Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Vừa qua tôi có nghe về xã, phường, thị trấn đạt chuẩn phù hợp với trẻ em, nhưng chưa rõ về thời gian, trình tự đánh giá như thế nào? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Thùy Anh (anh****@gmail.com)

Tôi được biết người lao động nghỉ việc đáp ứng các điều kiện sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được nhận vào làm việc tại một công ty, doanh nghiệp thì việc hưởng trợ cấp thất

Tôi đang vừa là kế toán, vừa là nhân sự tại một công ty tại Bình Dương. Vị trí công việc mà tôi mới đảm nhiệm là giải quyết các chế độ cho người lao động, trong công ty có một số chị em chưa nghỉ hết chế độ thai sản đã muốn đi làm lại. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì sau bao lâu được đi làm lại? Đóng

Tôi hiện đang công tác tại một cơ sở khám chữa bệnh tại Tp Hồ Chí Minh, khi thăm khám thai cho một số đối tượng tôi thấy nhiều trường hợp họ phải nghỉ dưỡng thai dù thai còn chưa được 9 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản của người nghỉ việc dưỡng thai trước

Chào Ban biên tập, tôi là Minh Quang, hiện tôi đang làm việc tại khu Công nghệp Sóng Thần - Bình Dương. Gần cuối năm đơn hàng nhiều nên công nhận như chúng tôi phải thường xuyên tăng ca. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian làm thêm giờ phải đảm bảo những yêu cầu nào?

Tôi lập hồ kinh doanh cá thể trên địa bàn Quận 4, Tp.HCM. Nay lấy chồng, theo chồng nhưng không làm thông báo thay đổi địa chỉ cho cơ quan đăng ký kinh doanh. Cho hỏi, việc hộ kinh doanh thay đổi địa chỉ nhưng không thông báo bị phạt bao nhiêu? Cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng nhóm ngành giáo viên. Anh chị choi tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nôi dung quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu đối với người tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ngành giáo viên được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm

Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân có sử dụng một số lao động trẻ em dưới 15 tuổi thì phải lưu ý những vấn đề gì cho phù hợp với quy định hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Vừa qua, có một công nhân đang trong quá trình làm nhà cho tôi thì bị sập giàn giáo chết. Việc xây dựng căn nhà thì tôi đã giao khoán hết cho bên thầu, nhưng khi nghe sự việc thì tôi cùng bên thầu cũng có đến tận nhà để bồi thường, tuy nhiên bừa qua phía bên công an có mới tôi lên làm việc nói là điều tra, làm rõ

Cho hỏi trường hợp công ty chuẩn bị tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp do kinh doanh không thuận lợi, làm ăn thô lỗ. Việc công ty nợ tiền BHXH thì quyền lợi của người lao động sẽ giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi! 

Xin luật sư cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Trường hợp tôi nghỉ việc tại công ty đúng quy định của pháp luật thì tôi có bắt buộc phải làm biên bản bàn giao lại công việc cho phí công ty hay không? Bởi vì tôi có tìm trong Luật lao động nhưng không thấy thông tin này?

Tôi làm công nhân tại công ty sản xuất giày da được 02 năm có tham gia BHXH đầy đủ. Tôi mang thai tháng thứ 4 thì xin nghỉ việc ở công ty vì chồng tôi không muốn cho tôi đi làm để ở nhà dưỡng thai. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được nghỉ không và có được hưởng chế độ thai sản không? Mong anh chị

Xin cho hỏi: trong tháng 12/2018 tôi có bị bệnh và phải nằm bệnh viện khoản 1 tuần, rồi về đi làm, công ty có làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho tôi. Tháng đó công ty vẫn trích tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Nhưng chỉ trả tiền lương cho những ngày tôi đi làm, còn thời gian tôi nghỉ ốm đau thì không được trả? Vậy có đúng không?

Cho tôi hỏi về việc cam kết chưa phải khấu trừ thuế TNCN do chưa đến mức phải nộp thuế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này không? 

Bình Minh (minh***@gmail.com)

Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp chuyên sản xuất quần áo trẻ em nên 98% là nữ. Vì là năm đầu tiên đi vào hoạt động nên có nhiều loại thuế tôi chưa nắm rõ mong nhận được sự hướng dẫn từ Ban biên tập. Cụ thể là khi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì có được giảm thuế TNDN không

Công ty có chế độ làm việc các ngày trong tuần (nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật) thì trường hợp công ty huy động nhân viên làm thêm giờ vào các ngày làm việc trong tuần (không làm đêm), chỉ làm tới khoản 9, 10 giờ tối thì về thì tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào?

Trường hợp công ty tôi là công ty cổ phẩn thì khi tổng giám đốc điều hành đồng thời cũng là thành viên của hội đồng quản trị thì công ty có cần giao kết hợp đồng lao động không hay chỉ cần quyết định bổ nhiệm tổng giám đốc?

Sắp đến tết rồi nên việc đi lễ tại các chùa, tự trong cả nước cũng như việc tham gia các lễ hội là nhu cầu tất yếu của mỗi người, trong đó bao gồm cả cán bộ công chức. Tuy nhiên, đối với người dân thì có thể đi lễ, tham gia lễ hội bất kỳ lúc nào thì các bộ, công chức trong giờ hành chính có được đi lễ, tham gia lễ hội hay không?