Tôi là giáo viên mầm non. Đến năm 2013, tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng về năm đóng BHXH thì chưa đủ. Tôi xin luật gia giải thích các chế độ của Nhà nước về đóng BHXH đối với giáo viên mầm non như tôi.
PTTH Ông Ích Khiêm, trường THPT Thái Phiên, TP. Đà Nẵng. Ngày 18/4/1992, Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam – Đà Nẵng đã có Quyết định cho ông Thạnh nghỉ hưởng chính sách thôi việc. Tuy nhiên ông Thạnh cho rằng ông đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nên đã gửi đơn đề nghị UBND TP. Đà Nẵng xem xét, điều chỉnh chế độ cho ông. UBND TP. Đà Nẵng đã tổ chức
/1945”.
Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng từ Điều 11 đến Điều 16 quy định chi tiết về điều kiện xác nhận, căn cứ xác nhận và giải quyết chế độ với người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng 8/1945.
Theo đó, để
Căn cứ vào Mục II, điểm 1, Thông tư số 10/2005/TT-BLĐTBXH ngày 5/1/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 210/2004/NĐ-CP ngày 20/12/2004 của Chính phủ quy định về chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với người có công với cách mạng quy định:
"1. Trợ cấp mai táng phí (theo quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định
Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân và công an nhân dân thuộc biên chế của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cơ quan, đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài, đã về nước trước ngày 01 tháng 01 năm
Dạ chào anh (chị)! Cho em xin được hỏi cách tính tiền đóng BHXH của cá nhân thì: BHXH = Tiền lương đã trừ đi ngày nghỉ x 8% hay BHXH = Tổng lương(không trừ đi ngày nghỉ) x 8% Em xin chân thành cảm ơn ạ!
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
Kính gửi cơ quan BHXH tỉnh Hậu Giang! Tôi xin hỏi 2 ý như sau: - Hiện tại công ty chỉ mới đóng tiền BHXH đến tháng 02/2015. Nhân viên nghỉ việc vào tháng 11/2015, trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn nên còn nợ tiền BHXH do đó không thể chốt sổ cho người lao động. Như vậy, người lao động có thể tự chốt sổ được không? Nếu được thì sổ được chốt
thủ tục đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho nhân viên, vậy khi mới ký HĐLĐ thì thực hiện ngay ? Nếu lập danh sách theo mẫu D02-TS kèm tờ khai TK1-TS và danh sách trích nộp BHYT,BHXH,BHTN thì có đầy đủ chưa? 2/ Đối với các quyết định chấm dứt HĐLĐ, điều chỉnh lương thì báo tăng, giảm như thế nào? 3/Trường hợp NLĐ nghỉ việc thì trình tự
Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?
Chào các anh, các chị! Tôi phải làm lại CMND do bị hư hỏng CMND nên ngày cấp trên CMND không khớp với sổ BHXH . Như vậy tôi có được giải quyết các chế độ bảo hiểm không? Và tôi có cần phải làm hồ sơ điều chỉnh nhân thân không? Nếu điều chỉnh thì gồm những thủ tục gì ạ? Tôi xin cảm ơn!
Bà Phạm Thị Thi ký hợp đồng làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Quảng Ngãi từ ngày 12/1/2015. Tháng 12/2015, bà xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết với lý do bà làm việc chưa đủ 12 tháng. Bà Thi hỏi, Bệnh viện không giải quyết chế độ nghỉ phép cho bà có đúng không?
Tôi vào làm công ty từ tháng 8.2009 vậy tháng 12 cuối năm 2014 tôi có được công ty xét duyệt cộng thêm một ngày nghỉ thứ 13 không ạ? Cách tính là đủ 5 năm làm việc hay là sau 5 năm làm việc mới được cộng thêm ngày nghỉ thứ 13? Có các cách tính nào cụ thể không ạ? Xin cảm ơn luật sư!
Chế độ nghỉ phép đối với cán bộ CAND được tính như thế nào? Nếu không nghỉ hoặc nghỉ không hết phép có được thanh toán không? Cách thức thanh toán như thế nào?
Thời gian trươc tôi có làm ở một công ty được vài tháng thì tôi nghĩ ngang bây giờ tôi đến liên hệ để lấy sổBHXH để nộp công ty khác thì phía công ty đó yêu cầu tôi đền bù hợp đồng thì mới trả sổ , tôi muốn hỏi là trường hợp cùa tôi như vậy có cách nào để lấy được sổ không ,nếu không lấy được tôi có thể làm lại sổ mới được không
Em làm công ty đã có sổ số bảo hiểm và chuyển qua công ty khác đóng Bảo hiểm với sổ sổ ở Công ty cũ. Nhưng khi đăng ký đóng bảo biểm tại đơn vị mới có một sai sót là sai một con số trong sổ bảo hiểm , khi nghỉ việc em làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm mới biết bị sai. Em muốn hỏi cần phải làm thủ tục gì để chỉnh sửa để cho khớp để chốt sổ. Em xin