên tập cho hỏi: Nếu sinh viên nghỉ học quá bao nhiêu buổi thì không được thi kết thúc học phần? Mong sớm nhận hồi đáp.
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa
Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo
lao động.
- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Quy định này không giới hạn người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị của nhà nước hay người lao động làm việc cho doanh nghiệp. Do đó, trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại Nghị định 68
Tôi cấp bậc Thượng tá làm việc tại Phú Quốc, hiện đang nghỉ chờ hưu. Hỏi trong thời gian nghỉ chờ hưu tôi có được hưởng nguyên lương và các loại phụ cấp không? Nhất là phụ cấp khu vực.
Xin tư vấn giúp tôi. Đảng viên dự bị có được miễn giảm sinh hoạt tạm thời không? Hiện nay tôi đang nghỉ chế độ thai sản và đang là đảng viên dự bị, tôi muốn xin được miễn giảm sinh hoạt tạm thời. Vậy tôi có được miễn giảm sinh hoạt không ạ?
Em có tham gia giao thông tại Hưng Yên, qua cây cầu Vàng, có hai làn xe. Những cầu khá hẹp vừa đủ cho 2 tô tô đi qua. Như vậy, khi qua cầu đó em có thể vượt không?
nhóm đối tượng này; trường hợp nguồn kinh phí này không đủ thì do ngân sách nhà nước bảo đảm;
b) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn mức do Chính phủ quy định và khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến xã;
c) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh khi người bệnh có thời gian tham gia bảo hiểm y tế
Trong trường hợp một người trúng tuyển viên chức làm việc tại Uỷ ban huyện. Tuy nhiên trước đó người này có 02 năm làm chuyện ngành trong lĩnh vực đó. Nay có cần phải thực hiện việc tham gia tập sự nữa hay không?
;
- Giáng chức;
- Cách chức;
- Buộc thôi việc.
Tại Nghị định 35/2005/NĐ-CP về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, không có quy định về việc xử lý vi phạm đối với trường hợp sinh con thứ 3. Tuy nhiên, tại các cơ quan đơn vị quản lý cán bộ công chức sẽ có nội quy, quy chế làm việc riêng. Vậy nên, việc xử lý vi phạm cần tham khảo nội quy, quy chế
cấp một lần khi chuyển vùng.
Theo Khoản 3 Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về thời gian làm việc thực tế như sau:
"3. Thời gian không được tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định này, gồm:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên
Tôi được hưởng chế độ ốm đau được 40 ngày vì thuộc đối tượng làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Nay mới đi làm được 2 ngày thì lại bệnh trở lại thì có được xin nghỉ dưỡng sức không?