Quy định về nghỉ phép năm đối với công chức
13:50 | 03/01/2019
lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Theo đó, tại Điều 111, Điều 112 và Điều 114 Bộ luật lao động 2012 có quy định như sau:
Điều 111. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như
Dựa vào đâu để tính phép năm của người lao động?
13:49 | 03/01/2019
Tại Điều 13 Luật cán bộ công chức 2008 có quy định:
Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng
Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần
08:44 | 03/01/2019
, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
** Theo đó, tại Khoản 4 Điều Điều 60 Nghị định 134/2015/NĐ