Tra cứu hỏi đáp Người lao động làm việc tại nước ngoài

Nhận biết tội buộc người lao động, cán bộ, công chức thôi việc trái pháp luật qua các dấu hiệu nào?

Bị cáo có hành vi gian dối, lừa người đi xuất khẩu lao động nhưng không thực hiện hành vi đưa họ đi lao động xuất khẩu. Người lao động đòi lại tiền đã nộp nhưng không được. Hành vi đó của bị cáo phạm tội gì?

“Công ty tôi muốn mở văn phòng đại diện ở nước ngoài thì phải đủ những điều kiện gì? Tôi có thể bổ nhiệm người đang sống ở nước sở tại làm giám đốc chi nhánh, văn phòng đại diện không?” (bạn đọc vnkra@).

“Tôi từng có quốc tịch Việt Nam. Nhưng sau khi ra nước ngoài định cư, tôi xin nhập quốc tịch Pháp. Nay tôi có thể nhập lại quốc tịch Việt Nam không?” (bạn đọc An Tomlinson).

Theo Bộ luật hình sự thì hành vi nào được coi là phạm tội cướp tài sản gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng và hình phạt được quy định theo pháp luật?

Theo Bộ luật hình sự thì hành vi nào được coi là phạm tội cướp tài sản gây hậu quả rất nghiêm trọng và hình phạt được quy định theo pháp luật?

Quy định về tội cướp tài sản trong trường hợp gây hậu quả nghiêm trọng?

Chúng tôi đã ly hôn và tôi được quyền nuôi con. Nay tôi phải đi công tác dài hạn ở nước ngoài, muốn mang con theo thì có cần sự đồng ý của bố cháu không? Nếu anh ấy không đồng ý mà còn gây cản trở thì làm thế nào?

Em chào anh chị ạ! anh chị cho em hỏi em muốn nộp công chức nguồn với chức danh văn hóa- xã hội về lĩnh vực quản lý các vấn đề xã hội và chính sách mà ngành của em học là phát triển nông thôn có được không ạ? Trong bảng điểm của em cũng có rất nhiều môn liên quan tới lĩnh vực em chọn như chính sách công, phát triển cộng đồng, chiến lược và kế

Nghị định 51, ngoài điều kiện về cư trú và nhà ở hợp pháp, riêng những người đến đăng ký hộ khẩu thường trú ở thành phố, thị xã còn phải có thêm một trong các điều kiện sau: 1. Là những người được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động, tuyển dụng vào làm việc ở địa bàn thành phố, bao gồm: + Công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền điều

Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài tại VN. Tháng 9/2003 tôi sinh nở và nghỉ 4 tháng theo chế độ thai sản, nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì công ty thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do thay đổi cơ chế công ty. Như vậy có đúng không?

Chị gái tôi là chị Nguyễn thị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi. được

Thủ tục ký hợp đồng làm việc với công ty ở nước ngoài?

Tôi muốn hỏi từ năm 2015, trợ cấp thất nghiệp có những thay đổi gì? Tôi đã đóng 40 tháng bảo hiểm thất nghiệp, vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Xin cảm ơn. Người hỏi: Nguyễn Kim Nhung ( 11:42 14/05/2015)

Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm. Một đồng nghiệp của tôi vừa nghỉ việc nhưng không được nhận trợ cấp vì bị rơi vào trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ tôi nghỉ việc thì sẽ được hưởng các

Nhà của gia đình tôi vừa bị một công trình xây dựng bên cạnh làm đổ, gây thiệt hại nặng về tài sản. Xin cho biết ai phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho chúng tôi: chủ công trình hay thợ thi công..? Pháp luật có quy định những thiệt hại nào thì được bồi thường không?

Tôi trúng tuyển ngạch công chức tại một cơ quan nhà nước. Có vốn ngoại ngữ tốt và năng lực, tôi được cơ quan cử đi học tại Singapore bằng Ngân sách nhà nước và cam kết làm việc tại cơ quan trong vòng 5 năm. Năm 2011, tôi về nước và thực hiện cam kết. Tuy nhiên, tháng trước tôi vi phạm kỷ luật và bị cho thôi việc. Cơ quan yêu cầu tôi phải bồi

Chào ban biên tập, em xin nhờ anh, chị tư vấn một vấn đề sau: Em bị công ty môi giới việc làm lừa đảo, em giờ phải làm như thế nào? Số điện thoại của em là 0964468609. Em xin chân thành cảm ơn! Người hỏi: hoang ngoc hoai ( 04:20 06/09/2014)

Tôi sang Nhật làm việc cho một công ty theo hợp đồng cá nhân trong thời hạn 5 năm. Sau hơn một năm, tôi chuyển sang làm cho nhà máy khác trả lương cao hơn. Do vậy, tôi bị công ty đã đưa sang Nhật dọa kiện ra tòa với lý do tôi vi phạm khi xuất cảnh. Trong lúc tôi chưa về nước, bố tôi đã ký bảo lãnh, cam kết sẽ trả tiền phạt nếu tôi vi phạm hợp đồng

việc giao đất cho người lao động trong nông trường, lâm trường để làm nhà ở (nếu có). 5. Giấy tờ có nội dung về quyền sở hữu nhà ở, công trình; về việc xây dựng, sửa chữa nhà ở, công trình được UBND cấp huyện, cấp tỉnh hoặc cơ quan quản lý nhà nước về nhà ở, xây dựng chứng nhận hoặc cho phép. 6. Giấy tờ tạm giao đất của UBND cấp huyện, cấp