Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ của người sử dụng lao động 09:48 | 06/09/2016

Em làm việc tại công ty từ tháng 7-2013 đến nay được 10 tháng theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) có thời hạn 12 tháng. Ðến tháng 5-2014, Giám đốc Nhân sự yêu cầu em nghỉ việc với nguyên nhân là công việc của em không phù hợp. Công ty yêu cầu em phải viết đơn xin nghỉ việc và bồi thường một tháng lương theo HÐLÐ. Em cho rằng, em không tự xin

Người sử dụng lao động có phải làm các thủ tục đề nghị cấp sổ lao động không? 09:48 | 06/09/2016

Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16-1-2014 quy định: Người sử dụng lao động lập số quản lý lao động, quản lý và sử dụng số theo quy định của Bộ LĐ-TBXH mà không nói rõ là phải cấp sổ lao động. Luật sư cho em hỏi: Công ty em khi tăng lao động chỉ làm thủ tục với cơ quan BHXH đề nghị cấp sổ BHXH thôi chứ không làm thủ tục đề nghị cấp sổ lao động

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ lập sổ quản lý lao động, sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu 09:48 | 06/09/2016

Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16-1-2014 quy định: Người sử dụng lao động lập sổ quản lý lao động, quản lý và sử dụng sổ theo quy định của Bộ Lao động - thương binh và xã hội mà không nói rõ là phải cấp sổ lao động. Luật sư cho em hỏi: Công ty em khi tăng lao động chỉ làm thủ tục với cơ quan BHXH đề nghị cấp sổ BHXH thôi chứ không làm thủ tục

Không thực hiện nghĩa vụ của người sử dụng lao động 09:47 | 06/09/2016

. khi tôi vào làm những ngày lễ tết chúng tôi không đc tính theo luật lao động và tôi phải làm 12h/ngày và 21 công trên tháng. nhưng không có được hưởng lương tăng ca. và theo luật điện lực chúng tôi được khám sức khỏe 2 lần /năm. Công ty ko cho chúng tôi đi khám. Tôi đã viết giấy xin nghỉ việc và yêu cầu công ty trả lại bằng đại học. công ty đã không

Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động... 09:47 | 06/09/2016

trùng, vệ sinh cá nhân là vi phạm pháp luật về bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động. Theo quy định tại khoản 2 điều 23 Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 về xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động thì hành vi vi phạm trên của người sử dụng lao động bị xử phạt từ 5.000.000đ đến 10.000.000đ.

Anh K quyết định nghỉ việc, vậy anh có cần báo trước cho người sử dụng lao động hay không? 09:47 | 06/09/2016

Anh Lê Văn K ký hợp đồng lao động theo mùa vụ với một công ty xây dựng với mức lương là 800.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, trên thực tế sau hai tháng làm việc, anh K chỉ được nhận 600.000 đồng/tháng và không có sự giải thích nào từ phía công ty. Anh K quyết định nghỉ việc, vậy anh có cần báo trước cho người sử dụng lao động hay không?

Giải quyết tranh chấp giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 09:46 | 06/09/2016

Do những bất đồng giữa các thành viên trong công ty, trụ sở công ty ba tôi bị niêm phong khiến cho nhiều người lao động không nhận được sổ bảo hiểm đúng thời hạn. Sự việc này khiến 19 người lao động như ba tôi ở tuổi nghỉ hưu mà không được thanh toán các khoản bảo hiểm theo luật định. Hiện nay, pháp luật có những cơ chế gì bảo vệ quyền lợi cho

Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp. 09:46 | 06/09/2016

Theo quy định tại Điều 10 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP thì trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: 1. Phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở để tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm thất nghiệp và thực hiện đúng các quy định về tham gia bảo hiểm thất nghiệp; đóng bảo hiểm thất nghiệp theo

Điều khiển xe đạp buông cả hai tay bị xử phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:45 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 3. Phạt tiền từ 80.000 đồng đến 100.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a) Điều khiển xe

Chuyển hướng không nhường quyền đi trước theo quy định bị phạt bao nhiêu đối với người điều khiển ô tô? 09:43 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b Khoản 1 và điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì "Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây

Người điều khiển ô tô chuyển hướng không giảm tốc độ hoặc không có tín hiệu báo hướng rẽ bị xử phạt thế nào? 09:43 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 3 và điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện

Xe máy chuyển hướng không nhường quyền đi trước theo luật bị xử lý thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:43 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm d Khoản 1 và điểm c khoản 12 Điều 6 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 60.000 đồng đến 80.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: d

Người điều khiển, dẫn dắt súc vật không báo hiệu khi chuyển hướng bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:41 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 10 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 đồng đến 60.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a

Điều khiển ô tô có hệ thống chuyển hướng không đúng tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:40 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 3, điểm a khoản 6 và điểm b khoản 7 Điều 16 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 3. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi

Xe máy chuyên dùng có hệ thống chuyển hướng không bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật bị xử phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:40 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 4 Điều 19 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "1. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: b

Mức xử phạt đối với hành vi không nhường đường cho xe xin vượt đủ điều kiện? 09:37 | 06/09/2016

Theo quy định tại điểm đ, khoản 2 Điều 5 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thồn đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì hành vi không nhường đường cho xe xin vượt khi có đủ điều kiện an toàn bị phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng.

Người điều khiển ô tô chuyển hướng không nhường đường bị phạt bao nhiêu? 09:37 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c Khoản 1 và điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì "Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây

Người điều khiển ô tô không nhường đường cho xe xin vượt khi có đủ điều kiện an toàn bị xử phạt như thế nào? 09:37 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm đ Khoản 2 điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "2. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một

Người điều khiển ô tô không nhường đường cho xe đi ngược chiều theo quy định tại nơi đường hẹp, đường dốc, nơi có chướng ngại vật bị xử phạt thế nào? 09:37 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c Khoản 6 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "6. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các

Người điều khiển ô tô không nhường đường hoặc gây cản trở xe được quyền ưu tiên đang phát tín hiệu ưu tiên đi làm nhiệm vụ bị xử phạt như thế nào? 09:37 | 06/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm d Khoản 6 Điều 5 và điểm b khoản 12 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "6. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực

Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ

Thông báo