Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc

Hỏi đáp pháp luật Có vi phạm khi chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai? 13:47 | 15/01/2021

Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị

Hỏi đáp pháp luật Anh ruột là công an có được cộng điểm thi THPT quốc gia hay không? 11:20 | 14/01/2021
Căn cứ theo Khoản 2, Khoản 3 Điều 39 Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT quy định về việc cộng điểm ưu tiên khi thi THPT quốc gia như sau: * Diện 2: Cộng 0,25 điểm đối với thí sinh thuộc một trong những đối tượng sau: - Thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh bị suy
Hỏi đáp pháp luật Có phải báo trước khi muốn chấm dứt thử việc nếu ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc? 11:32 | 13/01/2021

Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nghỉ việc vào tháng 2 có được nhận thưởng tết không? 11:22 | 13/01/2021
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: 1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau
Thông báo
Bạn không có thông báo nào